建筑领域拖欠农民工工资问题的原因与对策

多年来,在建筑领域一直存在着拖欠农民工工资的现象,不仅侵害了农民工的合法权益,而且阻碍了建筑业的健康发展。笔者从房地产企业的角度出发,关注农民工讨薪问题,并在工作实践中发现部分施工企业存在利用农民工“恶意讨薪”来达到获取额外收益的现象,严重影响到了房地产产业内部的公平性原则。所以,必须积极探讨建筑领域拖欠农民工工资问题的原因和对策,以规范我国房地产产业的内部运行机制,确保弱势群体利益得到根本保障,促进我国房地产产业的健康有序发展。     

完善农民工欠薪保障制度的法律对策与思考

2005年农民工王斌余在讨薪未果的情形下连杀四人,震惊了整个社会。自此,因拖欠农民工工资引起的暴力事件逐渐进入人们的视野,拖欠工资尤其是拖欠农民工工资已成为社会关注的焦点,成为一个严重的社会问题。本文将从欠薪保障基金制度与农民工法律援助机制两方面,探讨如何完善农民工欠薪保障制度。     

构建和谐社会视野下的农民工工资拖欠问题研究

农民工工资拖欠问题直接影响着社会稳定,恶化着社会经济秩序,对构建社会主义和谐社会提出了严峻挑战。因此,必须实事求是地分析原因,采取切实可行的治理对策解决农民工工资拖欠问题,为构建社会主义和谐社会提供保障。     

浅谈《保障农民工工资支付条例》对工程建设项目施工招标的影响

解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。近年来,党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题,先后采取了多项有效措施并取得了明显成效,尤其是日前国务院总理李克强签署国务院令,公布《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》),自2020年5月1日起施行。为规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付进行了规定。《条例》的颁布实施开启了我国根治欠薪工作的新纪元,也对工程建设项目施工招标提出了新的要求。     

江苏省多措并举破解农民工“讨薪难”

<正>近年来,江苏省多措并举,综合发力,确保农民工工资及时足额发放,有效破解了农民工"讨薪难"的问题。"窗口、电话、网络三位一体的全省联动举报投诉平台在全国属于首创。"江苏省劳动监察总队副总队长张景亮介绍,农民工在全省任何地方遇到欠薪问题,只需拨打     

城际铁路建设施工单位农民工工资管理思考

近年来,农民工工资发放问题一直受到社会各界的高度重视,即便如此,农民工的工资问题仍然没有得到很好地解决,特别是在建筑施工单位中,农民工工资拖欠、冒领、无合同、无劳务发票等问题层出不穷,严重影响我国社会稳定发展。所以,我国相关部门应该高度重视农民工工资问题,特别是针对社会关注的建筑行业拖欠农民工工资问题,要给出对应的措施,本文主要从城际铁路施工单位的农民工工资管理角度出发,探讨解决农民工工资的问题的若干意见。     

拖欠农民工工资现象的经济学分析

在全国范围内,目前建筑领域拖欠农民工工资现象异常严重。这一问题已引起党中央国务院的高度重视,解决好拖欠农民工工资问题不仅是当前政府的中心工作之一,更是关乎社会稳定团结的一个重大政治问题,直接关系到当前我国经济建设的大局。本文将主要从经济学角度就当前拖欠农民工工资问题作简要分析。透视拖欠农民工工资现象拖欠民工工资是最近几年媒体上见报率非常高的一个词,     

城际铁路建设施工单位农民工工资管理思考

近年来，农民工工资发放问题一直受到社会各界的高度重视，即便如此，农民工的工资问题仍然没有得到很好地解决，特别是在建筑施工单位中，农民工工资拖欠、冒领、无合同、无劳务发票等问题层出不穷，严重影响我国社会稳定发展。所以，我国相关部门应该高度重视农民工工资问题，特别是针对社会关注的建筑行业拖欠农民工工资问题，要给出对应的措施，本文主要从城际铁路施工单位的农民工工资管理角度出发，探讨解决农民工工资的问题的若干意见。     

中国城市农民工的公共治理与构建社会主义和谐社会

近几年,农民工问题成为国家和社会关注的热点。农民工促进了我国和谐社会的构建,推进了我国现代化进程的和谐发展。政府应切实解决好农民工工资偏低而且经常被拖欠的问题,解决农民工劳动安全条件差、缺乏社会保障等问题。贯彻公平对待、一视同仁、强化服务、完善管理。保护和调动农民工的积极性,促进我国新农村建设的和谐发展。     

使用三大法,农民工讨薪不再凄惨

农民工讨薪难的悲剧,一幕接着一幕。比如,2013年1月10日,130余名农民工在陕西省富平县人民广场集体下跪讨薪,欠薪方陕西益丰置业发展有限公司旗下的龙城国际项目共欠农民工兄弟工资4900多万元,涉及2600多名农民工。2013年1月13日《华商报》报道,该项目2011年10月开盘时,邀请张柏芝现身8分钟,支付其130万元。有农民工质疑:"有那么多钱请明星,咋能支付不起我们的工资呢?"是的,不良企业的"不良"首先是其经营人心地的不良。作为弱势群体的农民工,在致富路上不作深层次思考,那种"见工程就上,见活儿就干,到了结算工资时没咒念"的方法得改改了。那么,有没有方法可以使农民工兄弟讨薪不再凄惨呢?有!     

农民工就业歧视的经济学分析

劳动力市场就业歧视是一个世界性的问题,无论是发达国家还是发展中国家都不同程度地存在着这一问题。而农民工就业歧视是我国劳动力市场上特有的现象。本文结合国情,描述农民工就业歧视的种种表现,揭示农民工就业歧视的根源,分析农民工就业歧视对城市就业人口的就业影响,进而提出消除歧视的相应对策。     

农民工劳动权益保护的法律救济探析

在当前我国社会经济飞速发展和城镇化水平快速提高的进程中,农民工在做出巨大贡献的同时,其权益保护也面临着许多问题,除农民工自身素质不高、维权意识不强、维权能力弱等原因外,现有体制问题和法律救济渠道不畅也是当前农民工权益保护不力的重要原因。为此,应通过尽快出台专门的《农民工权益保护法》、加大劳动监察的监察力度、建立健全专门的农民工法律援助站、为农民工诉讼开辟“绿色通道”等措施,加大对农民工权益保护的法律救济。     

浅谈如何在新形势下做好农民工的医保工作

农民工医保是一项全新的工作,它涉及面广,政策性、专业性强,工作环节多,业务管理繁杂。农民工医疗保障制度的建设是新农村建设的配套工程,它关系到新型农村合作医疗制度的完善,关系到新农村建设的进程,关系到城市的稳定和发展,关系到我国小康社会的进步,解决好农民工的医疗保险工作对于我国和谐社会的建设至关重要。笔者就农民工参保比例较低、用人单位参保行为的影响因素、劳务公司借劳务派遣避责及农民工医保管理工作存在的问题提出了些自己的看法。     

农民工有序政治参与的实证研究——以达州市外出务工人员为研究对象

政治参与是农民工的基本政治权利,但在现实中却陷于两难境地。基于对达州市外出务工人员的政治认知、政治选举行为和政治参与渠道等所作的调研发现,农民工有较强的参政意愿,但对参政目的、参政途径、参政手段等认知还存在较大问题,表现出参政意识强烈与参与行为缺乏并存、制度化政治参与与非制度化政治参与并存、渴望融入城市与城市政治参与边缘化并存、法定参与途径多样与可利用的参与方式有限并存的尴尬局面。因此,应从夯实基层参与、强化媒体推动、统筹城乡发展、加强文化建设等方面培育农民工的政治参与意识,提高农民工政治参与的能力和素养。     

Impacts of Corporate Code of Conduct on Labor Standards: A Case Study of Reebok’s Athletic Footwear Supplier Factory in China

This study examines the social impacts of labor-related corporate social responsibility (CSR) policies or corporate codes of conduct on upholding labor standards through a case study of CSR discourses and codes implementation of Reebok – a leading branded company enjoying a high-profiled image for its human rights achievement – in a large Taiwanese-invested athletic footwear factory located in South China. I find although implementation of Reebok labor-related codes has resulted in a “race to ethical and legal minimum” labor standards when notoriously inhumane and seriously illegal labor rights abuses were curbed, Chinese workers were forced to work harder and faster but, earned less payment and the employee-elected trade union installed through codes implementation operated more like a “company union” rather than an autonomous workers’ organization representing worker’ interests. In order to explain the paradoxical effects of Reebok labor-related codes on labor standards, I argue the result is determined by both structural forces and agency-related factors embedded in industrial, national and local contexts. To put it shortly, I find the effectiveness of Reebok labor-related codes is constrained not only by unsolved tension between Reebok’s impetus for profit maximization and commitment to workers’ human rights, but also by hard-nosed competition realities at marketplace, and Chinese government’s insufficient protection of labor rights. Despite drawing merely from a single case study, these findings illuminate key determinants inhibiting the effectiveness of labor-related CSR policies or codes in upholding labor standards, and hence two possible way-outs of the deadlock: (1) sharing cost for improving labor standards among key players in global supply chain; and (2) combining regulatory power of voluntary codes and compulsory state legislations. I would like to thank three anonymous referees for helpful comments on earlier version of this article. I also would like to express my appreciation to professor Pun Ngai, for her continuous guidance and support during the work on this article.     

建筑领域农民工工资拖欠问题分析及法律解决之道

本文分别从法律制度、政府部门、企业的角度分析了建筑领域拖欠农民工工资问题的成因,并针对各成因提出了相应的法律对策。     

农民工与社会经济的关系

农民工是我国改革开放以来涌现出来的一支新型劳动大军,他们为城市建设和社会发展创造了巨大财富,为我国城镇化、城市化提供了源动力,为农村的社会进步作出巨大贡献。当前,农民工与社会经济之间存在的不合理因素是农村劳动力与社会经济的关系并不对称也缺乏合理性。保护农民工的经济利益,就要对有歧视性的就业政策进行改革和完善,制定符合现代社会发展的农村劳动力就业政策,打破农村劳动力在城市中不合理的二元经济工作环境,确保农村劳动力在城市就业中能享受到与城市居民平等的就业机会。     

农民向农民工转化的收入临界值分析——基于陕西省中部的调查研究

农民向农民工的转化受到很多因素的影响,其中收入是最关键的因素。本文就针对如何确定农民向农民工转化的收入临界值问题,通过调查分析,得出两个主要结论:一是农民向“离家进城”打工的农民工转化的收入临界值为农民在农村人均月收入的4.80倍;二是农民就地转化为农民工的收入临界值为农民在农村人均月收入的2.52倍。本研究的目的是,期望以此标准为政府更准确地制定劳动法中针对农民工最低工资的相关条款提供参考,同时也可指导企业制定针对其农民工的合理薪酬,为促进我国农村剩余劳动力的转移做出积极的贡献。     

长三角一体化进程中人口社会政策的主要差异与协调完善的基本思路

人口社会政策对长三角一体化进程也有影响,不同的政策应采取不同的改革思路和对策。户籍改革的关键是在现有改革的基础上,剥离附加的不合理社会管理功能,加快配套制度的改革;养老保险政策改革的基本思路是探索便于城乡对接并可以跨地区流转的社会保险制度;劳动就业政策改革的出路在于彻底打破城乡劳动力在政策上和制度上的界限;生育政策改革的思路是在稳定低生育水平的基础上,缩小城乡计划生育政策的差异,逐步建立城乡一体的生育政策。     

对民工荒积极效应的认识和思考

学界普遍认为民工荒具有一定的积极效应。通过实证分析,论证了民工荒积极效应的现实表现,揭示了民工荒积极效应难以有效发挥的深层次原因。现阶段我国民工荒的实质是局部荒、结构荒和待遇荒,民工荒积极效应的释放是一个长期的、缓慢的过程,制度性障碍在客观上阻碍了积极效应的发挥。民工荒尚难以从根本上改善农民工工资和福利待遇,难以有效刺激产业升级。要进一步激发民工荒的积极效应,必须依赖政府构建正确的引导和调控机制。