领导批注“一带二”

卢展工（中共福建省委书记）： 2007年7月11日上午，抽出专门时间亲自听取省公司党组书记、总经理李卫东同志汇报公司系统实施党员“一带二”先锋工程的基本思路、主要做法和已取得的初步成效，卢书记给予充分肯定：     

先锋工程彰显“先锋”——福建省电力公司创新实施共产党员“一带二”先锋工程

自2005年开展共产党员先进性教育之后，福建省电力公司在总结先进性教育活动经验的基础上，结合本公司实际，创造性地实施了共产党员“一带二”先锋工程。党员“一带二”工程通过一名党员与两名员工建立结对帮带关系，签订帮带责任书，“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”，创新了党建工作，推动了和谐企业建设，促进了改革发展。[编者按]     

实施“双培养一输送”的创新实践和探索

2010年以来，国家电网福建公司持续深化党员“一带二”先锋工程，创新实施“双培养一输送”工作，把党员“一带二”先锋工程“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”的要求，作为“双培养一输送”的重要内容和载体，着力把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把优秀党员骨干输送到重要岗位，努力做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，有效加强了党的先进性建设、进一步巩固了党的执政基础，充分发挥各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，有力推动企业科学发展。     

专家点评“一带二”

谢俊（国务院国资委党建局副局长）： 福建省电力公司党员“一带二”先锋工程本身就是一项重要的理论与实践创新工程，经验丰富，效果良好，具有重要的学习、宣传和推广价值。     

全国技术能手黄初指：思想向党靠拢 技术向职工传播

黄初指代表国网公司参加“2006年中央企业职工技能大赛计算机程序设计员决赛”勇夺金奖、获得国家劳动和社会保障部颁发的“全国技术能手”称号和团中央颁发的“全国青年岗位技术能手”称号归来后，正值公司系统党员“一带二”先锋工程深入开展之际。为此，泉州局亿兴设计院党支部为黄初指量体裁衣，制定个性化帮带方案。     

“一带二”：有益的实践和探索

福建省电力公司开展的党员“一带二”先锋工程是有很多东西可以挖掘，值得去思考、去认识。 第一，对党员“一带二”先锋工程的探索。体现了一种高度的政治责任感。我们党从一个领导革命的党变成了一个执政的党。而且还是从领导计划经济的党变成了领导市场经济的党。这样一个巨大的变化给我们的方方面面都带来了深刻的影响？企业党建受到的影响可以说是首当其冲。     

福建省第二电力建设公司：“一带二”活跃在省外工地

党员“一带二”先锋工程也随着工程项目建设延伸到了西北和东北。750千伏兰平线路项目部在工程建设的同时，按照福建省第二电力建设公司党委布置，积极开展了“一带多”帮扶活动，抓点带面，促进项目部各项工作。     

亮出党员旗帜 展现先锋风采——福建泉州电业局开展共产党员“一带二”先锋工程侧记

“我帮带的两名职工，一个就要在‘七一’加入中国共产党了，另一个也步入了入党积极分子行列，这是我送给党的生日的最好礼物。”6月16日，福建省泉州电业局共产党员陈庆红自豪地说，“我的‘一带二’帮带小组很快地就能发展成‘二带四’、‘三带六’了……”自2006年开展共产党员“一带二”先锋工程以来，泉州电业局广大党员大胆亮出身份，叫响“我是党员、向我看齐”的口号，展现党员先锋风采，主动帮带身边职工，     

共产党员“一带二”带出水口新气象——福建水口发电有限公司“和谐水世界”续篇

福建水口发电有限公司创新党建工作载体，扎实开展“一名党员带领两名群众”的共产党员先锋工程活动，有力地促进了各项工作开花结果，“一带二”带出了员工队伍新气象。[编者按]     

党员“一带二”先锋工程的创新价值和启示

2006年以来,福建省电力有限公司创造性地实施了党员“一带二”先锋工程,取得了显著实效,产生了广泛影响。该项目被国资委党委主编的《中央企业党的先进性建设实录》收录为典型经验,并荣获国家电网公司2006～2007年度精神文明建设创新奖。笔者作为福建电力党员“一带二”工程课题组成员,全程参与了理论研究,见证了实践过程,现试对其创新价值和启示意义作一浅析。     

推动企业发展的引擎——福建三明电业局党委创先争优活动侧记

在新的形势下，如何进一步发挥党员先锋模范作用，促进企业健康和谐发展？国家电网福建省三明电业局的做法是：通过大力实施“电网先锋工程、基础提升工程和管理创新工程”，持续开展“党员攻关、亮岗履职和领导点评”等活动，增强员工保安全、学技能、创业绩的意识，树立了企业“忠诚履责、可靠信赖”的良好形象。     

台江供电局开创基层党建新形式

如何围绕企业的中心任务，把基层党建与班组管理有机地结合起来，保证各项经济指标的完成，这是摆在企业基层党组织面前的重要课题。台江供电局经过探索，逐步形成了一条把基层党建与班组生产管理相结合的新形式——党员“一带二”先锋工程，推动生产经营工作全面开展。     

实现创先争优与公司发展的双赢

为深入推进创先争优活动的开展，华兴公司在全公司范围内开展了以党员个体或党员群体为创建主体，以本职岗位、工程项目、科研课题等为创建载体的党员先锋工程，积极为党员岗位奉献、促进发展创造条件，为党员服务群众、展示形象搭建平台，引导党员在艰难险重任务上下工夫、在生产目标实现中比追求，形成了“科学发展做先锋、岗位奉献树形象”的生动局面。     

辽宁丹东销售分公司围绕中心抓党建 同频共振奏强音

辽宁丹东销售分公司党委以经济为重点,实打实地抓党建,较好地发挥了党组织在经济建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,该公司在2001年被中共辽宁省委授予“辽宁省思想政治工作先进企业”称号。这个公司党委坚持将党建工作的优势直接作用于企业的经济工作。多年来,他们紧密围绕市场营销、安全管理、双增双节等急、难、险、重任务,在全公司组织党员广泛开展“共产党员营销工程”和“党支部堡垒工程”等立功竞赛活动,让党员在经营销售主战场上施展才华,更好地发挥先锋模范作用。据统计,全公司“双工程”活动立项40余个,获直接经济效益10余万元。     

“轻轻松松做不了党员”主题实践探析

近年来,新疆油田公司燃气公司党委以科学发展观为统领,充分发挥党员先锋模范作用,围绕生产实际,以“轻轻松松做不了共产党员”主题实践活动为载体,在公司全面实施天然气人户工程、实现业务转型最困难的时期,大力开展党建创新。进一步激发了党员的责任感和使命感,处处把共产党员的先进性和模范作用体现出来,锤炼了党员,促进了党员先锋模范作用的发挥,形成了一种党员强则队伍强,队伍强则公司兴的良好发展局面。     

广西电网公司电网建设分公司:开展项目党员堡垒建设特色做法

正为了更好地发挥党组织和党员在重点电网工程建设中的战斗堡垒和先锋模范作用,广西电网公司电网建设分公司(以下简称建设分公司)不断探索"支部建在项目上"的组织建设新模式,创新提出了"项目党员堡垒建设"的基层党建思路,以实施"战斗堡垒工程""先锋模范工程""阵地建设工程"为抓手,通过建立临时党支部、组建党员先锋(突击)队和攻关小组、划分党员安全生产责任区、创建党员示范岗、建设党员活动阵地等形式,重     

党员积分制管理创新

<正>面对企业党建工作中较为突出的党员管理“三难”问题，国网湖北电力鄂州供电公司实施党员积分制管理，颇具成效。以华容区供电公司党员积分制管理体系为例，阐述其具体内容、实施办法、重难点及成效，为增强党员的党性意识、提高党性修养、充分发挥党员的先锋模范作用，提供一种切实可行、行之有效的途径。在基层党组织中，党员管理仍存在“三难”问题：一是检查难，党建工作人员不足，难以将责任落实到每一名党员；二是评价难，不同于业务指标，党建指标定性考核多，定量考核少，好坏优劣缺乏科学评价标准；三是对标难，党员工作岗位、年龄结构不尽相同，难以进行横向对比，另外，党建对标长期以来存在同业务结合不紧不实的问题，多部门齐抓共管、责任联动、管理融合也难以有效落实。     

关于实施“核心堡垒先锋”工程的调查

关于实施“核心堡垒先锋”工程的调查中共齐鲁石化公司委员会齐鲁石化公司自１９９５年初，提出并组织实施了“核心堡垒先锋”工程，这项工程建设为加强和改进思想政治工作，实现企业改革发展稳定的新目标，提供了较好的组织保证。今年４至６月份，公司党委组成调研组，对...     

党员“三带三有”保安全

国网福建省电力有限公司将乐县供电公司(以下简称“将乐公司”)强化党员价值创造,以“三带三有”工作机制落地实施“党建+安全生产”工程,以头雁带动群雁,为筑牢安全生产防线注入“红色动能”。党员“三带”筑牢安全堡垒党员带头不违章。将乐公司创新开展“3分钟党员讲安全”微课堂,在作业现场实行“一徽一帽”(佩戴党徽、安全帽),量化“党建+安全生产”标准,党员积分低于90分的列入C类,取消年度推优荐优资格;支部积分低于90,取消“先锋党支部”评选资格。     

坚决解放思想 发展三大作用

后勤集团快餐食品饮料公司党委坚持以科学发展观为指导，坚决解放思想，紧贴公司生产经营实际，落实党建工作“三融入”，有效发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。