工行飘来“丹青风”——中国工商银行安徽省分行“画说工行”书法绘画作品展综述

为庆祝中华人民共和国成立62周年．中国工商银行成立26周年,弘扬金融企业文化,激发员工爱国、爱行热情．中国工商银行安徽省分行本着“工于至诚,行以致远”的企业文化理念．在国庆节前夕．隆重举办了《迎国庆“画说工行”中国工商银行安徽省分行员工书法绘画作品展》。     

工行飘来“丹青风”——中国工商银行安徽省分行“画说工行”书法绘画作品展综述

为庆祝中华人民共和国成立62周年,中国工商银行成立26周年,弘扬金融企业文化,激发员工爱国、爱行热情,中国工商银行安徽省分行本着工于至诚,行以致远的企业文化理念,在国庆节前夕,隆重举办了《迎国庆画说工行中国工商银行安徽省分行员工书法绘画作品展》。     

“感动工行”的文化印象

总行组织开展的首届“感动工行”员工评选活动,得到了全行上下广泛而热烈的响应。评选出的10名“感动工行”员工和20名入围员工,从不同角度反映了我行员工崭新的时代风貌,高尚的道德情操,忘我的敬业精神,先进的价值理念。活动以人本文化为切入点,营造显现出一种广泛、健康、深刻、亮丽的文化印象,多层次展示了我行新时期企业文化的不同侧面。     

工行衢州市开化支行企业文化建设注重“四结合”

一是与爱岗爱行教育相结合。倡导“人人都是主人翁”的理念，号召全员为实现“市场领跑、价值成长、安全高效、客户首选、员工忠爱”的“品质银行”建功立业；形成员工与企业是“命运共同体、事业共同体、利益共同体”的认同，强化积极投身岗位工作是一种责任、努力做好岗位工作是一种形象；以企业文化理念的根植，不断增强员工的归属感和自豪感。     

“春风”常驻——工行江西省分行运行风险监控中心企业文化建设掠影

在襟江带湖、依山傍水的赣北名城九江，有一个新成立的机构-江西分行运行风险监控中心。组建半年以来，他们始终坚持以人为本，着力企业文化建设，用特色文化的春风吹暖员工心田，催开“两个文明”建设之花。     

“青年先锋行动”倡议书

广大青年员工： 近年来,在省分行新一届党委的带领下．湖北农行以提升经营品质为主题,贯彻落实”十六字“办行理念,各项业务全面提速,发展品质稳步提升,迈进了品质提升的新时代．今年是中国共青团成立92周年、中国共产党建党90周年,     

“光荣与梦想——工行振兴路”征文评选揭晓

为配合总行党委开展纪念改革开放30周年和我行成立25周年活动,按照总行党委宣传部的要求,本刊从去年下半年开始,面向全行员工开展了“光荣与梦想——工行振兴路”征文活动。按原来计划,征文活动应在2008年底结束,但由于全行员工对这次征文活动热情很高,投稿踊跃,来稿较多,因此本刊将征文活动延迟到2009年4月份,现在这次征文活动已经落下了帷幕。     

抒发成长历程 讴歌祖国盛事 展示员工风采——“我与农行共成长”主题征文及“庆奥运盛事展农行风采”书画摄影赛圆满结束

为纪念中国农业银行恢复成立30周年,加强农行企业文化建设．激发青年员工的参与意识．安徽省农村金融学会中青年研究会与省分行团委于今年5月份联合开展了“我与农行共成长”主题征文及“庆奥运盛事展农行风采”书画摄影赛活动。活动开展期间,广大员工积极参与,踊跃投稿,征文及书画摄影稿件分别择优刊登在《安徽农村金融》2008年第6期-11期的有关栏目,受到广泛的关注和好评。     

工行抚顺分行召开“纪念毛泽东为雷锋题词50周年”座谈会

3月4日。工行辽宁省抚顺分行党委书记、行长张学锋在辖属雷锋支行主持召开“纪念毛泽东为雷锋题词50周年”专题理论学习座谈会。会议号召全行员工要以雷锋精神为引领。传承雷锋“火种”,打造学雷锋品牌,将雷锋精神融人分行企业文化建设之中,为全行的经营发展提供强大的精神动力。     

工行辽宁省分行举办“让雷锋精神在工行传承延续”图片展

今年是老一辈无产阶级革命家号召“向雷锋同志学习”46周年。3月9日工行辽宁省分行在机关本部举办“让雷锋精神在工行传承延续”图片展览，教育引导全行员工走近雷锋、感悟雷锋、学习雷锋、争做雷锋，将雷锋同志的钉子精神、奉献精神在该行开展的“高端客户营销服务年”活动中发扬光大，为实现打造优良银行的目标做贡献。     

让“文化走廊”亮起来

文化走廊，作为传播工行文化的有效载体．通过创意新颖的版面、内涵丰富的图文。将企业文化深植于广大员工心田，起到了潜移默化的作用，营造了良好的人文环境。目前，以佳木斯分行为先导，以省分行”五大板块”为主线的“文化走廊”已经遍及黑龙江省工行系统，成为黑龙江省分行特色文化的一道风景线。     

激情转岗 与工行共奋进

“中年”是人生第二个春天。中年员工是我行宝贵的财富．中年转岗员工适岗管理是各级行当前面临的一个富有挑战意义的全新课题，伴随着监督体系改革应运而生的江西分行运行风险监控中心．从2009年7月组建一年多来，始终坚持特色再培训塑造．     

锻造企业的文化竞争力--工行邯郸分行企业文化建设纪实

近年来,工行河北省邯郸分行围绕“工于至诚行以致远”的价值理念．积极推进企业文化建设,积极探索以服务文化、家园文化、责任文化为核心的具有时代特征和自身特色的企业文化,为凝聚员工合力和推进业务发展提供了有力的精神动力和文化保障。自2008年起该行连续三年获市政府金融业支持地方经济发展先进单位,     

服务工行展画卷 创新未来谱新曲

近年来。长春金融研修学院党委在带领全体员工践行“人才兴行、强行”发展战略。服务工行改革发展。建设多方位智力服务型现代金融文化企业的征程中．始终坚持“四个文明”整体推进的工作理念,通过深化内部改革．强化质量管理。加强精神文明和企业文化建设．各项事业取得了显著成绩。     

工行发起“企业电子商务万里行”

近日，北京召开的中国电子商务金融与支付行业发展大会上，中国工商银行与中国电子商务协会共同发起了2007年“企业电子商务万里行”大型推广活动。据介绍，此次“企业电子商务万里行”活动采取横向与纵向相结合的方式，通过政府、电子商务示范企业的共同参与，探索更多成功的电子商务和电子银行发展模式，并通过开展“企业电子商务万里行”推介大会，     

农行企业文化“生根开花”策略

所谓企业文化“生根开花”．是指企业文化深深融入到企业经营管理的各个方面，成为企业经营管理和企业员工的价值理念、思维方式、行为准则和行事风格。按照这一定义，我们认为，农行企业文化要“生根开花”．无疑是一项可持续的系统工程，必须坚持全面抓、抓全面，反复抓、抓反复，常抓不懈、常态长效。初步设想的策略是坚持抓好“三化”：     

文化铸“魂”助推业务快速发展——工行河南省许昌市南关支行企业文化建设纪实

“人无志不立，行无“‘魂’不兴”。工行河南许昌市南关支行以企业文化建设铸造兴行之“魂”，充分发挥了企业文化激活生产力、增强凝聚力、提升执行力、创造力和核心竞争力的作用，以文化的力量推动业务的健康快速发展，取得了丰硕的成果，经营业绩节节攀升。2005年，实现经营利润1337万元，完成年度任务指标的123．8％；2006年，实现经营利润1969万元，同比增长47．3名：2007年上半年，实现经营利润1305万元，同比增收36．7万元。     

为工行添彩为国庆献礼——中国工商银行开展庆祝中华人民共和国成立60周年系列活动

为庆祝中华人民共和国成立60周年,激发全行员工的爱国热情和爱岗敬业精神,为建设中国特色社会主义和国际一流现代金融企业做出更大贡献,工商银行开展了一系列活动：举行了“为工行添彩,为国庆献礼”服务大提升活动,开展了“双优一先”表彰;     

学感动工行 尽岗位责任 树大行形象 担时代大任——工行浙江省嵊州支行学习“感动工行”座谈会发言选登

核心提示：如果说“感动中国”唱响了让中华民族为之动容的精神史诗，那么“感动工行”则书写了让所有工行人向上向善的励志新篇。总行首届“感动工行”人物先进事迹在浙江分行广大员工中引起了极大反响，产生了强烈共鸣。两个多月来，全省各级行采取多种形式，掀起了一场学习先进、落实行动、推进发展的热潮。6月22曰，工行浙江分行党委宣传部和“浙江分行通讯”编辑部的有关同志走进越剧之乡、世界领带城，与嵊州支行的员工们交流了学习心得体会。     

工行江苏省分行隆重举行第一届“感动工行”员工颁奖典礼

10月16日,工行江苏省分行隆重举行第一届“感动工行”员工颁奖典礼。江苏省分行党委委员、副行长夏卫阳同志宣读了表彰通报。盐城大丰支行个人金融业务部总经理娄挺等十位员工受到表彰。省分行党委书记、行长孙持平同志发表热情洋溢的致辞。