五大“安全网”为员工护航

安全是最大的政治、最大的责任、最大的福利、最大的效益。江苏远东集团有限公司把安全生产作为企业生产经营的生命线，坚持“以人为本”．狠抓教育培训，落实安全责任，增强自我防护能力．以五大“安全网”为员工安全生产护航，为企业生产增加了安全保险系数。多年来，公司没有发生一起重大安全生产责任事故，为建设和谐民企、构建和谐社会做出了贡献．     

企业社会责任与企业竞争优势

20世纪以来,企业日益意识到,只有得到社会广泛认同和支持,才能求得生存和发展,于是企业的社会责任成为企业获得竞争优势的自觉行为。     

社会责任，企业要做些什么

企业不仅是经济活动中的经营主体,在社会活动中同样扮演着重要的角色。很久以来,企业作为一个经济组织,它的唯一目标是赚钱,它要追求利润的最大化。那么,企业在完成其经营目标之后,要不要完成其它的目标？[编者按]     

做慈善，也要内外兼修

不能“别有用心”做慈善 企业要尽到社会责任,比如：为社会创财富、为用户添快乐、为员工谋福利、为股东赢利润、为国家交税金等等,这已是企业和社会的共识。     

浅析中国企业社会责任的完善

近年来,随着经济全球化和大规模工业变革的推进,企业社会责任问题越来越受到人们的关注。尤其在我国,企业社会责任问题更是引起人们的广泛关注。因此,对企业社会责任问题展开研究无疑具有重要意义。本文拟从企业社会责任存在的问题入手,从企业社会责任的道德因素、利益因素、驱动因素等方面探讨我国企业社会责任问题解决的思考。     

企业要有社会责任感

中国已经加入世贸组织了.那么入世到底会对我们产生多大的影响呢?凤凰卫视采访朱镕基总理对加入WTO如何看的时候,他说:加入WTO,大家都高兴,就我一个人不高兴.江泽民总书记也说:入世是难得的机遇,很大的挑战.那我们的老百姓究竟如何看待入世呢?在北京所作的一项社会调查表明:40%多的人认为入世很好,我们肯定能应对.为什么我们的国家领导人和普通的老百姓的看法如此不同呢?因为大家对世贸问题不是很清楚.加入WTO,就像我们原来进入的是小卖店,而现在是要进超级市场,这就要遵守规则.WTO不制定强制性的原则,但要求入世的国家经过协调以后把WTO的规则本国法律化,所谓与国际接轨,也就是与国际规则接轨.加入WTO,我们在享受权利的同时也要实践承诺.入世五年内,许多原来受保护的产业要向外商开放;例如电信,例如保险,还有最受冲击的农业.如果每个人都清醒地意识到我们所面临的巨大挑战,就一定不会认为入世与自己无关,而是与自己的切身利益息息相关了.     

论成长过程中的我国民营企业的社会责任管理

我国民营企业从产生到发展的历史较短，在它的成长过程中追逐利润成为关心的焦点，企业很少考虑它的社会形象和长期发展问题。文章从企业自身管理的角度对此问题进行了探讨。     

打广告,要讲责任

每到下午６点,全国可能有几千万的小孩就会吵着爸爸妈妈开电视,因为他们必看的节目─—中央电视台的“大风车”要开始了。除了看节目以外,节目附带的广告,自然也是他们不会放过的对象。他们甚至还会跟着广告中的歌舞拍手、唱歌。在这个时候,你可能不禁叹一句：“广告真是无孔不入,连小孩都……。” 没错,随着生活水平的提高,随着独生子女率的增加,儿童群体作为一个潜在收益巨大的市场概念,已越来越受到工商业界的重视。而在我国,由于特殊的历史原因,上一个生育高峰中所出生的一代人刚好到了养育下一代的年纪,这个２５－４５岁…     

企业社会责任函数和企业社会责任行为研究

随着经济社会的发展,人们把企业社会责任看成企业的一个特质并传递至产品,使得产品也具有了社会责任特质.文章主要从企业履行社会责任的成本以及企业社会责任的效用和收益出发,运用函数和图相结合的形式来分析企业履行社会责任所获得的利润,注重从企业所依存的市场结构角度来研究企业履行社会责任的行为.对企业社会责任函数的研究有利于今后探讨企业的最优企业社会责任履行度,企业根据自己所处的行业采取不同的社会责任行为,为政府对企业社会责任规范提供参考.     

自觉成为对社会负责任的企业 在“浙江最具社会责任感企业”座谈会上的发言

作为国民经济的细胞，市场经济的主体，承担社会责任、助推社会和谐，是企业义不容辞的职责。今天举行“浙江最具社会责任感企业”颁奖和座谈会。充分说明公众和媒体对企业社会责任的关注和重视。结合企业实际，我们谈两点认识：[第一段]     

社会管理中的企业社会责任体系构建

为了提高我国企业的社会责任履责能力,需要建立完善的企业社会责任体系。企业社会责任体系的构建应以可持续发展为目标,立足于国情和企业实际,在媒体推动和法律规范的基础上,构建集理念体系、行为体系、监督体系和保障体系于一体的企业社会责任体系的基CBSG本框架,并明确各子体系的构成和功能。     

企业要追求可持续发展

在现代社会,追求可持续发展已成为人们的共识。一个国家的发展,不能只顾短期需要,而必须考虑长远需要;不能追求短期目标,而必须追求可持续发展。同样,一个企业也不应只图眼前,不顾长远。如果说,一些规模较小的企业,难以考虑长远战略;那么,大中型企业则要把追求长远目标、追求可持续发展,作为自己必须遵循的原则,作为企业的宗旨。为此企业要做到五要五不要。     

得道者多助：企业社会责任与顾客公民行为

本研究构建了企业社会责任与顾客公民行为的模型,并经过问卷调查和结构方程模型的方法验证了企业社会责任行为通过消费者信任和认同的中介作用对顾客公民行为的积极影响.结论表明勇于承担社会责任的企业会获得消费者在购买行为以外的顾客公民行为,进而促进高品质顾客关系的形成.     

企业社会责任要综合考量

重视企业社会责任，对于民营企业而言，我们可以将它看作如同技术创新一样重要的层面，甚至在企业发展殍一定阶段，着眼于社会责任来确定自已的发展战略，意义更加重大而深远!     

我国企业社会责任管理之探讨

在全球化的大潮下,中国企业必须面临着社会责任的挑战。本文从分析企业社会责任的定义入手,论述了我国企业承担社会责任的现状和存在的主要问题,并提出了几点推进企业社会责任管理的对策。     

海尔品牌要做世界第一

社会和谐不仅是人类发展的美好愿景，而且也是人类社会的发展趋势与价值追求，中国企业必须用和谐的行动来实现和谐的愿望。     

央企要做履行社会责任的表率

在市场竞争中,如果只盲目追求产值和利润,就会引发诸如环境污染、生态失衡、能源枯竭、诚信危机、员工社保等一系列问题.这也使人们开始意识到,企业绝不仅是一个赚钱的工具,绝不能一味地追求高额利润,它在创造利润的同时还应该承担一定的社会责任.     

民营企业CSR战略行为——基于员工权益责任视角的多案例研究

近年来,民营企业的企业社会责任(CSR)备受关注。本文以员工权益责任为视角,采用多案例研究的方法,选取5家民营企业为研究对象,考察了其成长过程中各阶段的CSR行为,构建了民营企业CSR战略行为理论模型。研究发现,影响企业CSR战略行为最关键的因素是企业在价值链中的位置,其次是企业家的个人价值取向。企业只有进行较高的市场定位才能具备较强的CSR能力,才有可能善待员工,随之带来企业高成长率、员工低流动率等战略绩效,这些绩效的获得又为企业进行更高层次的市场定位创造条件,进一步增强其履行CSR的能力。     

企业社会责任与内部控制互动机制研究

<正>企业的生存与发展需要履行一系列的契约,包括与国家的、其他企业的、员工的等等,履行契约的过程就是企业生存与发展的过程。在这个过程中,企业需要梳理其需要履行的基本契约,为其履行其他契约营造良好的基础和环境。我们认为,企业的基本契约就是与社会、员工的契约,这种契约经常理解为企业的社会责任,     

做最佳雇主，在危机中崛起

企业这么多年挣的钱都哪里去了？怎么能一遇到点儿困难就做缩头乌龟？企业关门了事，工人怎么办？企业还要不要有点儿社会责任？