技术创新对现代经济发展的影响

走技术创新之路,是现代经济发展和知识社会进步的一条捷径。当今社会正面临知识社会的时期,知识的生存、扩散与进步日益依赖于技术的创新和进步。现代经济是农业经济、工业经济济和知识经济的共同体,其迅速发展越来越依靠技术的创新和进步。技术创新是开启现代经济迅猛发展的金钥匙,是推动知识社会前进的助力器。     

技术创新:企业生命之源

技术创新：现代企业的基本特征。在知识经济时代．技术创新越来越成为企业竞争发展的主流，成为现代企业的基本特征。知识经济就是创新经济，知识经济为企业技术创新提供了全新的物质基础和广阔的空间。20世纪90年代以来．国内外许多大公司在近二十年的迅速成长过程中，生产效率、增长率和投资回报率上都有着骄人的业绩，其成功的最大奥秘在于创新，     

地区经济活动创新与企业家资源开发

创新是一个地区及企业经济发展的重要动力和核心能力之一。一个地区经济和企业经营活动的技术创新，组织创新和管理创新能力，受到其地区性创新体系和企业家资源开发的重要影响。     

现代企业经济管理体系创新之我见

现代企业经济管理的基本概况可从几个方面探讨，即企业的组织机构、内部审核、入力资源管理、生产过程等，而详细探讨企业经济管理系统的创新应从企业战略、组织机构、知识管理、观念创新、制度创新等作为切入点。     

企业技术创新与转变经济增长方式要点探讨

当今世界,谁掌握住了先进的科学技术,谁就掌握了经济的制高点,这个道理对于现代企业的发展同样适用,技术创新已经成为企业求生存、谋发展的主要手段。文章主要阐述了技术的创新和经济增长方式的转变为企业增加经济收益所起的重要作用,确保企业以健康良好的态势发展下去。     

企业技术创新动力要素分析及对策——以云南瑞安建材投资有限公司为例

一、企业技术创新动力影响要素1．外部动力要素。①技术发展推动。技术之所以成为技术创新的动力因素，是由技术的特性决定的。任何技术知识都具有完成商业化过程的内在特性。一旦条件成熟，环境适宜，它的商业化过程即在必然。技术推动创新这一模式强调科学研究和由它产生的技术发明是推动企业技术创新的主要动力。现实表明，科技的突破与发展，确实使企业形成一定的创新动力，据统计，在企业的技术创新中，有18％左右源于技术推动。     

知识经济条件下企业技术创新的信息保障

在步入21世纪的今天,一场新的革命正悄然兴起,这就是以信息技术、知识产业迅猛发展为主要标志的知识经济革命。在知识经济时代,国家的创新能力,包括知识创新能力和技术创新能力,是决定一个国家在国际竞争和世界格局中所处地位的重要因素。诚如江泽民总书记所说的,“一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林”。世界经济发展的历程已雄辩地证明:技术创新是人类财富之源,是经济发展的巨大动力。在不同的经济发展阶段,技术创新都一直推动着经济的发展。企业作为社会的细胞和国民经济的根基,日益成为国家创新系统的主体,知识的生产将更多地源于企业,这已被发达国家的实践所证明。从这个意义上讲,以知识为基础的经济增长的实现必须依靠企业的技术创新,没有活跃的企业技术创新,“知识的生产、扩散和应用”就缺少实际     

论中小企业技术创新问题及对策

创新是一个国家进步的灵魂,也是企业生存和发展的必备因素。随着新世纪技术革命的飞速发展,技术创新在国家经济中的主导作用越来越明显,并成为现代企业生存和发展的关键。论文在借鉴有关学者、专家技术创新理论的基础上,对企业的技术创新体系进行分析,探讨我国现代企业技术创新体系的构建和运行机制问题。     

区域技术创新能力的培养

技术创新能力是区域竞争力的重要因素,而且被经济学家看作区域经济增长的关键。区域技术创新能力提升主要依赖于营造适合的区域技术创新和知识生产的软硬环境。区域创新环境的改善主要包括硬环境和软环境两个方面的提升,具体来说涉及固定资本投入、信息技术和交通等基础设施建设以及区域技术创新体系和企业创新创业环境的改善等多方面的内容。     

高技术企业创新因素分析

我国正在实施建设创新型国家的重大战略，企业自主创新能力的提高是建设创新型国家的基石。技术创新是产业发展和企业竞争力提高的最主要源泉，是推动经济增长的根本动力。加强高新技术企业的技术创新能力，依靠科技进步实现经济发展方式的转型，从短期来看是走出当前金融危机阴影，从长期来看是推进创新型国家建设的重要途径。作为知识密集、技术密集的经济实体，高新技术企业的技术创新效率对我国技术产业的创新能力和创新效率有直接的影响。     

试论中小企业创新能力的培养

我国深化企业改革,实行"抓大放小"的战略以后,中小企业成为推动国民经济持续发展的最有活力和最有创造性的主要因素.就中小企业创新而论,它主要包括管理创新、技术创新.管理创新有利于增强企业的活力和动力;技术创新有利于提高企业的实力和能力,两者相辅相成.笔者认为管理创新和技术创新的有机结合,是中小企业在激烈的国内外市场竞争中生存发展的关键.     

企业技术创新动力研究

技术创新是企业保持竞争优势的关键,充足的技术创新动力能够保证企业的持续创新。文章主要阐述了目前技术创新动力的五种动力模型。从内部和外部两个方面分析研究,技术创新是指企业应用创新的知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,提高产品质量,开发生产新的产品,提供新的服务,占据市场并实现市场价值。     

大力开展技术创新 迎接知识经济时代

1知识经济时代的来临70年代以来,随着世界新的技术革命的发展,特别是近10年来全球性信息技术及其产业的迅猛发展,一种主要依赖于人的智力资源的新型经济正在逐步形成。1996年,经济合作与发展组织（OECD）在《以知识为基础的经济》报告中将这种新型经济明确定义为“以知识为基础的经济”,即知识经济。它是建立在知识和信息的生产、分配和应用上的经济。知识经济具有以下几个主要特征：（1）以知识和信息的生产、扩散和应用为基础,知识、无形资产和知识型劳动者成为抗C生产要素。（2）知识经济的核心是创新,创新包括技术创新、知识创…     

中小企业技术创新型项目管理探讨

金融危机对中小型企业有着重大影响,中小企业应该不断加强企业技术创新项目的管理水平,使中小企业尽快转型为拥有自主知识产权的技术密集型企业.中国经济的发展离不开中小企业稳定、快速的发展,提高中小企业的技术创新项目管理水平在我国的经济发展中具有重大意义.中小企业由于面临的竞争压力大,因此创新求存的动力也大,同时其组织结构安排灵活富有弹性,在创新效率和周期上明显优于大企业.中小企业技术创新型项目管理主要包括创新过程中的资源优化、创新过程的结构与规划方法、创新团队的领导与效率、技术领域的科学项目管理等几个方面.     

知识经济与企业技术创新探析

伴随着 2 1世纪的到来 ,以高科技信息为主导的新型产业迅猛崛起 ,推动了经济领域的空前革命 ,世界经济正向知识经济迈进。知识经济时代的到来给企业带来了巨大挑战与新的机遇。迎接知识经济的挑战 ,最重要的是加强技术创新 ,技术的不断创新是企业可持续性发展的前提和根本保证。本文拟就知识经济和企业技术创新的一些问题作初步的分析和探讨。1　知识经济及其基本特征知识经济是以知识为基础的经济 ,是主要依赖于知识的生产、分配和使用的经济。与工业经济相比较 ,知识经济具有 3个基本特征。(1)知识经济是以知识资源为第一生产要素的经济。…     

合理化提案点石成金五步法

创新是推进企业集约化发展的原动力之一，产品创新、技术创新和管理创新日益成为现代企业市场竞争求胜的法宝。组织开展合理化提案活动，有助于产品创新和服务创新，有助于提升企业运营效率，进而提升企业竞争力。     

浅谈企业发展与技术创新

技术创新是推动当今知识经济发展的基础和关键。“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。创新,包括理论创新、体制创新、科技创新和其他创新。”弄清技术创新和创新的内涵特征以及与企业改革、发展的关键,对于好企业,发挥其在我国社会主义经济中的主体和支柱作用,具有重要意义。     

企业管理应注重创新

管理创新就是为了适应系统内外的变化而进行的局部或全部的组织、制度等方面的调整。人类即将进入知识经济时代，知识和信息已经成为重要的资源。管理者的思想观念正在经历根本的变化，管理的创新将更加受到重视。笔者认为，管理创新应包括品牌创新、制度创新、技术创新、思路创新等诸多方面的创新，它们之间相互联系、相互促进。（一）品牌创新。在国际市场中拥有一个知名度很高的品牌，对于企业而言无异于一块金字招牌。现在企业都应具有这样的品牌意识：创出自己的品牌，创出消费者喜爱的品牌。许多国内的大企业已开始行动。新浪网CEO…     

论技术创新激励机制的构建

一、技术创新与技术创新激励机制 企业技术创新是指为了满足顾客和消费者不断变化的需求和提高企业竞争优势与竞争力从而提高企业经济效益的企业所从事的以产品及其生产经营过程为中心的包括构思、开发、商业化等环节的一系列创新活动.知识经济时代,技术已成为推动经济发展的重要因素,被称为"核心商品".技术创新更是被誉为经济发展的主要动力.     

人才、知识和时间资源管理与现代企业管理

<正> 随着我国社会主义市场经济体制的培育、发展和趋于完善,公平、公正、有序的市场竞争日益激烈。现代企业如何在当今经济高速发展环境中谋生存,求发展,占优势,是摆在信息技术革命和知识经济时代每位企业经营、管理者面前的新课题。在新的经济形势下,人才、知识、时间已成为现代企业生存和发展最重要的资源。高科技人才是企业技术创新的开拓者,是企业知识资源的核心,是提高工作效率,挖掘时间资源的设计者。掌握了高科技人才这一最重要的资源,也就把握了企业的未来发展。企业创新、知识创新、技术创新离不开潜心研究的企业高科技人才,企业资源管理的重点和目标也必须适合新时代知识经济发展的需要,必须加强对人才资源、知识资源和时间资源的科学管理。