泰国企业社会责任的方向

随着市场经济的不断发展,越来越多的企业开始意识到社会责任履行的重要性。注重社会责任能够帮助企业树立良好的"口碑",改善产品的市场状况,从而使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。泰国企业也使用企业社会责任概念来进行业务管理。本文介绍了泰国企业社会责任的现状,展望了泰国企业社会未来的发展方向,并提出了履行企业社会责任过程中需要注意的问题。     

中国企业公民建设的路径选择

倡导企业公民建设,就是要求企业在发展中实现与社会的"和谐统一"。作为社会责任承担的主体,企业公民不仅视自己为社会的经济细胞,而且把自身视为独立行使相应权力并承担应尽义务的"经济公民"。依法经营、诚实守信,节约资源、保护环境,关注社会、支持公益,树立以人为本的经营理念,做到权利与责任的统一体,这是中国企业公民建设的基本方向。加快中国企业公民建设,既是社会和谐发展的要求,也是企业可持续发展的战略选择,需要在企业、政府和社会三个方面全面加强。     

基于关系契约理论的企业社会责任体系的构建

关系契约理论与企业社会责任具有很强的契合性,以其为理论分析框架,有助于阐明我国企业社会责任的特定内涵和体系。基于关系契约理论,构建了我国企业的社会责任体系,主要包括保护消费者权益的责任、维护企业员工权益的责任、保护生态环境的责任、发展社会公益事业的责任等。明确企业社会责任体系范围,有利于企业自愿承担社会责任,成为"经济人"与"社会人"相统一的合法企业公民。     

组织心理学视角下以员工为中心的企业社会责任研究进展

从产业组织心理学和组织行为学的视角,对近年来西方学者从微观层面研究(基于组织层面以员工为中心研究企业社会责任)企业社会责任的文献进行了综述,围绕企业社会责任的构念、理论基础和实证研究的成果进行了系统梳理,整理了未来基于微观层面的企业社会责任研究的架构与建议,对微观企业社会责任理论与组织理论的融合发展提供了新的研究方向。     

企业公民“一体两翼”式生态责任系统构建

赋予企业"公民"身份,意味着企业仅对其所有者负责的"利润最大化"责任模式的突破。企业公民在满足企业不同阶段的发展需求时,亦应承载环境、经济、社会等多元价值责任,以此满足社会对其的期许。作为社会成员之一,企业公民在占有并使用自然资源和社会资源的同时,构建企业与自然、企业与社会的和谐关系,亦是企业公民义不容辞的责任,也是践行企业公民生态责任的具体体现。论文以企业运营流程为主体,以企业公民内部和外部为助力,构建"一体两翼"式生态责任系统模型,力争在三个方面解决学术界和企业界一直关心的主要问题:(1)企业公民的生态责任包括什么;(2)企业公民应从哪些层面承载生态责任;(3)企业公民的生态哲学意旨是什么。     

国外企业社会责任研究前沿

现代企业理论中,企业资源基础理论和利益相关者理论的发展,为企业社会责任的理论研究奠定了新的基础,当前企业社会责任"战略论"以及由"战略论"所推动的企业社会责任差异化研究,成为学者们关注的重点。差异化研究取向主要体现在两个方面:一是建立了基于不同核心利益相关者的企业社会责任模式,以适用于不同类型的企业;二是以中小企业为对象的企业社会责任研究取得迅速发展,在性质特点、行为动因、推行模式等方面,深入探讨了与大型公司制企业承担社会责任的差异。     

企业社会责任与财务绩效:理论、方法与检验

企业社会责任与企业财务业绩之间的关系是关于企业社会责任研究中的一个核心问题,对这一问题的研究结论是企业是否应该履行社会责任的重要依据之一。本文从企业社会责任与企业财务绩效的关系着手,分析了国外学术界在企业社会责任与财务绩效关系及其他相关问题上的主要理论、研究方法与实证研究结论,回顾研究方向上的主要演变过程,并在此基础上,提出了未来企业社会责任与企业绩效关系研究中应该解决的主要问题。     

白酒上市公司社会责任竞争力差异评估研究

从"全球契约"到"ISO26000"再到"金蜜蜂行动",声势浩大的社会责任运动对政府、社会、企业和公众均产生了巨大影响。对企业而言,如何把社会责任转化为企业竞争能力,是学界和实务界长期研讨的课题。采用突变级数模型,评估2012年12家白酒上市公司在考虑社会责任要素下竞争力的差异。结果表明,社会责任在竞争力排名中的重要性日益凸显,二者具有较强的一致性。从正效应发挥需要满足的履行社会责任与企业主营业务的匹配性、与企业文化的相关性、战略上的竞争性三个方面提出了白酒企业形成社会责任竞争力的对策建议。     

企业社会责任对企业绩效的影响研究综述

在企业经营目标趋于多元化的今天,企业社会责任对于企业和社会发展的作用正在逐步增加,因而受到社会各界的重视,企业社会责任和企业绩效之间的关系成为学者们研究的重点问题。从利益相关者,消费者等不同视角,对企业社会责任和企业绩效二者间的关系进行了相关研究的综述,探讨了企业社会责任对企业绩效的影响,明确了企业履行社会责任对于企业发展的重要性,并指出了未来的研究方向。     

企业社会责任履行动因研究

随着可持续发展观的日益深入,全球各国越来越多的企业主动参与到社会责任运动中来。在此背景下,从理论的角度系统分析企业社会责任的驱动力,从根源上探究企业履行社会责任的动因,有利于正确地引导与规范来自各方的驱动力并建立适度的引导机制,使企业社会责任朝着良性的方向发展。     

基于企业战略的社会责任财务评价体系研究

全球竞争环境的变更导致企业社会责任约束力越来越大。企业在承受外部企业社会责任评价体系带来的压力的同时,更希望提高自身的企业社会责任内部管理能力。将企业社会责任与经济绩效联系在一起,从财务评价体系的角度融入社会责任元素,是提高企业社会责任内部管理能力的关键途径。为此,企业可以借助日常财务嵌入、信息披露和财务数据挖掘等三种途径,并将其与企业社会责任战略链接在一起,从财务数据中和战略方向上体现社会责任绩效。     

境外农业投资企业社会责任问题研究——以中国对老挝农业投资企业为例

中国"十二五"规划纲要明确提出:"走出去"的企业和境外合作项目,要履行社会责任,造福当地人民。通过中国对老挝农业投资企业履行社会责任状况的调查,发现中国对外企业在带农增收、带动就业、民生改善、社区发展、慈善公益等方面取得了显著的成绩。然而,部分企业在履行社会责任方面表现不佳,有待改进。未来,应进一步加强投资国、东道国、新闻媒体、社会团体以及境外投资企业自身等利益相关者的合作努力,从而共同推动中国对外农业投资企业积极承担社会责任。     

"软安全"管理:企业发展的生命线——基于社会责任现与"潜规则"博弈的视角

目前,以产品质量、商誉、信任、伦理和文化为核心要素的"软安全"管理已经成为关乎企业发展的生命线.笔者在分析"潜规则"、社会责任、企业"软安全"的内涵以及三者之闻逻辑关系的基础上,构建了基于"潜规则"与社会责任价值博弈的企业"软安全"管理模型,提出社会责任与"潜规则"价值博弈时的四项检验,并提出了加强企业"软安全"管理的几点建议.     

国外社会企业研究现状及对中国的启示

在传统非营利组织面临发展瓶颈、主动承担社会责任的企业日益增多、整个社会对第三部门的需求与呼声同时与日俱增的大背景下,社会企业是解决这些问题的一个新思路。本文即是立足于此,通过对于国外社会企业研究现状的梳理,结合我国社会企业发展的实际情况,为中国社会企业理论的未来研究方向提出意见。     

世界企业社会责任研究与实践概述

文章对当今世界企业社会责任领域的学术研究和实践情况进行概述。对企业社会责任研究领域的基本概念、理论、该领域研究的主要课题等进行简要介绍。对实践领域中企业社会责任活动的基本争议,企业社会责任活动的动因,企业社会责任与经济、政治和环境的关系,企业社会责任量具的发展,国际社会企业社会责任发展状况等进行概述。     

从“富豪捐赠承诺”谈私营企业的社会责任

本文从企业社会责任的内涵入手,较为全面准确地分析了我国私营企业履行社会责任的现实表现和存在的问题,强调承担社会责任是私营企业发展并走向成熟的必然趋势,并提出私营企业履行社会责任的方式、方法和方向,以求私营企业在更好地承担社会责任中实现更快的发展。     

中小企业社会责任的履行之路

随着企业和社会之间的联系发紧密,企业的行为对社会发展的程度和方向影响更为重大.而今天的社会大众对企业履行社会责任越来越容易感知,企业社会责任的切实履行对于中小型企业来说不仅仅是一种义务也是-种需求.     

烟草公司的社会责任研究

"公司社会责任"的概念,最早由西方发达国家提出,近些年来这一思想广为流传,著名杂志《财富》和《福布斯》在企业排名评比时都加上了"社会责任"标准,可见西方社会对企业社会责任的重视.目前,在烟草行业开展的坚持"两个利益至上"大讨论,也正是呼唤我们的烟草企业要承担起自己的社会责任,促进国家经济的发展,为消费者提供完美的产品和服务.因此,烟草企业坚持"两个利益至上"的主要体现形式是履行社会责任.     

企业社会责任的理论研究与制度完善之前瞻

企业社会责任观念是一个逐步演进的过程,只有置身于一定的历史背景中,我们才能真正领会企业社会责任运动的完整意义.所以,只有对转型期的我国企业社会责任的理论研究与制度构建的现实状况进行全面考察,才能有效勾勒出未来我国在企业社会责任的理论探索与制度供给方面的努力方向.     

社会责任与企业价值创造研究:回顾与展望

社会责任的经济后果,即企业承担社会责任对其经济绩效和价值创造的影响,是理论界和企业界都十分关注的问题.目前学者对该问题的研究主要包括三个方面:社会责任对企业价值的影响方向、社会责任对企业价值的影响机理以及社会责任对企业价值影响的差异化.本文在对研究现状进行综述的基础上,分析了现有研究中存在的问题与不足,认为今后的研究要从企业微观管理的层面探索社会责任价值创造的本质特征,研究社会责任活动的决策评价方法,以提高企业社会责任资源配置效率.