以科学发展观为统领 开创老干部工作新局面

文章指出,做好老干部工作,要全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照全面做好离退休干部工作的要求,坚持以科学发展观为统领,着力落实离休干部政治、生活待遇,扎实推进离退休干部党支部建设和思想政治工作,发挥离退休干部在全面建设小康社会中的积极作用,下功夫解决改革发展中老干部工作面临的新问题,努力开创老干部工作的新局面。     

坚持以人为本积极做好离退休人员思想政治工作

坚持以人为本,积极做好离退休人员思想政治工作,就要充分认识做好离退休人员思想政治工作的重要性.坚持以人为本,积极做好离退休人员思想政治工作,就要采取措施,把思想政治工作落到实处.     

做好离退休职工思想政治工作之初探

离退休职工的思想政治工作是新时期离退休日常管理工作中的重点和难点，本文就在实际工作中的体会，对如何做好离退休职工的思想政治工作做简单的总结，如有不足之处还望指证。     

充分发挥支部职能做好离退休职工思想政治工作

加强离退休职工思想政治建设,是落实离退休老同志政治待遇的具体体现,是全面做好离退休职工管理工作的内在要求。近年来,我院以加强老干部党支部建设为先导,加强对老干部党支部建设的指导,注重发挥支部在医院离退休职工思想政治工作中的桥梁作用,强化党员的教育引导,规范党支部的组织生活,取得了较好成效。     

如何做好企业离退休职工社会化管理工作

做好离退休人员的管理服务工作,是企业经营发展的大事;做好企业离退休人员的思想政治工作,是确保离退休职工管理工作持续稳定的基础.本文就如何做好企业离退休职工社会化管理工作做了具体探讨.     

加强企业离退休干部工作之我见

本文从离退休干部管理的工作方针、工作理念、工作职能、工作思路几个方面阐述了如何加强企业离退休干部工作,从而使企业离退休干部工作更好地适应改革开放和社会主义现代化建设、更好地促进企业两大文明建设。     

离退休干部的学习亟待加强

离退休干部的学习亟待加强刘正隆现在河北全省已有离退休干部３０多万，而且还在不断增加。如何组织好这支队伍的学习，是新形势下遇到的一项新的政治任务。不少老干部反映，这项工作亟待加强。我从五十年代就从事干部教育工作，对这项工作有特殊的感情。现提出四条建议，...     

加强银行离退休人员思想政治工作的相关探讨

思想政治工作是各项工作得以顺利开展的重要基础。在市场经济环境下,银行业面临着重重压力与挑战,这为思想政治工作的开展提供了契机,也带来了阻碍。如何准确定位思想政治工作在银行业发展中的地位,如何在瞬息万变的经济形势下有效把握员工思想政治工作走向,如何拓展思想政治工作的覆盖面,如何妥善部署离退休人员的思想政治工作……这些都是亟待深入研究与探索的课题。     

行政领导也要做思想政治工作

在思想政治工作领导权重新归还党委后,一些行政干部产生了一些模糊认识:认为中央有规定,上级有要求,职工思想政治工作由党委领导负责,行政干部可以集中精力抓生产量为,以至于放弃了生产经营中的思想政治工作,这是一种值得注意的错误倾向.我认为,行政干部不仅要做职工思想政治工作,而且还要做好,这是因为……     

浅议新时期军休干部思想政治工作

正军休干部是党和国家的宝贵财富,做好他们的思想政治工作是宣传党的军休干部工作政策的扬声器,是坚定军休干部理想信念、增强党性的必修课,同时也是加强军休干部管理服务、送温暖、传感情的有效途径。新时期,军休干部思想政治工作面临"形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨"的严峻考验,如何"倾心、倾情、倾力"地做好新时期军休干部思想政治工作,使之既生动活泼又扎实有效,是我们工作在军休干部思想政治工作战线上的同志面前的头等大事。     

论新形势下科研单位离退休干部工作

目前,我国正加速迈入老龄化社会,离退休老干部的管理问题正面临着比以往任何时刻都更加艰巨的挑战。新形势下离退休干部工作也出现了一些新问题、新动态。针对目前形势下离退休干部常见的一些问题进行了分析,并结合工作实际,提出了解决办法。     

浅谈火电企业离退休管理工作的难点和对策

广大火电企业的离退休干部为我国的电力建设和改革作出了重大贡献,他们是电力企业的宝贵财富,是企业和谐、企业建设的重要因素。党的十七大明确提出全面做好离退休干部工作,中央组织部也下文要求,进一步加强新形势下离退休干部工作。因此,企业必须高度重视离退休干部的管理工作,为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。但是,目前火电企业面临许多的困难和矛盾,这势必给火电企业的离退休管理工作带来了难度。下面就火力发电企业离退休管理工作存在的难点和对策浅述如下,与同仁们共同商榷。     

关于加强新时期老干部思想政治工作及离退休干部的管理服务工作

文章探讨了新时期老干部思想政治工作，对如何促进离退休党组织建设水平的不断提高，提出了相关建议。     

浅谈新经济形势下离退休人员管理工作

离退休人员是是社会主义现代化建设事业的建设者,是国家和企业的功臣,是我们社会主义社会的宝贵财富。在市场经济新时期和新的形势下,管理和服务离退休人员,要贯彻"老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐"的方针,把离退休老同志政治和生活待遇落到实处。充分认识离退休管理工作的重要性,充分发挥离退休人员的作用,重视其思想政治工作及信访工作。     

对当前做好离退休管理工作的思考和建议

离退休人员是党的宝贵财富。充分发挥离退休人员的政治优势、专业技术优势、管理经验优势和社会威望优势，是推进我国经济、政治、文化和社会全面进步的重要基础和有力支持。现在的问题是，这些老同志已离退了下来，不少同志年事已高，他们的思想、工作、学习、生活环境也在相应的不断变化，如何妥善有序地管理好离退休人员的思想、生活、学习等工作，已成为当前摆在我们面前的一项课题。     

政治干部要做学习实践“三个代表”思想的表率

当前 ,深入学习和认真实践“三个代表”重要思想已成为全党全军首要的政治任务。政治机关和政治干部必须以自身的理论修养、人格魅力和模范行动起好表率作用。首先 ,政治干部应成为思想政治建设的“灵魂工程师” ,在实践“三个代表”思想中发挥好教育引导作用。政治干部是开展思想政治工作的骨干力量。在学习“三个代表”思想上应该抓得紧而又紧 ,在掌握精神实质上发挥主导作用。不仅要学懂弄通 ,还要吃透用好 ,以积极的进取意识、认真细致的工作态度和勇于牺牲的奉献精神 ,积极投入到实践“三个代表”思想的工作中去。政治干部应真正认清自…     

浅谈新形势下人事干部如何做好思想政治工作

人事干部管理工作与思想政治工作互为关联,两者都是以解决人的问题为根本。随着改革的不断深入,市场经济的发展,如何适应新形势下人事干部职工思想政治水平的提高和价值取向的变化,切实把事业单位思想政治教育工作搞活、搞实,把职工队伍教育好,是摆在人事干部面前的一个亟待研究和解决的重要课题。本文重点就新形势下人事干部思想政治工作展开研究,探讨提高其人事工作水平的几点途径。     

发挥行政干部做思想政治工作的优势

发挥行政干部做思想政治工作的优势张景焘在企业转换经营机制，大力发展社会主义市场经济的形势下，企业必须加强思想政治工作，形成人人做思想政治工作的大战线。要形成这样的大政工战线，需要组织各方面的力量，其中如何充分发挥行政干部做思想政治工作的优势，是一个很...     

创造性地做好干部特别是领导干部的思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。这项工作归根到底要靠各级干部去做。做好广大群众的思想政治工作 ,首先要做好各级干部特别是领导干部的思想政治工作。一、切实把思想政治工作融于干部的培养教育之中当前 ,面对错综复杂的国际国内形势 ,加强干部队伍的思想政治工作显得十分迫切和重要。1、强理论 ,夯功底。科学理论是确定远大理想的指南。要切实加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论基本原理教育 ,尤其是要把“三个代表”重要思想的学习摆上特别重要的位置。具体要抓好三个结合 :一是集中教育与主题教育相结合。保定市在…     

探索离退休职工思想政治工作新途径

目前,兰州铁路局离退休职工达三万余名,占全局职工总数的23％,已成为维护社会稳定、促进和谐建设、推动铁路发展的一支重要力量。离退休职工队伍的思想状况如何,直接影响到企业的精神风貌和改革发展稳定的大局,这是企业思想政治工作的重要组成部分,更是构建和谐社会、和谐企业的基本要求。做好离退休人员的管理服务工作,对于维护企业和谐稳定,促进企业发展具有十分重要的意义。