选准用好群众满意的干部

新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,全面贯彻了习近平总书记关于组织工作系列重要讲话精神,体现了党的十八大以来中央对干部工作的新要求,是我们做好新时期干部选拔任用工作的总章程. 责任更加明确.新《条例》突出党管干部原则,赋予党委和组织部门推荐、考察、识别、使用干部新的责任.     

破解选人用人难题的有益尝试

全面从严治党,是"四个全面"治国理政战略布局的重要组成部分和根本政治保障.连续两年来,省委组织部聚焦职能定位,从严管理干部,直面多项组织工作难题,去年又开展第二轮"八大课题"调查、研讨,探寻破解之策,探索我省全面从严治党、从严管理干部的新路径,体现出调研的鲜明的针对性、实用性、前瞻性.本文专就"八大课题"中干部选拔任用和管理方面的调研谈一些看法.     

旅顺口区:五步法促年轻干部成长

正旅顺口区认真学习新修订的《干部选拔任用条例》和省委"一个意见和九个配套文件",着眼于破解年轻干部培养选拔工作难题,不断改进年轻干部培养选拔机制,根据年轻干部成长规律,运用"五步法"促进优秀年轻干部破土而出、茁壮成长。选好"种"。不断拓宽识人视野和选人渠道,注重从基层一线、国有企业、"两新组织"和高校中选拔年轻干部,以旅顺口区"人才工作站"为依托,从国内知名高校选调年轻干部,实现干部来源的     

抓好贯彻《条例》的基本点

学习贯彻<党政领导干部选拔任用工作条例>是当前和今后一个时期组织战线的一个重要任务.组织部门要通过学习贯彻<条例>,不断提高干部选拔任用工作水平,努力实现干部选拔任用工作的新突破.     

大连市用人导向坚持“严”字当头

正今年上半年,大连市委干部选拔任用工作坚持以党的十八大、十八届三中全会和全国组织工作会议精神为指导,按照"工作落实年"活动要求,坚持"围绕中心、强化导向",认真贯彻新修订的《干部任用条例》,以深化干部人事制度改革、培养选拔年轻干部、严格日常管理监督为重点,着力打造高素质执政骨干队伍,为我市全面深化改革、加快建设"两先区"提供坚强组织     

干部考察之我见

西部大开发,关键在人.为了客观、公正、全面地评价干部,为干部选拔任用提供客观依据,组织人事部门需研究探讨干部考察工作的新机制和新方式.     

干部选用事后要评议

中组部最近出台的《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》规定，地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。这是加强干部选拔任用工作民主监督的重要举措。     

坚持德才兼备 确保选贤任能－－《党政领导干部选拔任用工作条例》学习有感

中共中央最近颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》。《条例》充分体现了“三个代表”重要思想，体现了中央对选拔任用干部的新要求。《条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。它的颁布和施行，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，具有重大意义。     

内蒙古党委关于认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的通知

2002年7月9日，中共中央正式颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，并在印发《通知》(中发[2002]7号)中强调指出，《干部任用条例》体现了“三个代表”重要思想，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上的不正之风的有力武器。     

把好民主关让群众参与干部选拔工作

近年来,平利县在干部选拔任用中走制度创新的路子,逐步强化干部选拔任用工作的监督力度,较好地落实了群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权.     

选贤任能、知人善用 从战略高度推进组织工作

在全国组织工作会议上,习总书记从统筹伟大事业与伟大工程的战略高度,深刻回答了关系党的建设和组织工作全局的重大理论和现实问题,就培养选拔党和人民需要的好干部、推进干部制度改革、落实党要管党从严治党方针等提出了一系列新思想新要求。在培养选拔好干部方面,提出了"怎样是好干部"、"怎样成长为好干部""怎样把好干部用起来"三个重大命题,明确了新时期"好干部五条标准",就是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。习总书记的重要讲话,内涵丰富、思想深刻、切中要害,说理透彻而又生动形象,     

高校学生干部管理素质培养探析

文章阐述了高校学生干部在学生工作中的重要作用和应具有的管理素质,分析了当前高校学生干部中存在的问题,提出了高校学生干部管理素质培养的路径.要精心组织选拔学生干部;加强政治理论教育;加强心理素质培养;提升综合管理能力.     

高校学生干部的培养与管理

学生干部是活跃在高校校园中一个素质高、具有代表性和先进性的学生团体。学生干部是老师与学生之间的桥梁与纽带,在辅助老师开展学生工作中起着极其重要的作用。同时学生干部又将在未来的社会中扮演重要角色。因此,正确地选拔学生干部,合理地培养学生干部,科学地管理学生干部,成为学生工作的重要内容。下面就以上几个方面展开初步探讨。一、学生干部的选拔方式和培养目标(一)学生干部的选拔学生干部的选拔可采用任命制、自荐制、推荐制、招聘制、选举制及竞选制等多种方法。在不同阶段,针对不同情况,可采用不同方法。这几种方法运用最多的…     

西部大盘点

时政 ■新政策: 四川:当官要考"资格证".按照四川省干部管理新规定:凡是经干部管理部门考察确定为拟提拔担任县处级领导职务的干部,应参加政治理论水平考试.合格者,颁发任职资格证书,作为选拔任用的必要条件之一.     

碑林“民调”干部选任满意度

前不久，西安市碑林区年度综合目标考评工作新增了一项内容干部选拔任用工作满意度调查。全区61个单位的干部职工和区级以上“两代表一委员”，每人都收到了这样一份《干部选拔任用工作满意度测评及征求意见表》：     

阳光遴选良才出——专访大连市委组织部副部长马辉

经过两个多月的精心组织实施,大连市公推遴选领导干部工作日前圆满结束．经过层层遴选产生的45名干部走上了领导岗位。据悉,这次公推遴选是大连市近年来遴选职位最多、参与面最广、社会关注度最高的一次。大连市委组织部副部长马辉在接受记者专访时高兴地指出：“本次公推遴选为大连市选拔了一批经济社会发展急需的专业性干部;选拔了一批优秀年轻干部、女干部和党外干部：选拔了一批有村、企业等基层和生产一线经验的优秀干部。进一步优化了各级领导班子结构。同时也为大连市‘十二五’时期经济社会发展建设,实现科学发展新跨越储备了一批优秀人才。”     

在阳光下选人用人

近年来，榆阳区委着眼干部工作面临的新形势、新任务、新挑战，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，积极探索和创新干部提名方式、推荐考察方法等干部选拔任用制度，尤其是对一些重要岗位领导干部的选拔任用，坚持落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权，     

我省干部监督将有新动作

我省的干部监督工作近年来取得了很大的成效,在今年2月中组部召开的全国组织部门干部监督处长座谈会上介绍了经验.虽然如此,目前干部选拔任用工作和领导干部作风建设中还存在一些问题,有的还比较严重.     

对加强国有企业干部档案管理的思考

(一)干部档案在企业干部工作中的作用 干部档案是组织人事部门按照的干部政策,在培训、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是发现和启用人才的一条重要途径.     

以《条例》为准绳选用干部

坚持正确的用人导向,必须注重群众公认 一个干部,德、能、勤、绩、廉方面的表现如何,群众最清楚.选任干部,不能把群众的意见"仅供参考",推荐干部的过程是体观群众公认的关键环节.要让群众更广泛、更深入地参与领导干部的民主推荐,杜绝选人用人"暗箱操作",增强干部选拔工作的透明度,激发群众对选拔工作的参与度.我们镇巴县2001年底的乡镇换届,乡镇和县级部门共需调配干部106人.