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关于因素分析法的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
所谓因素分析是依据分析指标和影响因素的关系,从数量上确定各因素对指标的影响程度。因素分析法一般有定基替代法 (分别用分析值替代标准值,测定各因素对财务指标的影响)与连环替代法(依次用分析值替代标准值,测定各因素对财务指标的影响),而连环替代法有不同的替代顺序,这就存在因素分解方法的选择问题。如某产品的标准成本为20元/件,其中标准单价为10元/公斤,标准耗量为2公斤/件。2004年的计划产量为10 相似文献
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一、连环替代法的偏颇性
连环替代法是对影响财务指标的各因素进行顺序排列,运算具体差异的一种分析方法。假设某经济指标为x,是由a、b两因素的乘积组成,其计划(预算)数为a0、h0,实际数为a1、b1。由于a变动的影响数为xa,由于b变动的影响数为xb,总差异数为y。 相似文献
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在实际应用中连环替代法的经济指标影响因素达到三个以上时,逐个替换影响因素,依次测定各因素变动对经济指标影响的替换过程会变得非常烦琐,计算结果很容易出错。本文设计的连环替代法计算表可解决连环替代过程中的烦琐替换问题,且计算方便。 相似文献
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张亚明 《数量经济技术经济研究》1996,(3):50-53
一、引言 连环替代法(欧阳清,1991)是当前企业经济活动分析中最常用的一种计算方法,当这种方法应用于构成因素之间为相乘关系的经济指标分析时,存在许多假定和限制,因而产生许多弊病。它的最大缺陷是分析结果对替代顺序的依赖性,即如果替代顺序不同,各个因素的影响程度也就不同,甚至相差较大,因而将不可避免地出现同期分析结果中不同因素影响值无法具有可比性这一致命缺点,准确分析各因素影响值的好方法——综合替代法(王全法、赵振西1992年2月)发展了连环替代法,提出了一种称为综合 相似文献
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刘玉华 《中国乡镇企业会计》2011,(3):26-27
财务分析中的连环替代法,是一种广泛使用的多因素分析法方法。有人对连锁替代法提出质疑,并提出了一种带有共变因素影响的新的连锁替代法。对此。 相似文献
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本文主要从两个方面进行阐述,即:财务指标在财务分析中存在的缺陷以及针对财务指标在财务分析中存在的缺陷所采取的改善方法。 相似文献
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财务分析中常用的因素分析法,又称连环代替法,它是从影响某个经济指标的许多因素中分别测定每项因素对总指标影响程度的一种方法。该方法的选择条件有两个:一是它适用于对某些财务指标进行查明原因及影响因素的分析;二是所分析的财务指标必须能够分解为“乘”或“除”的关系式;当所给资料同时具备这两个条件时,则可使用因素分析法进行分析。 相似文献
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为解决传统财务评价指标中存在的缺陷,笔者采用比较分析与EVA理论分析的方法,结果发现EVA指标对传统财务指标中的利润操纵、滥用权益资本的行为具有约束作用,因此认为以EVA为核心的财务指标体系考虑了权益成本,避免了只考虑利润表的短视行为,并能够动态地评价企业未来的发展能力。 相似文献
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为解决传统财务评价指标中存在的缺陷,笔者采用比较分析与EVA理论分析的方法,结果发现EVA指标对传统财务指标中的利润操纵、滥用权益资本的行为具有约束作用,因此认为以EVA为核心的财务指标体系考虑了权益成本,避免了只考虑利润表的短视行为,并能够动态地评价企业未来的发展能力。 相似文献
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正一、企业信用评级中传统财务评价体系及其缺陷在我国目前的信用评级实务中,对财务状况的评价通常采用传统的财务指标体系分析法,如表1所示。 相似文献
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可比产品成本降低指标(降低额和降低率)的计算是成本分析中的难点,如果采用传统教法通过记忆公式的方法计算,学生易于混淆且难度较大。本文将连环替代法用大众化的语言进行讲解,将这一个难点问题诠释得通俗易懂,而且计算过程也更加简便,达到了化难为易的效果。 相似文献
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拨备覆盖率指标是商业银行评价其自身资产安全状况的财务指标,但此指标在结构设计上及计算方法上存在缺陷。本文将就该指标的设计、计算方法和实际运用进行研究,并通过对指标的详细分析提出政策性建议。 相似文献
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常用的因素分析方法包括连环替代法和差额分析法。应用因素分析法对矿井生产成本进行分析,可以比较直观和层次清晰地揭示影响成本的因素。在应用因素分析法时,需要注意因素分解的关联性、因素替代的顺序性、顺序替代的连环性和分析前提的假定性等问题。 相似文献
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因素分析法在煤矿生产成本分析中的应用例析 总被引:1,自引:0,他引:1
常用的因素分析方法包括连环替代法和差额分析法.应用因素分析法对矿井生产成本进行分析,可以比较直观和层次清晰地揭示影响成本的因素.在应用因素分析法时,需要注意因素分解的关联性、因素替代的顺序性、顺序替代的连环性和分析前提的假定性等问题. 相似文献
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连环替代法是经济活动分析定量分析中的一种很重要的方法,这种方法是分析多因素社会经济现象变动并测定各因素影响程度的一种专门方法。例如: 相似文献
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沃尔评分法理论上的最大缺陷在于主观性很强,具体体现在财务指标选择、指标间权重的确定以及对各项指标的打分这三个方面。文章以230家制造业的上市公司为样本,建立涵盖40个财务指标的指标库,利用因子分析方法,得到4个抽象因子,根据指标对因子贡献度的关系,挑选出5个相对于制造业企业最具有代表性的财务指标作为沃尔评分法的待评价指标。利用层次分析法(AHP)分析5个主要指标间权重的确定。在各个指标打分方面,将打分区分为纵向对比和横向对比。纵向对比方面,建议采用排队计分法同企业历史指标信息进行排队打分;横向对比方面,根据样本财务指标的平均值推断出整个制造业相应指标的评价值,作为评价打分的重要依据。 相似文献
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一、现行企业绩效审计评价体系存在的问题 1.过于偏重财务评价,使评价体系难以全面、真实地反映企业绩效。现行企业绩效评价体系中的8个基本指标和16个修正指标都是财务指标,只有8个评价指标是非财务指标。过多地采用财务指标有以下弊端: 相似文献