审计沃土育英华

至2003年，镇平县审计局已连续3届11年保持省级文明单位称号，连年被省、市审计机关表彰为“先进集体”，被市委命名为“先进基层党组织”．被县委县政府授予“四优机关”和“人民满意公务员集体”。干部职工说，能取得这样骄人的成绩．首先是因为他们有一个好的带头人。她．就是省政府“一等功”获得者、镇平县审计局党总支书记、局长李英华。     

服务经济发展 方便纳税群众 全面加强执行力建设

近年来，中方县地方税务局以加强执行力建设为契机，着眼建设高效、服务型机关，不断加强内部管理，提高工作效率，取得了明显成效，该局连续7年被县委、县政府评为双文明建设先进单位，近日又被市委、市政府评为全市文明建设红旗单位，被省档案局、省爱卫办分别评为档案宣传工作先进单位、爱卫工作先进单位。     

打造赣榆县私个协会工作品牌

近年来,在市私个协会和县委、县政府的关心指导下,认真履行工商行政管理职能．加大对私个协会的支持和指导力度．围绕“打造私个协会工作品牌”目标,为促进私营个体经济的健康发展,构建和谐社会做出了积极贡献,受到了市局、市私个协会和县委、县政府的充分肯定和认可。近年,县协个协会连续几年被市局、市协个协会评为“全市私个协会工作先进单位”。     

热烈祝贺江苏泗阳农村合作银行成立一周年

6月18日是江苏泗阳农村合作银行成立一周年行庆日。一年中，泗阳农村合作银行各项业务取得了稳健快速的发展。被省联社评为AA级单位。并获得经营目标综合考核三等奖，被市消费者协会评为2007--2008年度“诚信单位”，被县政府表彰为“2007年度金融工作先进单位”。受到了省联社、人民银行、银监局和县委、县政府领导的充分肯定和高度评价。     

创新审计模式护航经济发展

郸城县审计局在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下,紧紧围绕审计工作改革目标和任务,依法全面履行审计职责,努力实现公共资金、国有资产、国有资源审计监督全覆盖,为郸城经济、社会持续快速发展保驾护航。2013年以来,该局先后被评为省精神文明创建工作先进单位、省精品审计项目先进单位、省卫生先进单位、省文明单位创建先进单位、省通联宣传工作先进单位和市目标责任管理先进单位、党风廉政建设优秀单位、目标管理优秀单位、信息工作先进单位、地方政府债务审计先进单位,并荣获郸城县目标管理与绩效考核一等奖。该局孙光胜、王慧敏等7人撰写的《审计机关思想政治工作研究》被评为全省审计系统优秀审计科研成果一等奖;柴林等在全省审计机关“文明执法”演讲比赛中荣获二等奖。     

务实求是创佳绩 税海扬帆谱新篇 ——济南市历下区国税局概览

济南市历下区国家税务局，现有干部职工174人，负责辖区内5200余户企业和3400余户个体工商业户的税收征收管理。2002年实现各税收入22．4亿元。三项改革以来，该局大力推进信息化建设，狠抓队伍素质提高，强化征管基础，全面落实征管规范，固本求新，各项工作取得了长足的进步。2001年该局被省文明委命名为“省级文明单位”；2002年被省文明委确定为     

乡镇审计 人民卫士

郾城县审计局紧紧围绕全县经济发展和社会稳定大局，积极探索乡镇审计的新路子，针对农村集体资产管理混乱，并由此出现集体上访特别是越级上访等问题的现状，于1999年报经县委、县政府批准，成立了3个乡镇中心审计所，专司集体资产的审计工作。3个中心所成立两年来，对全县79个重点行政村进行了审计，查出各类有问题资金1630万元，追回被侵占资金15万余元，遏止有上访苗头的行政村近40个，移交司法纪检部门8起19人，为维护全县社会稳定大局、经济发展和改革开放的顺利进行做出了积极贡献。该局连续两年被县委、县政府命名为“发展郾城经济…     

打造赣榆县私个协会工作品牌

近年来,在市私个协会和县委、县政府的关心指导下,认真履行工商行政管理职能,加大对私个协会的支持和指导力度,围绕"打造私个协会工作品牌"目标,为促进私营个体经济的健康发展,构建和谐社会做出了积极贡献,受到了市局、市私个协会和县委、县政府的充分肯定和认可.近年,县协个协会连续几年被市局、市协个协会评为"全市私个协会工作先进单位".     

3A模式,解读“石门地税”现象

近年来，石门县地税局以公正、公平执法为前提，创新推行以“3A、五性、十率、七满意度”为主要内容的3A办税服务模式，队伍素质、部门形象和社会位置不断提升，在县委、县政府组织的优化环境行风测评中，已经连续9年15次荣获第一名，连续4年被常德市地税局评为“服务型品牌”单位，连续12年被市局及县委、     

狠抓“三基”建设再铸国税辉煌

东阿县国家税务局现有干部职工100余人，内设7个职能科室，下设检查局和4个农村管理分局、1个城区管理分局，担负着全县3000余户纳税税人的税收征管理工作。该局按照“依法治税、从严治队、科技加管理”的工作思路，认真贯彻“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税“的指导方针和”法治、公平、明、效率“的治税思想，深化”三项“改革，推行规范管理，落实”三基“建设，较好地树立起了公正严明的执法形象、明高效的服务形象、多次受到省、市国税局及当地县委、表彰，先后荣获”全省税务系统先进单位“、市级”双十佳“单位等荣誉称号：所辖基层分局全部达到“市级精神明建设先进单位”标准。     

百舸争流展风采——江苏省响水县创建省级文明契税所纪实

响水县契税征收所自2004年初成立以来,自始至终地抓好契税征管中的各项基础工作,取得了显著成效.2004-2006年连续三年被县委、县政府表彰为财税工作先进单位,2005年受到省财政厅的表彰奖励,2006年被省财政厅授予"省级文明契税所"称号.     

构建安全和谐的基层行——农业银行滨海县支行连续25年安全发展探秘

农业银行滨海县支行多年如一日，认真抓好“三防一保”工作，实现了连续25年未发生一起刑事案件和安全责任事故．得到了省市有关部门和上级行的肯定。该行1997年被江苏省社会治安综合治理委员会授予省级“安全文明单位”，1998年支行经济民警队被江苏省公安厅表彰为优秀警队，1999年全行营业网点在“三项整治”工作中经市公安局和上级行检查验收100％达标，2001-2004年连续四年被评为市级文明单位，并多次被县委、县政府表彰为综合治理先进单位。2004年在内控等级行评定中，一举跨入省级一类行的行列。该行的业务经营也实现了扭亏为盈。     

重教育固本强基抓纠风扎实有效—伊犁州国家税务局纪检监察工作纪实

伊犁州国税系统辖八县两市国税局，现有税务干部职工825人，担负着3846户纳税企业和21585户个体工商业户的税收征管工作。近年来，该局认真贯彻中央、自治区关于加强党风廉政建设和纪检监察工作的精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，不断加大纪检监察工作力度，认真履行保护、惩处、教育、监督四项职能，促进了税务干部队伍建设，确保了税收任务的完成。全州国税系统连续3年被当地人民政府评为纠风优秀单位，州局和各县市局均名列当地第一名。全系统10个县（市）局全部被评为自治区级明单位，伊宁市国家税务局办税服务厅被评为全国最佳办税服务厅和全国税务系统明单位，霍城县国税局、新源县国税局办税服务厅被评为自治区级明示范窗口单位，有2个办税服务厅成为自治区人民政府挂牌的行风建设示范窗口单位，有6个办税服务大成为自治区国税系统挂牌的行风建设示范窗口单位。该局的主要做法是：     

全心全意打造“阳光团队”——常德市地税直属分局创优创新侧记

近去年以来，常德地税直属分局以打造“阳光团队”为根本目标，以“谋发展、求和谐”为基本主题，以“抓重点、强执行、重创新、求突破”为工作思路，努力优化服务，不断创新管理，各个方面都取得了长足的进步，特别是在一些重点工作上有了新的突破，其地位和影响得到大幅提升。2006年，该局亮点纷呈：收入总量突破10亿元大关、在全市优化经济环境行风测评中与市局共享第一、省级税收工作全省排名第一、领导班子工作考核全市排名第二、征管质量考核全市排名第四、土地使用税征管被市局评为创新奖、对口市局13个考核科室有11个被评为一类（即优秀）单位、“两制”推行等品牌工作得到省、市局的高度好评、局长黎萍同志被评为常德市十佳“巾帼创业明星”等等。     

富民强社的好载体——建湖县农村信用社开展“三走进”活动的实践与思考

近年来．建湖县农村信用合作联社进一步明确市场定位，扎实开展以走进农户、走进社区、走进企业为主要内容的“三走进”活动，更加贴近客户、贴近基层、贴近服务，有力支持了县域经济的发展，促进了农民增收和信用社增效。该县信用联社各项存款在全县金融机构中率先突破20亿元大关，存贷款总量、增量均居全县金融机构首位。被省联社评为信贷支农工作先进单位，被县委、县政府表彰为服务地方经济先进集体、服务“三农”工作先进单位，被广大客户誉为“全县人民自己的银行”。     

强化信息工作为领导宏观决策服务

强化信息工作为领导宏观决策服务１９９２年以来，陕县审计局紧紧围绕经济建设积极做好信息和宣传报道工作，被陕县县委评为信息先进单位。两年来，该局共向各种报刊资料及政府快报提供审计信息及宏观建议９３篇，被采纳和刊登９１篇，采稿率为９７．８％。其中，县委信息...     

坚持求真务实振兴一方财政--安徽省庐江县福元乡财政所纪实

福元乡是一个人口只有2．7万人、耕地面积不足2．8万亩、1999年财政收入仅有140万元的贫困乡。乡财政所现有干部职工7人，平均年龄30岁，是一个求真务实的战斗集体。近几年来，该所在乡党委政府和县局的领导下，在全所同志的共同努力下，各项工作取得了优异的成绩：1997-2001年连续5年在全县财政系统综合考评中获第一名；1997—2001年连续5年被市财政局评为“文明财政所”；1997～1998年被省人事厅、财政厅授予“先进集体”称号；1999～2001年连续3年被县委、县政府评为“财政工作先进乡镇”；2002～2003年被市、县财政部门和乡政府评为“人民满意的财政所”。财政收入年递增16％。     

梅花香自苦寒来—记团结奋进中的武鸣县地方税务局

武鸣县地税局自1994年9月建立以来，经过5年多的发展，在税收征管的道路上，留下了一串串光辉的足迹，不仅实现了地方收入5年的连续稳定增长，连续几年圆完成市税局，县委，县政府下达的税收任务，而且在1999年度开创了新的辉煌，共组织各项地方收入6315．3万元，完成南宁市地税局下达任务的109％，同时比增长10．8％，其中组织县级收入5689．4万元，同比增长11．6％，创5年来的最佳成绩，同时，在5年的辛勤耕耘中，涌现出了一大批先进单位和个人，精神明结出累累硕果，如刘致松同志30年如一日扎根山区，陆雄同志见义勇为，助人为乐，还有老黄牛式的中年所长苏彩民，几年来，该局曾先后荣获县，市，区“先进单位”，“模范单位”和“先进党支部”称号，全到地税系统还有7个单位被评为县极“明单位”，4个单位被评为市级（青年明号”，锣圩税所荣获“全国青年明号”。     

践行“三个代表” 推进精神文明

近年来，陕县审计局党组坚持以加强班子建设为重点，以提高队伍素质为核心心．以创建文明单位为载体，内强素质，外树形象，大力开展精神文明创建活动，使审计业务工作和精神文明建设取得了较好的成效。该局连续多年被评为市审计系统先进单位、优秀单位，被市委、市政府授予“扶贫开发工作先进单位”，被省审计厅授予“勤政廉政工作先进单位”、“文明单位创建工作先进单位”等多项荣誉称号。其主要做法是：     

实行民主管理 企业政通人和

我行辖属20个基层营业所、19个基层信用社、12个单列储蓄所,所社干部职工900多人.近年来,我们把加强企业民主管理工作,正确行使职工民主管理权利,作为贯彻治理整顿、深化改革方针一项重要措施,调动了广大干部职工的积极性,增强了职工主人翁意识,从而推动了企业民主政治建设和企业改革健康发展.1990年度,我行获得了区、地两级“农村金融先进单位”、“思想政治工作优秀单位”和自治区“先进企业”称号;县委、县政府授予“文明单位”和“思想政治工作优秀单位”光荣称号;有七个所、社、股(室)被评为区分行、钦州中支两级“先进集体”;会计工作获总行二级达标单位,民主管理工作被县总工会评为民主管理达标单位.经区分行对我行综合治理工作进行验收确认为“合格单位”.