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如何将企业内部控制与企业管理系统融合,解决内部控制要素与管理程序脱节的问题仍是许多企业面临的难题。建立与完善企业内部控制程序系统有利于将内部控制与企业管理系统整合,实现企业目标与内部控制目标的统一。健全的企业内部控制程序系统应由以下五个体系或步骤构成:第一,以企业战略目标为导向,建立企业内部控制目标体系。内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规,资产安全,财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。这五个目标的层次性和系统性需要我们进一步深化理解:战略目标是内部控制目标的最高层次,也是企业管理的目标所在;经营有效性这一经营控制目标是战略目标实现的保证,而经营控制目标的实现又离不开资产安全及作业目标的完成;财务报告及相关信息真实完整这一会计控制目标为决策与控制提供信息保障;合法合规控制是各项目标实现的前提。这个内部控制目标体系以企业的战略控制目标、经营控制目标与作业控制目标为引领,特别重视了作业控制在内部控制目标中的地位,为全员控制、全过程控制指明了方向。 相似文献
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一、测试现状 对于测试的重要性认识不足,已成为现阶段的最大问题。首先,是大部分的业主、部分监理人员、施工队伍,对测试的依据、测试仪器、测试内容和方法等知之甚少,对工程测试不够重视。 相似文献
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任雅虹 《中小企业管理与科技》2015,(6)
标准化管理目前已经成为现代企业管理的重要组成部分,在企业生产管理中发挥着重要作用。企业实施标准化管理不仅能够节约成本,而且能够激发员工的激情,最大限度的发挥员工的积极性,为企业创造更多的经济效益。本文阐述了标准化管理的内涵,提出了实施标准化管理应注意的问题。 相似文献
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马宾 《数量经济技术经济研究》1985,(8)
这次会议上反映的社会系统工程研究工作遇到很多问题和困难,我想讲一讲“运用系统工程方法开展社会经济系统工程的工作”,来支持这项工作。既然系统工程方法(或者系统分析方法),是一个普遍适用的方法,为什么不运用系统分析方法来对我们所从事的社会经济系统工程进行分析和解决所遇到的难题呢? 我们要搞一个社会经济系统工程:①要对整个(或者某项)社会经济系统全面地系统地收集数据(资料);②要对所收集的资料数据进行处理获得有用的信息;③要对 相似文献
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<正> 随着经济体制改革的深化,企业内部经营机制不断完善,各种经济关系、经济利益逐步得到理顺和调整,生产要素开始优化组合。这种改革发展的趋势,要求企业配套建立健全的工资制度,以充分体现社会主义按劳分配的基本原则,进一步解放和发展社会生产力。 相似文献
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连续两年被列为上海市府实事工程的上海公共交通卡系统是一项横跨多个交通领域的系统工程 ,该系统以上海市地方标准为导向 ,汇集了IC卡技术、数据库技术、计算机网络技术等现代高新技术领域的最新成果 ,并成功运用于上海城市公共交通领域。自 1 995年 7月上海强生出租汽车股份有限公司推出全国第一张出租IC卡后 ,上海市公共交通行业相继推出了地铁储值卡、公交东方卡、轮渡IC卡、各出租公司的各类出租IC卡、出租行业的龙卡 ,同时 ,各银行也各自开发金融卡进入公共交通行业。各类交通卡的问世 ,促进了上海公共交通行业的管理水平 ,使… 相似文献
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重提综合标准化——兼论企业标准化的历史性转变 总被引:2,自引:1,他引:1
李春田 《世界标准化与质量管理》2008,(11):4-11
综合标准化是前苏联标准化工作者的重要创造,其基本原理是科学的,较之传统方法具有明显的优越性。文章介绍了综合标准化产生和发展的历史、国内的研究成果及其曲折经历,论述了重提综合标准化的必要性。文章强调指出:综合标准化是企业标准化的发展方向,是实现计划经济时代的标准化向现代标准化历史性转变的具有普遍意义的优选模式。 相似文献
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王守旭 《标准计量与质量(广西)》1994,(3)
关于标准化系统工程的几个问题大连显像管厂王守旭由于科学技术与科学管理的需要,促进了系统工程在各领域中得到广泛的应用。现代企业已走向生产过程的系统管理。用系统的观点和方法进行管理,不是孤立地追求某一分系统的最佳效果,而是通过对各个分系统之间的协调,达到... 相似文献
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原国家技术监督局于1990年颁布了3项《综合标准化工作导则》推荐性国家标准,1991年又颁布了2项。这5项标;隹颁布实施前后,曾经有过一段综合标准化热,还取得了一些可观的效果。至今这5项国标仍然有效,但综合标;隹化在中国大地上却嗄然而止、销声匿迹,无人知晓也无人再提起。为弄清这其中的缘由和奥妙,根据我自己的理解和记忆,把综合标准化的来龙去脉以及重新提起的必要性向读者简要介绍如下: 相似文献