城乡居民社会养老保险待遇领取资格认证制度探析

城乡居民社会养老保险待遇领取资格认证是社会保险经办工作的重点和难点,完善待遇领取资格认证制度,改进认证工作措施和手段,提高社会保险基金监管绩效,维护广大城乡居民社会养老保险领取人的合法权益,构筑社会保障基金监管的防火墙。     

关于城乡居民养老保险金待遇领取资格认证的探索与思考

随着城乡居民养老保险待遇领取人员不断增多,城乡居民养老保险待遇领取资格认证成为社会保险经办工作的重点和难点,待遇资格认证能有效遏制冒领骗领养老金行为,加强城乡居民社会养老保险基金管理,维护社保基金安全运行.     

城乡居民养老保险工作中存在的问题及其对策

我国属于农业性大国,国家经济的发展与农业经济发展密不可分,而农村养老保险体系建设在很大程度上决定着国家新农村建设中所实施的相关策略.随着我国经济的快速发展,我国的城乡居民养老保险得到了较大的发展,其覆盖面越来越广,这些都得到了广大群众的认可.但是这些政策在具体的实施过程中还存在着很多的问题,需要快速准确的进行解决.本文主要阐述了城乡居民养老保险中存在的问题,并提出了针对性的解决措施,希望对有关人士能有所帮助.     

对离退休人员领取基本养老金资格认证刍议

冒领养老金是危害社会保险基金安全运行的首要问题。究其原因是发放形式的转变，企业监控力度的减弱，城市化建设使退休人员人户分离，异地居住现象的增多，现有发放手段、管理措施的滞后等等，这些因素的存在使得一些退休人员在利益的驱动下，主动或被动地弄虚作假，冒领养老金。为了社会保险事业的平稳发展，保证社会保险基金的安全，维护广大参保人依法享受社会保险的权利的利益，从根本上解决冒领养老金的问题已迫在眉睫。为了及时有效防止养老金冒领行为，笔者认为只要通过离退休人员领取基本养老金资格认证工作来掌握退休人员生存状况，来堵塞漏洞，确保基金安全。     

关于对离退休人员领取养老金资格认证与防范养老金冒领的思考

切实做好企业离退休人员领取养老金资格认证工作,加强防范冒领基本养老金,是退管服务部门管理重要工作内容之一。如何开展好企业离退休人员领取养老金资格认证,防范养老金被冒领,是摆在企业退管服务部门和每名社保经办人员面前的重要课题。下面,本文就结合理论学习、系统思考和一些单位的探索与实践,对加强企业离退休人员领取养老金资格认证,防范养老金冒领问题谈一些基本观点和看法。     

农村养老保险存在的问题及对策

本文从农村社会养老保险的现状和问题入手,分析完善农村社会养老保险的基本原则,并提出建立健全农村社会养老保险的对策。     

对企事业单位引发养老保险退休待遇问题的探讨

通过对企业、事业单位两种养老保险制度的比较分析,从企事业单位退休差异的原因、形成及解决的办法三个方面论述了引发企事业养老金退休待遇不同的原因。     

陕西省基本养老保险存在的问题及对策分析

养老保险是社会保障制度的重要组成部分.陕西省以党的十七大关于加快完善社会保障体系重要精神为指导,坚持科学发展,积极破解新难题,探索建立了养老保险政府分担机制,不断增强基金支付能力,取得了明显成效.     

浅谈我国养老保险存在的问题及对策

本文作者依据多年工作经验,对我国养老保险存在的问题及对策研究分析,以便和同行进行切磋交流。     

职业经理人及其资格认证

通过分析职业经理的素质及其需要具备的能力,中国经济市场化发展的迅猛态势以及对职业经理人需求迅速增长的现实,必须尽快加强职业经理人的培养、提高职业经理人的素质,健全职业经理人认证制度。     

我国社会养老保险问题及其对策探析

随着我国经济水平的不断提高,社会问题也逐步显现,特别是人口老龄化,其程度在不断地加深,这无疑给社会的养老保障带来了一定的压力。为了保障老年人的基本生活和维护老年人的合法权益,政府需要不断地建立健全社会养老保险制度,从而保障老年人的生活,进而减轻社会的压力和负担。然而,从我国目前的社会制度来看,我国的养老保险存在的很多的问题,需要一定的对策去解决。文章就是从目前我国社会养老保险存在的问题和如何解决我国养老保险制度中存在的问题两方面来进行研究和探索的。研究这一问题对我国社会的养老保险制度有着非常深刻的意义。     

企业养老保险管理存在的问题与对策探

企业养老保险是企业社会保险中最重要的组成部分,是国家为了保障企业退休员工的基本生活建立的一项社会保障制度.企业养老保险管理对企业的发展有积极的意义,但是在企业养老保险具体实施的过程中还存在着很多问题,本文主要通过对企业养老保险管理中存在的问题进行详细分析,探讨解决当前企业养老保险管理中存在问题的对策,旨在为我国企业的良性发展提供参考.     

湖北新型农村养老保险制度存在的问题与对策

随着中国进入人口老龄化时代,农民的养老问题也摆在了社会的面前。2009年中国政府开始实施新型农村社会养老保险试点,湖北省在开展新型农村社会养老保险的工作中取得了一些成绩,但从农村养老保险自身的发展和农民对农村养老保险的要求来看,还存在一些亟待解决的问题,需要从提高农民对新农保的认知程度、加大公共财政的支持力度、提高新农保基金的保值增值能力三个层面加以解决。     

河北省新型农村社会养老保险制度存在的问题及完善对策

新型农村社会养老保险制度的建立不仅关系到农民的生产、生活,也关系到整个国家的经济发展、政治稳定、和谐等重大问题。河北省新型农村社会养老保险改进了老农保的一些缺陷,但是仍然存在许多问题。因此,有必要对新型农保存在的问题进行分析,并找出根本原因,从而提出更有针对性的解决对策,有效地保障河北省新型农村社会养老保险制度的运行发展。     

机关事业单位实施养老保险并轨存在的问题与对策

机关事业养老保险改革制度已在全国落实执行,我们应积极和深入探索机关事业养老保险改革制度,使改革制度在执行过程中不断完善。文章首先分析机关事业养老保险制度实施的主要内容和特点,探索了存在的各方面问题,最后提出了完善机关事业单位养老保险制度改革的六方面对策和建议。     

浅谈资格预审中存在的问题与对策

资格预审是承包企业获准进行投标报价的关键因素之一，也是广大投资者保护切身利益的重要前提条件，是维护良好的建筑市场经济秩序的重要保证因素。本文就目前招投标工作当中的资格预审所存在的问题进行了论述，并且针对这些问题提出了一些改进对策。     

企业与机关事业单位养老保险待遇差距原因分析及对策

近年来,随着国家经济社会体制改革的深化与发展,广大离退休人员要求分享发展成果的呼声越来越高。在国家建设和发展期间,离退休人员为国家经济建设做出了巨大的贡献,奉献了自己的劳动与智慧。他们年老时理应得到社会的关爱与赡养。妥善处理好企业及机关事业单位离退休人员的养老问题,关系着社会的稳定与和谐社会的构建。本文对企业与机关事业单位养老保险待遇差距问题的原因进行了剖析,并提出了相应的解决方法。     

养老保险“双基数”征缴存在的问题及对策

作为社会保险基金五个险种之一，养老保险对于维持社会稳定与建立和谐社会起着至关重要的作用。文章就当前养老保险管理过程中关于“双基数”缴费的现状与存在的主要问题、应采取的对策与改进建议进行了论述。     

浅谈我国企业在基本养老保险管理方面存在的问题及对策

我国的企业养老保险制度始于20世纪80年代中期,最初是由国家对其进行统一收缴和发放的,目前,国家也出台了一系列政策对养老保险制度进行调整,逐渐完成了由以前的企业保险向社会保险的转变,形成了国家、企业和个人三方筹资,统筹与个人账户相结合的制度框架。新型企业职工养老保险对保障职工利益,促进经济发展,维护社会稳定,起了很大的作用。但是企业养老保险在管理中也存在很多问题如:企业人员对养老保险的认识不到位,重收不重支和业务粗放管理等诸多问题,它的后果也导致了养老保险基金流失,而对于这些问题的解决需求也是越来越急迫。本文就针对企业养老保险管理过程中存在的问题,提出合理化的建议,促使养老保险管理的健康发展,健全养老保险机制。     

农村社会养老保险存在的问题及对策——以大庆市为例

本文探讨了大庆市农村社会养老保险政策建设中存在的问题,提出相关建议,为大庆市农村社会养老保险问题提供了可行性。