关于企业安全文化建设的调查与思考

要把企业安全文化建设放在重要地位;努力提高员工队伍的安全素质;要认真执行企业安全文化建设评价标准;要尊重规律、循序渐进。     

关于烟草企业安全文化评价体系建设的思考

安全文化建设已经发展成为烟草企业发展的重要理念之一,文章针对烟草企业在安全文化建设中存在的问题,对建设烟草企业安全文化的体系和评价因素进行了分析。     

关于烟草企业安全文化评价体系建设的思考

安全文化建设已经发展成为烟草企业发展的重要理念之一,文章针对烟草企业在安全文化建设中存在的问题,对建设烟草企业安全文化的体系和评价因素进行了分析。     

关于煤矿企业安全文化建设的几点思考

安全对煤矿企业的生存、发展具有重要的作用。要使安全文化建设有序的展开,必须确立领导的安全意识,有利于安全文化建设工作,使安全生产持续、稳定健康的发展。一、打牢安全文化建设的基础     

关于企业文化建设的思考

企业文化是建立在企业职工共同价值观的基础上,是一种更高层次的企业管理理论,是企业强化管理、塑造形象的有效手段,对企业发展有着积极的促进作用。本人结合自身工作实际,就加强企业文化建设提出肤浅的看法。     

关于企业文化建设的思考

在风云变幻、日新月异的当今时代,有的企业被市场风浪吞没,成为匆匆过客,有的企业却能够借市场乘风破浪,始终向前发展。当我们对企业的成功和失败进行剖析时,可以找出许许多多的原因,但究其实质,成功的企业之所以能够屡战屡胜,不仅仅凭借企业本身的经济实力,依靠隐藏在商品力和销售力后面的文化力,是实现企业腾飞的重要因素之一。本文拟在企业文化建设方面作如下探讨。一、企业文化概念文化是什么?是以思维行为、行为规则、价值判断、精神理念、终极追求等为元素积淀而成的一种集合体。企业文化又是什么?我们认为企业文化是企业的灵魂,是企…     

关于企业文化建设的思考

<正>企业文化,即是被本企业内全体员工共同认可并自觉遵守的价值观念和群体规范。它是企业在经营生产活动中日积月累、自发形成的同时,经有识之士加以引导,梳理成型的行为规范的总和。     

关于企业文化建设的思考

企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争。企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。要推进企业文化建设,必须从解决好思想认识问题入手。与推进经济发展、建设学习型企业、坚持以人为本相结合,提升企业的核心竞争力。     

关于企业文化建设的思考

企业文化理论自二十世纪八十年代传入我国,虽然历经20余年的探索,但对于企业文化本质属性的认识和怎样搞好企业文化建设仍存在不同观点.如何准确把握企业文化的本质属性,如何避免企业文化建设步入歧途,这是当前每一个企业家必须明确的问题,也是本文试图探讨的问题.     

关于企业文化建设的思考

企业文化建设是一个企业赖以生存的基石,对企业文化无论是从狭义还是广义的层面来理解,都离不开文化二字,都离不开人这个关键的载体。企业文化的一般流程涉及的方面十分广泛,主要阐述了四个方面。国有老企业在企业资产重组过程中会遇到许许多多的问题,其中我们一定要坚定这样一种思想:当前企业文化建设的突出任务是构建信用文化。企业资产重组过程中要十分注意文化的整合与提升。     

关于企业文化建设的思考

企业文化建设是一个企业赖以生存的基石,对企业文化无论是从狭义还是广义的层面来理解,都离不开文化二字,都离不开人这个关键的载体。企业文化的一般流程涉及的方面十分广泛,主要阐述了四个方面。国有老企业在企业资产重组过程中会遇到许许多多的问题,其中我们一定要坚定这样一种思想：当前企业文化建设的突出任务是构建信用文化。企业资产重组过程中要十分注意文化的整合与提升。     

关于企业文化建设的思考

本文介绍了企业文化的主要特点,提出了企业文化建设的主要途径,指出了人们对企业文化内涵理解的误区。     

关于企业文化建设的思考

一、当前企业文化的误区企业文化是在某一文化背景下,将企业自身发展阶段、发展目标、经营策略、企业内外环境等多种因素综合考虑而确定的独特的文化管理模式。当前企业文化存在如下误区：（一）企业文化政治化。有的企业把企业文化建设与思想政治工作相混淆,认为做好了思想政治工作就建立了好的企业文化,片面强调政治学习而忽视企业价值的塑造...     

关于企业文化建设的思考

企业文化是于20世纪70年代末80年代初提出的,它源于美日比较管理学热潮的兴起。它由企业管理人员引导,全体员工共同参与,根据企业的特点、发展方向及环境变化的需要,通过塑造并传播企业核心价值观,更新并完善企业内部的制度规范等手段来营造能够提高企业绩效、协调并推动企业战略实施的文化氛围的活动。     

关于企业文化建设的思考

企业的竞争,将会成为企业文化的竞争。谨从当前企业文化的误区、企业文化的建设、企业文化的强化与推行三个方面对如何建设优秀的企业文化进行阐述。     

关于企业文化建设的思考

现代企业是否能获得成功,主要应对两个方面的内容应引起注意。一是企业拥有一套健全的管理体制;二是企业的文化建设是否成功,是否能得到每位职员的拥护。本文主要对如何建设企业文化给出了一些看法和建议,笔者通过自身的有关经验,提出建议和看法,希望为企业提供一定的参考依据。     

企业安全文化建设之思考

企业安全文化建设是一项科学系统工程,只有在坚持以人为本、安全第一、预防为主的理念下,完善制度体系、提升全员素质、落实安全责任,积极构建安全文化体系,才能为企业的持续稳定发展保驾护航。     

关于社区安全文化建设的思考

社区安全文化建设概念的提出是当代文明城市的标志社区安全文化是存在于社会公众之中有关大众文化的种种素质、态度、行为、方法等的总和。它保证由于大众安全的特别重要性而得到国家、社会和民众的充分重视。社区安全文化要求社会每一成员,任何时候,任何场合、做任何事情都必须考虑大众安全,视大众安全为第一重要的事情。我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害就是大众安全文化的表现之一。社区安全文化要求各社会群体(组织     

关于企业安全文化建设的实践

企业安全文化是先进企业文化的重要组成部分,是做好各项工作的前提。探索和建立一套符合企业实际、切实管用的安全文化是企业发展中的一项重要责任,也是坚持以人为本,全面落实科学发展观,加快推动企业各项工作,实现企业安全健康、队伍和谐稳定的重要举措。