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上房物业：参加专业课程改革调研报告专家论证会 2012年1月1O日,为配合上海市教委第三期中职教育课改,上海上房物业作为行业代表参加了由上海市房地产学校牵头举办的“房地产营销与管理专业”人才需求与专业课程改革调研报告专家论证会。上房物业结合企业自身情况及需求,对该专业的发展提出了自己的看法和建议,得到了与会老师和同行的认可。     

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均豪物业：召开2012全国范围行政人事系统会 随着北京均豪物业全国化发展步伐的迈进,如何加强均豪总部与省市公司管理的平行、如何跨地域完善行政、人事系统队伍建设,是均豪MCU系统规划发展中的重要课题。为使企业内跨区域公司管控支援系统更高效地衔接,均豪企业行政部与人力资源部联合于2012年9月5日起,在企业总部召开为期三天的全国行政人力系统会。     

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金地物业：张佩行获全省首届物业管理职业技能竞赛冠军 2011年11月26日,由广东省住建厅、省总工会共同举办,省物业管理行业协会、省财贸工会承办的广东省首届物业管理职业技能竞赛总决赛在广州越秀宾馆圆满落幕。深圳市物业管理协会组织6家物业企业共13名选手参赛,深圳金地物业的张佩行荣获总决赛第一名,并获得省总工会授予的“广东省五一劳动奖章”。     

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航天物业：中标遵义医学院校区物业管理服务项目6月14日,深圳市航天物业管理有限公司成功中标遵义医学院校区物业管理服务项目。     

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鹏基物业：三八节送鲜花打造特色社区文化 3月8日,为使小区女业主度过一个温馨、快乐的节日,鹏基物业开展了送鲜花表祝福活动,感谢小区女性业主们一直以来对鹏基物业的厚爱与支持。     

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中航物业：能源管理走向全国4月24日至27日,深圳市中航楼宇科技有限公司总经理许志平率能源管理部到中航物业长沙分公司进行交流,并与长沙分公司签署了能源管理战略合作协议,双方共同开发湖南省范围内的节能业务,同时,中航楼宇科技公司负责为长沙分公司管理范围内的项目提供全面能源管理服务及节能改造业务,共同分享节能减排带来的成果。     

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航天物业：哈尔滨分公司圆满完成哈尔滨市领导接待工作2月15日,深圳市航天物业管理有限公司啥尔滨分公司管理的创新创业大厦迎来了哈尔滨市长宋希斌的检查指导工作。航天物业哈尔滨分公司全体员工的工作得到了哈尔滨高新区管委会领导们的一致好评。在这片充满生机与希望的热土上,分公司的员工们将以蓬勃的活力,肩负重任攀向更高的山峰。     

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深圳航天物业：组织“龙门天然温泉”活动为丰富业户的业余文化生活、增进与业户之间的友谊,10月27日深圳市航天物业管理有限公司航天大厦管理处特举办“同创文明大厦,共建美好家园”为主题的2012年社区文化活动——龙门天然温泉活动。     

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中航物业：中标国家超级计算深圳中心8月10日,中航物业南山事业部顺利中标国家超级计算深圳中心物业管理项目。该项目是国家863计划、广东省和深圳市重点项目,位于深圳市南山区西丽大学城学苑大道1068号,占地面积为12000平方米,建筑面积43414平方米,共16层。该大楼是一个高层次、综合性的国家级创新平台。     

企业培训“十化”

不拘一格创新化。创新是企业生产经营活动的重要内容，也是培训必须始终坚持的原则。一是要在培训方式上创新，积极开展开放性的问题设计、多元性的思维训练、情感性的经历体验、应用性的实践活动以及发展性的培训评价等，使培训寓教于行，提升培训的效果；二是要在培训手段上创新，积极引入信息化技术，推进培训手段的多媒体化、网络化、远程化，降低培训成本，提高培训效率；三是要依托信息化工具，建立一个全面、系统的企业培训知识库，为培训的长期发展夯实基础。     

浅谈消防安全培训

消防安全培训是消防安全工作中的关键环节。据统计，我省每年由于违章用火、用电、用气和违反操作规程等人为因素造成的火灾占火灾总数80％以上，特别是一些重大特大火灾事故的发生，充分暴露出人们消防安全意识的淡薄，防灭火常识的严重缺乏，自防自救能力较差的问题。消防安全培训不仅能增强人们的     

变电仿真培训质量的提高问题研究

电力系统是我国最重要的基础领域之一,是我国现代化建设过程中最为重要的行业之一。所以,对于电力系统来说,从业人员的职业技能水平和行业操守水平是保障整个电力系统安全运行,保障国民经济平稳发展的重要因素。正因为此,电力系统的操作培训,不可能在真正的系统运行中随意进行,这些从业人员的岗前教育,除了在学校书本的学习之外,同样重要的还有在培训仿真系统帮助下,对于从业人员的模拟培训。本文将对提高变电运行操作人员的仿真培训存在的问题及提高手段,进行初步探讨。     

强化班组培训 提升基层员工的能力和意识

班组作为企业的基本细胞,是企业各项工作的执行机构。只有持续提升基层员工的能力和意识,班组这个细胞才会充满生机和活力,企业才会更健康稳步的发展。本文以中石油矿区系统的客运车队班组培训为案例,探讨了通过班组培训提升员工能力和意识的途径。     

南京市六合区农村消防工作的现状与对策

随着改革开放和社会主义新农村建设的不断深入,农村消防基础设施建设薄弱的问题逐步凸显,消防安全工作事关农村的安全稳定。本文通过实际工作及调研,分析了南京市六合区当前农村消防工作存在的主要问题,并就如何改进这一现状提出了几点建议。     

企业高效开展安全培训的策略和措施探讨

安全培训作为企业稳健发展的基石,是关乎企业有序生产和稳健经营的一项重要工作。从整体上看,安全培训所涵盖的范围十分广泛,它包括对员工安全意识、操作技能和规范化管理等方面的综合培训,是提升企业经济效益和社会价值的有力武器。在进行安全培训的过程中,企业管理者不但要对从业人员责任意识进行培养,而且也要提高员工的应急能力,从而确保企业安全培训更加有效、更加落地,特别是要确保安全培训工作的系统性和实效性。基于此,本文重点围绕企业安全培训的重要意义、存在的问题以及优化策略进行了深入探讨,以期提供借鉴和参考。     

升级建筑“防火墙” 奥成消防总经理孙重建支招建筑楼宇消防安全防范

<正>目前,众多落成五年以上楼宇的消防系统设备处于"亚健康"状态,大量消防设备维保业务亟需一个消防安全综合解决方案服务商出现。——孙重建     

如何创建企业大学

企业大学成功与否的标准并不在于有多少硬件,关键在于其是否有高效的培训管理体系、健全的课程开发能力和优秀的培训师队伍。[编者按]     

感受德国的企业文化(下)

今年6月,我随中央企业工委企业文化建设培训团到德国的大众汽车公司、西门子公司和戴姆勒-克莱斯勒公司(奔驰)等企业进行培训考察.在考察中我发现,这些企业的厂房和机器设备与国内同类企业比相差不多,有的甚至比不上我们的企业;在厂区也看不到国内企业常见的企业精神和经营理念等标语,甚至工人的服装也不统一.但就是这些看似平平常常的工厂何以能生产出世界一流的产品,创造出世界上最高的劳动生产率呢?通过培训、考察和思考,我感受到了独特的德国企业文化,并从中找到一些答案.