预算软约束、融资溢价与杠杆率——供给侧结构性改革的微观机理与经济效应研究

本文针对我国部分企业中存在的预算软约束问题及其造成价格扭曲、资源错配的现实背景,在金融加速器理论的基础上,首先建立嵌入预算软约束的金融加速器机制,通过企业与金融机构债务契约优化问题,得到预算软约束企业的融资溢价方程,阐述预算软约束造成价格扭曲及资源错配的内生机理。然后构建动态随机一般均衡模型,阐释供给侧结构性改革"三去一降一补"五大任务对经济变量的具体影响,并通过参数调整揭示供给侧结构性改革削弱预算软约束,增强宏观调控政策有效性以及促进长期经济增长的微观机理和经济效应,进而为推进供给侧结构性改革和经济长期可持续发展提供理论依据和政策建议。     

浅析电力企业资本性预算管理的困境与对策

随着国企供给侧改革的深入开展,加强资本性预算管理工作有利于实现国有资产的保值增值,同时对于企业实现预算的精细化管理,提高整体战略管理水平也具有重要的现实意义.本文结合电力企业资本性预算管理中存在的问题进行分析,并提出改进资本性预算管理的具体措施.     

浅谈我国现行预算会计体系的弊端及改革方向

预算管理是企业对未来整体经营规划的总体安排,是一项重要的管理工具,能帮助管理者进行计划、协调、控制和业绩评价。推行全面预算管理是发达国家成功企业多年积累的经验之一,对企业建立现代企业制度,提高管理水平,增强竞争力有着十分重要的意义。而预算管理体系中的预算会计必须发挥出应有的作用,才能推动预算管理制度的改革取得实效。本文着重浅谈我国现行预算会计体系中存在的弊端及如何加快推进预算会计制度改革．     

浅谈水务企业供给侧改革

2016年是“十三五”开局之年,是全面深化改革的关键之年,也是推进供给侧结构性改革的攻坚之年。在新的经济形势下,作为国企的水务企业改革必须要和供给侧改革结合起来,从供给侧改革方面探索改革出路。     

管理会计在供给侧改革中的创造性运用

2015年11月以来,"供给侧改革"成为高层讲话中的高频词汇。供给侧结构性的改革是对我国进入经济新常态下的创新性举动。并且,会计工作在改革进程中能够有效地发挥积极作用,尤其是管理会计中管理会计工具的运用。管理会计的供给侧改革则是从管理会计功能结构的改革所提出的价值管理的发展战略。管理会计研究尝试探索全新的管理工具和实践方法来适应新背景,把新的管理会计理论与方法转化为实际的商业行为,从而降低经营过程中的风险,提高企业的经济效益。本文采用管理会计的思维即从微观角度来看,主要从价值创新、管理会计控制系统、管理会计信息系统三个角度,探讨管理会计的创新点,从而能够更好地促进企业进行供给端的结构型改革。     

关于加强企业全面预算管理的思考

随着我国改革开放的推进,经济制度体制的改革取得了显著的成效。为了建立现代化的企业制度,进一步提高企业管理水平,增强企业的核心竞争力,提高企业的市场适应性和占有率,加强企业全面预算管理就成为了必然的选择。但是在企业加强全面预算管理的过程中出现了一些问题,需要企业进行不断的改革和反思,积极探索和推进全面预算管理,增强企业的经营管理水平,更好地改善企业的财务状况和经营成果,为我国企业战略的发展起到积极作用。文章主要从三个方面对加强企业全面预算管理的思考进行简单的分析研究。     

浅析房地产企业全面预算管理的制度优化

在现代市场经济条件下,实施全面预算管理有助于提高房地产企业的经营管理水平,有效规避和防范企业发展过程中潜藏的财务风险。应当看到,当前我国房地产企业虽然在逐步落实全面预算管理,但是由于房地产业的特殊性以及预算管理过程中各种因素的制约,造成很多房地产企业的预算管理工作比较松散,在编制以及实施财务预算管理的过程中出现很多问题,全面预算管理没有充分发挥作用。因此,必须高度重视房地产企业在实施全面预算管理中出现的问题,推动全面预算管理的制度优化,促进房地产企业持续快速健康发展。     

内部审计在“供给侧”结构性改革中的作用及其发挥途径

随着2016年1月26日中央财经领导小组十一次会议将“供给侧”结构性改革作为推动我国经济持续增长的重要驱动力,“供给侧”结构性改革背景下的内部审计作用逐渐引起政府、企业及理论研究的关注.“供给侧”结构性改革对提高生产效率、消耗产能过剩均具有重要意义.但是纵观目前理论研究,鲜有以“供给侧”改革为背景对内部审计作用及发挥途径研究.内部审计作为保障政府、企业内部控制优化、生产力提高的重要手段,在“供给侧”背景下研究其作用和发挥途径极具必要性.实际上,“供给侧”改革益于审计工作的转型升级,提升审计的工作质量,转变其工作模式.本文基于“供给侧”结构性改革的基本阐释,着重分析内部审计在“供给侧”结构性改革中的作用和“供给侧”结构性改革背景下如何提升内部审计作用的途径.希望本文研究的作用分析和途径选择能为政府、企业提升生产效率有所启示.     

正确认识和处理供给侧改革与需求侧管理的关系

如何正确认识供给侧结构性改革与需求侧管理的关系,实质上是正确认识供给与需求的关系问题。供给与需求是相互依存相互作用的。微观和宏观经济变量的均衡值都是由供求均衡决定的。不分长短期,只强调供给重要或只强调需求重要,都是片面的。推进供给侧结构性改革必须以需求为依托,以适度扩大需求为基础。脱离需求,供给侧结构性改革就会失去方向、失去目标。要完善需求侧管理必须深化供给侧结构性改革,因为需求规模及其增长、需求结构变化归根到底是由制度体制因素决定的。深化改革那些阻碍需求结构优化和需求增长的体制机制正是供给侧结构性改革的题中应有之意。     

企业创新要素视角下供给侧改革实施路径研究

供给侧改革是解决我国经济发展中供需不均衡等结构性问题、创造经济增长点的必然选择。企业作为改革主体,企业创新在供给侧改革微观层面为其提供了切实可行的路径。企业创新是一个非线性系统,以企业为边界,创新要素可分为内部创新要素和外部创新要素两种。企业创新系统中劳动力、资本、技术、组织内部要素优化促进了要素升级,政府、市场等外部要素效率提升实现了制度有效供给,系统内外之间知识、资源交互推动了产业结构优化。以企业创新为核心,通过政府改革和市场监督,可有效推进供给侧结构性改革,实现经济平稳可持续发展。     

新公共管理视角下推进我国绩效预算制度改革的思考

绩效预算制度不仅是一种新型的预算方法,它更是一种新的政府预算管理理念。对于提高我国财政预算的合理性具有巨大作用,在新公共管理视角下,推进我国绩效预算制度的改革是我国预算制度改革的必经之路。本文主要阐述了新公共管理视角下绩效预算的新特点和我国如何推进绩效预算制度改革两方面的内容。     

供给侧改革驱动绿色发展的机制分析

供给侧改革作为新常态下推进经济高质量发展的必由之路,必然会对绿色发展起到积极的促进作用。本文参考已有研究,阐释了供给侧改革和绿色发展的内涵,基于要素、产业和制度三个层面归纳了供给侧改革的必要性,据此分别从劳动力、资本、土地、创新、制度、产业等方面揭示了供给侧改革驱动绿色发展的机制。     

供给侧改革视域下的石化企业转型升级研究 ——以茂名为例

当前,我国经济发展进入新常态.站在新发展阶段的历史起点上,加强供给侧结构性改革推进经济结构性改革,是贯彻落实中国共产党的"十八届五中全会"精神的一个重要举措.本文主要通过解释供给侧改革含义以及讨论茂名石化企业现状,探讨茂名石化企业供给侧改革的目标、 内容与实施方法,进而分析我国石化企业转型升级的可以采取的有效措施.     

当前职业教育供给侧结构性改革 的主要任务

劳动力、教育、技术、产品、制度和管理等方面的改革. 加强供给侧结构性改革,改善产品供给质量和结构,提供新产品,创造新需求,着力提高供给体系质量和效率,是推动我国经济社会持续健康发展的重要举措.去年来国务院对推进供给侧结构性改革做出了重要部署,各地正在贯彻落实.但是,有人认为供给侧结构性改革只涉及经济领域,不涉及教育领域.这种认识是片面的.其实,供给侧结构性改革涉及面广,内涵丰富,意义重大,至少还涉及     

从供给侧破解城市群发展财税机制问题的探讨

文章从供给侧改革视角入手,着眼供给端的管理和制度建设,对如何从财税保障机制方面发力进而促进城市群发展,进行思考比对。提出通过创新财税体制、规范税收竞争秩序、有效释放财税政策在供给侧结构改革中的动能、加快税制绿色化进程推进城市群生态文明建设、为城市群提供税收服务保障等途径,改革原有财税制度,构建新的财税机制,为进一步提高我国新型城镇化可持续发展能力提供体制机制保障。     

政治经济学视角下强化国家审计制度供给的构建研究

推进供给侧结构性改革离不开制度这一顶层设计,强化国家审计制度供给是推进国家治理体系完善的重要举措.基于马克思政治经济学从国家审计机关设立及独立性的保障、审计机关职能及权限的明确、具体制度的构建提出国家审计制度供给构建的内容体系;对强化国家审计制度供给提出建议,以期推动制度顺应新时期审计工作面临的新机遇、新挑战,提升国家审计质量,更好地推进供给侧结构性改革.     

供给侧管理的理论渊源与中国创新

本文按照时间顺序追溯了供给侧管理理论的两个古典经济学源头，一个是斯密的分工理论，另一个是萨伊的萨伊定律。回顾并分析了凯恩斯理论出现的时代背景及需求侧管理的主要内容与弊端。运用总供给曲线和总需求曲线探讨供给学派的理论基石，并参照美国实施供给侧管理的具体措施，重点分析了中国供给侧改革实践对供给侧管理理论的传承与创新。在对需求侧管理与供给侧管理进行比较的基础上提出中国宏观经济政策应当重视市场的作用，根据国情来实现供给侧与需求侧管理的协调发展。     

着力用改革的办法解决供给侧结构性问题

推进供给侧结构性改革是中国经济进入新常态后的重大决策。推进供给侧结构性改革,政策推动必不可少,还要实施相互配合的五项政策,即宏观政策要稳、产业政策要准、微观政策要活、改革政策要实、社会政策要托底。落实结构性改革的首要任务是去产能、让僵尸企业退出市场,因此推进供给侧结构性改革就使国有企业改革任务更显突出。供给侧结构性改革是当前全面深化经济改革的最紧迫任务,但不能用供给侧结构性改革代替全面深化经济体制改革。相反,要着力推进经济体制改革来推动供给侧结构性改革的顺利进行。     

供给侧结构改革背景下企业物资管理模式创新研究

目前企业存在供给侧结构矛盾日益突出的问题,导致发展动力缺乏后劲。面对国际形势越发严峻的局面,若要保持国内经济高速平稳的增长,就必须强力推进供给侧结构性改革,这是拉动国民经济增长的重要战略举措之一,其中企业健康发展是促进改革顺利实现的主要力量,其物资管理有着不可代替的重要作用,为经济发展提供了重要支撑。当前由于存在客观实际困难,我国企业物资管理还有许多不足和短板,因此要从现存的问题入手,解析供给侧结构改革的必要性,研究分析改革背景下企业物资管理模式的创新,并提出对应的解决措施,促进经济的稳步发展。     

中国式现代化：企业供给侧结构性改革开启经济增长新周期

<正>中国式现代化要求实现高质量发展,经济高速发展依赖经济体制改革。深化市场经济体制改革,就意味着推进企业端的供给侧结构性改革。中国在转向市场经济体制时,长期存在的结构、技术、效率三大供给侧问题,不会因转向市场经济就能自动解决,也不可能靠需求侧的调节来解决。企业依托技术创新,在提高全要素生产率中“降成本”,在提高供给体系质量和效率中“补短板、去产能和去库存”,在释放企业活力中“去杠杆和降成本”。关注激励企业问题,其中包括减轻企业负担,减少对企业的行政干预,从而激发企业活力。国内知名经济学家滕泰就提出,以“新供给主义”推进深层次改革,放松供给约束、解除供给抑制、提高供给效率、降低供给成本;刺激新供给、创造新需求。供给侧结构性改革目标有三个：一是解决有效供给,二是提高全要素生产率,三是释放企业活力。这都需要企业的市场机制来实现,