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黄美姣 《金融经济(湖南)》2008,(15)
所谓格仔店,就是在商铺里放置不同尺寸的格仔柜,任何人每月只需要支付少量的租金,就可以在格仔中寄卖任何合法物品。同时格仔店会请专业的销售人员代为看管销售,无须自己操劳。去年,形式 相似文献
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黄美姣 《金融经济(湖南)》2008,(8)
所谓格仔店,就是在商铺里放置不同尺寸的“格仔柜”,任何人每月只需要支付少量的租金,就可以在格仔中寄卖任何合法物品。同时“格仔店”会请专业的销售人员代为看管销售,无须自己操劳。 相似文献
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超市管理是商场后台管理的核心,也是整个商业自动化管理最基本、最重要的应用,它直接影响了商业销售企业的经济效益。本文基于数据库技术设计并实现了一个超市管理系统。系统主要包括进货、销货、库存这三个功能模块,实现了商品查询、商品添加和商品删除等功能。本系统不仅可以提高商场和超市运作效率,杜绝人为因素带来的损失,还可以使管理者实时了解商品的销售情况,及早调整销售策略,以保证能够长期稳定发展并在市场上取得自己的竞争优势。 相似文献
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中国银联机构已准备在明年建立构建全国范围的小额支付系统的利好消息,对于银行卡持卡人意味着可以更加方便的运用自己的现金资产,有方向有条理的对自己的资源进行有效理财。对银行来说,银行卡小额支付的正式运行意味着加强产品宣传、稳固已有客户、拓展潜在资源、提高客户服务满意度和信赖度的重担已迫在眉睫。 相似文献
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人存职场,其实就是一个“销售”自己的过程,对内向上司、同事推销自己,对外向客户推销自己。不管你从求何种职业,要想存职场如鱼得水、春风得意,就僻学会“销售”自己。 相似文献
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《商业周刊》网站200年11月18日撰指出:由于目前芯片制造能力的大量过剩,预计在今后的几年中芯片制造业将加快重组的步伐,尤其是那些生产规模较小的公司只能面临两种选择:一是干脆剥离自己的芯片加工业务,专注于芯片的设计工作:二是彻底关门走人。也就是说,或许从今以后,持续了近40年的摩尔法则在小型芯片制造企业那里将成为一道不可逾越的门槛,只有那些财大气粗的大制造公司们可以在今后再一次把摩尔法则延续下去。 相似文献
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做营销工作时间长了,笔者经常会听到身边的销售经理、市场经理抱怨公司的财务部在营销费用、公关应酬费用上卡得太死,使得自己的手脚根本无法充分施展。当老板责怪公司的销售业绩总是不温不火时,销售部门总是把原因归结为财务报销手续太繁琐、时间太长而延误了业务工作,从而使他们错过了大量市场机会! 相似文献
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企业对销售人员的奖金提成常常采取“0包干制”,即对销售人员除了每月定额发放工资外。再按照其销售金额的一定比例提取奖金。支付奖金后,不再另行报销销售人员的差旅费、业务招待费等与销售有关的费用。这样,销售人员只有努力提高自己的销售额,拿到更多的奖金,才不用自己掏钱支付这些费用。企业也就达到了防止销售人员滥报费用,节约成本支出,鼓励多劳多得的目的。 相似文献
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11月22日上午,针对前期大成精选增值基金销售止步不前的现状,行领导立即召集专门会议,认真剖析,研究对策,寻找突破口。会后当即出台了应急方案,即配套的基金销售考核激励机制与加强柜面宣传力度相结合,多渠道进行营销。形成人人参与基金营销,人人关注基金,人人宣传基金的热销局面。 相似文献
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国有企业宣传思想文化工作已经成为一个企业良好形象的代言,企业宣传思想文化的好坏直接关系着企业的优劣。本文从四个方面对宣传思想文化工作的重要性进行了论述,比较系统地阐明了自己的观点。 相似文献
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日常生活中,支付无所不在。酒店结账、超市购物、百货商店付款,越来越多的人用卡支付,形形色色的信用卡、签账卡、借记卡、储值卡以及积分卡等,令人眼花缭乱。当然,在大多数商店和销售网点可以通用的支付卡一般是金融机构发行的银行卡。那么,这些银行卡是怎样走进我们的生活,逐渐替代我们钱包里的现金,成为越来越流行的支付工具的?偶尔我们也看见一些人在电脑上敲几个键,输入一些数字,就可以缴纳各种费用,甚至购买商品,或摁几下手机上的按钮就可以缴费、购票,甚至转移自己在银行账户上的资金,这些都是怎么完成的? 相似文献
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许多初入保险行业的营销人员,在新人培训班上都会被讲师的情绪带动,对保险营销充满信心,但当走出教室面对街上川流不息的人群时,心里却很茫然,不禁感叹:究竟谁才是我的准客户?应该说,对很多进入保险公司的新人来说,要想迅速地找到适合自己的销售方法总是很难。 相似文献
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强化保险宣传的地位和作用 保险宣传不同于其它宣传,人们对保险既可以接受,又可以沉默,甚至可以反对.人们有自主权和选择权.这就使我们不能不去研究公众的心理和情趣,更多地参与社会活动,将呆板的说教,单调的理论,教条的劝导,变为通俗易懂,短小精悍,具有吸引力的形式进行宣传,使人们对保险产生新的认识,让保险对人们产生潜移默化的吸引力和感召力,使人们自愿加入到投保行列中来.但这并非容易之事,需要切实可行的宣传手段和措施. 相似文献
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销售人员的培训工作,历来受各家保险公司的重视,培训在业绩提升方面所起的显著作用,也历来为各公司所关注。这一现象在个险业务中表现得极为明显,但在团险业务中却并非如此,各公司对团险培训的重视以及投入也因此远不能和个险相比。笔者认为,个险和团险销售队伍和销售特点的不同,是造成这一情况的主要原因。一、个险与团险的销售特点不同根据采购者的不同,销售可以分成面向个人消费者的销售(以下简称B T0C)和面向企业消费者的销售(以下简称B T0B)两类,个险与团险正好分属这两类。两者的销售特点截然不同,培训也就自然不同。1、两者的市场… 相似文献