创新型企业家综合评价指标体系研究

建立创新型企业家的综合评价指标体系对塑造创新型企业家具有理论和现实意义,本文试图构建一个多级多指标的评价体系。     

创新型企业家综台评价指标体系研究

建立创新型企业家的综合评价指标体系对塑造创新型企业家具有理论和现实意义,本文试图构建一个多级多指标的评价体系.     

创新型人才评价指标体系研究

如何在就业人群和组织内部发现创新型人才,如何给予创新型人才正确的评价是建设创新型国家的一项基础性工作。本文将创新与异质型人力资本结合起来对创新型人才进行定义,从比较人才的创新性角度,构建了包括基础素质、知识技能和创新表现的评价体系,并构建了相应的评价模型。     

廊坊市创新型城市评价指标体系研究

本研究在吸收借鉴国内外创新型城市评价指标体系研究成果基础上,结合廊坊城市发展实际,构建了创新型城市评价指标体系。研究通过修正主成分分析法,加大了原始评价指标对评价问题的重要性上的差异比重,同时考虑差异比重和方差信息量对指标体系中的各个指标施行客观赋权来构建指标体系。系统层由创新环境、创新动力、创新绩效和创新政府4个一级指标组成,状态层由13个二级指标组成,指标层由66个三级指标组成。     

低碳创新型中小企业综合业绩评价指标体系研究

以低碳经济观为视角评价企业业绩,既符合企业追求经济效益的目的,又符合社会的可持续发展战略。本文分析了我国中小企业现行业绩评价体系的不足,提出了在低碳创新的大趋势下相应的构建原则和改进思路;建立了复合层次的评价体系,主要包括经济效益评价、创新能力评价、低碳环保评价和社会责任评价等方面内容,旨在完善我国中小企业业绩评价体系,提高中小企业的核心竞争力,引导企业向着可持续发展的道路迈进。     

我国创新型企业评价指标体系研究

本着科学性、完备性、可行性、可操作与定性和定量相结合的原则,本文构造了两级评价指标体系,一级评价指标包括创新投入能力、创新生产能力、创新产出能力和管理创新能力,在一级指标下又确定了18个二级指标。     

企业家社会资本评价指标体系及其评价方法

对企业家社会资本的评价研究是我国企业家选拔、培育、考核、激励的重要依据。本文在整合以往有关企业家社会资本测量方法的基础上,建立了企业家社会资本评价指标体系,并给出了评价方法。     

企业创新及评价指标体系框架设计

创新既是企业生存与发展的必然要求,也是现代社会经济发展的基本动力。建设创新型企业是时代发展的前沿课题。本文认为企业创新包括治理结构创新、生产要素创新和管理模式创新等,并据此设计了创新型企业的评价指标体系框架。     

科创板创新型企业财务评价指标体系研究

2019年3月18日,科创板电子申报系统正式对外受理项目申报,6月首批科创板企业上市。众所周知,科创板企业上市与美国纳斯达克一样实行注册制,比我国一板板块的核准制有方便快捷的优势,但不可否认注册制还存在一定的风险性,因此对于在科创板上市的创新型企业财务指标及其体系的评价就格外重要。这就要求在科创板上市不但要保证核准制的快捷优势,还要尽可能降低风险,着重对研发、筹资、投资、盈利、偿债等因素进行全方位、多角度分析。     

再制造综合评价指标体系的设计研究

再制造在中国获得了良好的发展,形成了具有中国特色的再制造工程,为中国循环经济的推进及两型社会的建设做出了重要的贡献。衡量再制造的发展水平及对环境及社会的贡献,需要通过特定的评价指标对其进行描述和评价。本文介绍了中国再制造工程发展的特点以及再制造综合评价指标体系建立的原则,同时结合中国再制造的实际情况,从环境发展、经济发展及社会发展的角度提出了再制造综合评价的若干具体指标,并对提出的再制造综合评价指标体系的构建进行了分析说明。     

创新型企业成长健康度评价指标体系的构建

创新型企业成长健康度评价问题是研究创新型企业的重要内容。为此界定了创新型企业成长健康度的内涵,并遵循指标体系设计的原则,基于木桶理论的原理,构建了较为完整的创新型企业成长健康度评价指标体系。     

基于过程的企业技术引创能力评价指标体系的构建

评价企业技术引创能力的实用方法就是根据企业技术引进消化吸收再创新过程模型,通过分析企业技术引进消化吸收再创新的三个阶段提炼出企业技术引创能力系统结构。在此基础上,从技术选择能力、技术引创资源投入能力、技术引创管理能力、研究与开发能力、制造能力、营销能力、技术引创产出能力等七个方面对企业技术引创能力进行分析,从而构建出基于过程的企业技术引创能力评价指标体系。     

产业技术创新能力评价指标体系研究

产业技术创新能力的大小会影响到产业的发展前景和发展速度，同时会影响到国民经济的发展速度。为了对产业技术创新能力的大小进行评价，建立产业技术创新能力评价指标是必要的。在分析国内外产业技术创新能力评价指标的基础上，构建出产业技术创新能力的评价指标体系。     

论农产品现代流通体系建设水平的评价指标

农产品现代流通体系建设水平评价是一个非常复杂的研究课题,建立一个实用的、完善的综合评价体系对于我们描述农产品现代流通体系的完善状况,正确测评、认识、把握农产品现代流通体系创新带来的竞争力提升并对其进行比较,监测农产品现代流通体系建设中的矛盾和问题,并有针对性地制定促进农产品现代流通体系的创新政策具有重要意义。     

选择创建品牌旅游景区评价指标体系的构建

旅游地的品牌建设是以景区的品牌建设为基础的,为此要选择正确的景区进行品牌建设。从旅游地的角度,设计选择创建品牌旅游景区的评价指标体系、评价程序和评价模型,不仅对旅游地品牌建设具有重要意义,而且对旅游景区的发展也具有重要的参考价值。     

低碳经济发展评价指标体系构建及实证研究——以江浙沪动态对比为例

合理的低碳经济发展评价指标体系,是科学指导低碳经济发展方向的重要事实依据。文章首先根据低碳经济含义,建立低碳经济发展评价指标体系;然后,以江苏、浙江、上海3省市数据为样本进行实证研究,对其近十年的低碳水平动态发展状况作对比,评价其经济发展中的碳含量的影响因素;最后,针对各自特征给出发展低碳经济的具体建议。     

公共文化建设评价指标体系构建

构建科学的公共文化建设评价指标体系,有利于促进公共文化服务的健康发展。当前,公共文化建设评价指标体系存在指标导向性不强、指标有失偏颇以及可操作性不强等问题。为解决上述问题,需要紧密结合公共文化建设的特点,从建设规模、政府投入、公众参与等维度构建公共文化建设评价指标体系。     

市场营销竞争力评价指标体系的构建

企业市场营销竞争力是企业利用自身的资源,制定营销战略和策略,并在竞争的市场经济中得到有效的执行,从而取得相对优势,创造价值实现利益增长,提升企业在市场中的优势地位。评价指标体系设计的目的就是为了提高企业营销竞争力。构建合理的市场营销竞争力评价指标体系,应充分考虑有质量的营销效果、仔细规划营销行为、提高营销系统素质等三方面因素。     

企业集团董事会绩效综合评估体系的构建

董事会是公司治理的核心,能够对董事会的绩效进行有效的评估是有效公司治理的重要标志。随着公司治理的边界由单个企业扩展到企业集团,对企业集团公司治理的研究越来重要,鉴于国内外对企业集团公司治理的研究不是很多,对集团公司董事会绩效进行评估的研究几乎是空白。因此,有必要结合集团公司的特点和平衡记分卡这一优良绩效评估工具,建立集团公司董事会绩效评估体系。     

企业综合业绩考评系统解析

企业综合业绩考评系统是一个综合评价企业长期战略指标的评价系统 ,它由四部分组成 :即财务、客户、内部经营过程、学习与成长。这四个方面紧密联系 ,确立了企业综合业绩考评系统的基本框架。在传统业绩考评体系的基础上 ,从企业的内外环境、财务与非财务指标相结合的多元化角度对企业综合业绩考评系统进行了分析。其目的是通过实施该系统 ,为整个企业的未来绘制蓝图 ,制定全盘战略 ,实现企业一体化经营。