神话与文化

创新天才乔布斯去世后,美联社说,他"是一位CEO,一位科技奇才,一位未来学家,一位革新者,一位铸造者";对于乔布斯的成就,《华尔街日报》也作了个人英雄主义的解读。如果我们把乔布斯的成功归功于美国的制度,为什么有着相似制度的日本、欧洲没有产生乔布斯?甚至在美国,乔布斯式的创新者也为数极少,甚至有人认为他是"绝版"。这说明个人的经历、理念、个性对于创新的决定性作用,其中有很多因素对企业家个人是有启发意义的。     

缅怀出来的大财富

乔布斯的精神就是创新与改变,而德里安在这方面所表现出来的聪明才智,正是对乔布斯精神的一种完美诠释亚当德里安是一位忠诚的"苹果粉丝"。2011年夏天,他从美国曼哈顿大学服装设计专业毕业后,就在曼哈顿创办了一家小小的服装销售公司。     

乔布斯的核心竞争力

乔布斯消陨,但乔布斯思想永存。 乔布斯留给苹果的核心竞争力有三：一是乔布斯精神。乔布斯倡导完美奉献理念,即做事追求完美,他设计的苹果产品无论从外观,还是到内部构造,都精益求精,达到科技与精巧的一致结合,使用起来宜把玩、宜操作、宜便捷。二是他做人的原则是富有激情,承担责任,接受缺陷。包容不足,他鼓励年轻人创新,大胆启用新一代设计师,以自由、自信、自在的人性管理风格经营苹果的发展。     

乔布斯不混小圈子

<正>史蒂夫·乔布斯的成功举世无双。他去世后,有人试图分享他构建世界最伟大公司的秘密,比如关注细节、吸引世界级天才并让他们保持高水准等。外人只能从表象探究乔布斯的个人特质和怪癖,乔布斯成功的秘诀只有他自己知道,属于乔布斯的成功因由,自始至终像隔了一层薄纱,若隐若现。有人评价说:"乔布斯有两个长处,即‘狂热专注、永远好奇’,正是     

乔布斯辞任将给苹果带来哪些影响?

对于狂热痴迷的果粉来说,8月25日是一个载入他们记忆的日子——苹果公司的灵魂人物乔布斯辞任CEO。对于全球科技业界来说,这一天也将是载入历史的日子。就在乔布斯辞职的消息出来后,苹果公司的股价下跌超过5%。可见,乔布斯对苹果的影响有多么大。虽然乔布斯只是辞任CEO,并没有完全地离开苹果。但是,从这一天开始,乔布斯的时代开始进入倒计时,苹果的革命也将越来越逼近。用一个资深果粉的话说,乔布斯的辞职是一个时代的结束。既然是一个     

从公司治理角度看乔布斯的离去

身为董事长的乔布斯,要想让苹果公司基业长青,留下有效的内部控制制度、梳理好业务流程、识别主要风险和设置关键控制点,以及建立缺陷整改机制比发挥他个人的魅力和影响力更为重要。     

解读“占领华尔街”

时下,乔布斯和“占领华尔街”运动正让美国成为世界舆论的焦点：苹果创始人乔布斯的逝世正被无数人所谈论,他被尊称为“美国的骄傲”;一场如火如荼的“占领华尔街”运动,大有发展成“占领美国”之势,目前蔓延到旧金山、华盛顿、波士顿、丹佛等50多个大城市。示威者称他们将在本月占领近150座美国城市,并准备在室外过冬,打一场持久战。     

解读“占领华尔街”

<正>时下,乔布斯和"占领华尔街"运动正让美国成为世界舆论的焦点:苹果创始人乔布斯的逝世正被无数人所谈论,他被尊称为"美国的骄傲";一场如火如荼的"占领华尔街"运动,大有发展成"占领美国"之势,目前蔓延到旧金山、华盛顿、波士顿、丹佛等50多个大城市。示威者称他们将在本月占领近150座美国城市,并准备在室外过     

向苹果乔布斯学习创意开店

乔布斯的创意能力可不是一般的创业者甚至企业家所敢比拟和所堪比拟的——何况其手下还有那么庞大的一支天才的创意军团，可能只有比尔&#183;蓝茨算个例外；但是比尔&#183;茨茨包括他的微软团队也不敢与乔布斯和乔布斯的苹果团队此拼创意能力，看看双方的支持群体就可以知道。对于微软的拥趸来说，他们只是在“使用”微软的产品而已，花钱买产品，心境平淡，而对于苹果的支持群体，他们简直是在享受苹果层出不穷的创意，所以常常需要用到“狂热”这样的词汇才能够贴切形容苹果用户对苹果的热爱。不但在产品设计和产品生产上，苹果创意十足，在产品销售上——不是指将产品简单地交给销售代理商，而是自已开商铺经营——苹果一样创意十足。苹果的东西不是一般创业者能学会的，但是对于苹果和乔布斯的商业思维，他们怎么看待事物、怎么处理事物……很多的方面，我们还是可以学习并且借鉴的，很多东西甚至搬过来就可以实际运用。比如在开店方面，不需要你的创造，只要你能认真揣摩，简单复制苹果和乔布斯创意的十分之一，相信在北京、上海、广州这些对于中国来说是领风气之先的地方，就能轻而易举地获得成功。一个原因是，目前在中国市场上尚且看不到任何类似的先锋创意。     

乔布斯的"苹果"红了

按照我们时代的定义,史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)一定可以在精英人士中排在前列。平民出身,个人奋斗,高科技产业,天才的创新意识,敏锐的商业嗅觉,也许,还可以加上纯粹自我的着装风格和坏脾气……何况,他如今是苹果公司的总裁,还是娱乐大佬、迪斯尼公司最大的个人股东。乔布斯的人生是不可复制的,就连他的坏毛病都会成为他人生传奇的一部分。不过,从他身上,可以看到这个时代的潮流、喜好和评判方式。     

简洁的成功之道

犀利的眼光只能发现问题,只有睿留的头脑才能洞察真相。洞察用心。洞察人性。乔布斯时代的苹果公司是不是一个无法再现的个例,只能永远的留在人们的记忆之中呢？显然,多数人都不会这么认为。与乔布斯合作多年的广告合作商肯·西格尔就是其中一位。在他看来,苹果公司和乔布斯的成功绝非偶然,乔布斯把他的运营之道注入到苹果公司的灵魂之中,这个经营之“道”就是“简洁”。     

魅力的力量——浅谈乔布斯的领导风格

乔布斯是现代管理领域中的一位独具特色的领导者。他的领导风格并非让人喜欢,但却十分有效并能够受到众人的尊敬。通过分析乔布斯的领导魅力所在,可以发现他的"现实扭曲力场"、极具煽动力的演讲口才和卓尔不群的信念是赋予他领导魅力的关键因素,并得出其领导风格属于"追求完美的变革性魅力型领导者"。     

乔布斯离任 苹果能否继续独领风骚

8月25日,硅谷传奇人物、苹果CEO史蒂夫·乔布斯宣布辞职,同时留任为苹果董事局主席;而现任首席运营官蒂姆·库克则接替他成为苹果新总裁。乔布斯现年56岁,他是现在不可一世的苹果公司的缔造者之一,也是一名胰腺癌幸存者。乔布斯在信中并没有指明辞职原因,但他一直都在与癌症作斗争。今年1月,乔布斯宣布病休,将公司日常运营交由代理CEO蒂姆·库克处理。     

转眼逝世两周年 最让人缅怀的帮主乔布斯1.8亿港元一幅画最看不懂的画家曾梵志

最让人缅怀的帮主乔布斯 小编一向多愁善感,偏偏在刚刚过去的国庆节,出现了“‘土豪金’人人关心,电影《乔布斯》少人问津”的场景。细细一想,原来乔布斯已经离开我们两周年了。两年来,苹果屡次被质疑“没有突破性创新”、“库克是乔布斯最大的失误”,而苹果公司的市值也难现往日辉煌。     

美国个人破产法律制度主要内容及其对我国的启示

目前我国个人破产法律制度尚未健全,建立个人破产法律制度对于保护金融消费者权益、维护金融机构健康运行、促进国家金融稳定都具有非常重要的意义。为此,笔者对当今世界个人破产法律制度最完善的国家之一——美国的个人破产法律制度进行了研究,以期对我国有借鉴意义。     

不说假话

众所周知,唐太宗李世民善于听取谏言,臣子魏征是经常向他进谏言的人,他们之间的佳话被千古传颂。对于魏征的谏言,太宗皇帝也曾＂龙颜大怒＂,甚至曾气愤地说：＂我要杀了这个庄稼汉＂。     

乔布斯的领导真经

乔布斯追求完美,甚至连那些看不到的部位都不马虎。他说：“就算它是在机箱里面,我也希望它尽可能漂亮。伟大的木匠是不会在橱柜背面用烂木料的,即便没有人会看到。”     

马斯克:没有中国的支持就没有特斯拉的今天

没有中国,就没有新特斯拉。所以马斯克旗帜鲜明“感谢中国”,开心到脱衣跳舞暖场,表演的成分有,但绝对真心诚意。去年这个时候,特斯拉深陷产能地狱、股价连连被做空,破产和被收购传闻一波接一波,裁员和人才出走一齐发生……而马斯克本人,被美国证监会调查,董事长头衔被“吊销”,曾经跟乔布斯相提并论的硅谷钢铁侠,被质疑为“美国贾跃亭”,甚至特斯拉CEO职位,看起来也岌岌可危。     

菲利普 W.贝尔

利普W.贝尔(Philip W.Bell,1924-2007)是美国著名的会计学家,因其对会计理论特别是企业收益计量理论的杰出贡献,于2003年入选美国会计名人堂,也是当年入选的三位成员之一。一、个人生平简介1924年,贝尔出生于美国纽约市(New York)。二战期间他曾     

境内个人境外投资制约因素和制度设计

开展境内个人境外投资,是引导外汇资金有序流出的有效途径,是支持＂走出去＂战略实施的有力措施,也是实现稳步推进资本项目可兑换目标的重要内容。但是,目前我国个人境外投资外汇管理尚存在一些政策限制和制度空白,不能充分满足境内个人境外投资需求。本文分析了我国境内个人境外投资现状、制约因素并提出完善境内个人境外投资管理的相关原则及制度设计。