商业银行如何如进一步提升中间业务收入

随着利率市场行的不断推进,各银行在中间业务上的竞争也越来越激烈,而中间业务收入水平不但是银行各项业务发展程度的重要指标,也与每一位员工的幸福指数息息相关。作为银行中的一员,我们只有从"早"入手,迅速行动,才能占得先机,努力提升自身素质的同时,把厚利产品这些"好钢"又快又好地用在优质大客户这些"刀刃"上,才能快速提升业务收入水平。     

金融自由化对我国商业银行利润的影响——基于Panel Data模型的实证分析

金融自由化改革给我国商业银行的利润带来了一定的影响。基于Panel data的实证结果表明。在金融自由化期间,不同组织结构的银行所受到的影响不同,国有商业银行在此期间的利润有所增长,而股份制银行和地方商业银行的利润都有所下降。究其原因,金融自由化带来了银行业的激烈竞争,竞争使银行业的利润重新分配,导致了不同治理结构的银行利润不同。     

我国商业银行中间业务发展策略研究

随着国际金融自由化和一体化的加剧及市场经济的发展，银行功能将发生重大转变。即从经营单一的金融产品到经营众多的金融产品，从货币管理为主到信息管理为主，从获取利差为主到获取手续费为主，银行的竞争也将更多的体现在中间业务上。中间业务对于商业银行改善经营结构和提高经营效益、培育新的利润增长点，以适应金融市场化、国际化发展的要求起着关键作用。     

对供应链金融模式及风险管理的探究

随着我国经济创新、银行改革的不断深入,银行所面临的竞争压力也在不断加剧。尤其是目前我国各个商业银行早已加快对金融产品的研发,以抢占经济市场占有份额。而供应链金融模式的出现,正是银行突破传统信贷思路,借助客户供应链运行特点进推广,以满足市场竞争需求的重要金融手段。本文笔者从供应链金融的基本模式入手,对供应链金融的特风险及风险管理进行粗浅的探讨,以供参考。     

收购不良资产的一种实用模型探讨

一.前言发展的前提是改革,而改革必然要付出各种各样的代价。中国经济向市场化转型的代价就是劣质企业(尤其是很多国有企业)在竞争中淘汰而引发的一系列经济、社会问题。每个淘汰后的国有企业或多或少都拥有一定数量的资产,但这样的资产非但不能为股东带来利润,还往往处于不断恶化的状态之下,成为不良资产。从股东(政府)、员工、债权人(银行)的立场出发,不良资产必须重组。我国的不良资产重组模式经历了政府行政性的“拉郎配”、金融债务资本化和近几年开始的按市场规律配置资源等模式。总的来看,完全按市场规律意义上的资产重组模式在中国…     

银行混业的信息化挑战

随着<商业银行设立基金管理公司试点管理办法>(以下简称<试点办法>)的颁布,业界关注的混业经营的相关政策问题有了实质进展.加入WTO之后外资银行给中资银行带来了巨大的竞争压力,实施金融创新以实现差异化竞争优势的需求也越来越旺盛,在这种形势下,国内银行的混业经营是大势所趋.     

基层银行的金融服务创新

金融创新是当代全球经济的重要特征 ,金融创新活动涉及的领域很多 ,金融服务创新是其中很重要的一项内容。为了竞争的需要 ,必须根据客户的需求创造与之适应的金融服务方式 ,不断拓展金融发展的空间 ,这对于基层银行获得竞争优势、保持经营活力、创造长久的利润来源 ,无疑都是十分重要的     

农商银行数字化转型的推进策略研究

2023年伊始,我国发布《数字中国建设整体布局规划》,提出数字中国的建设将成为中国式现代化的重要推力,并强调了金融在其中的重要性。党的二十大报告明确指出加快建设数字中国,构建包括金融业在内的服务业优质高效的新体系。随着信息技术和大数据领域的发展,数字化转型为银行提供了新的服务模式和经营理念,成为推动金融创新的关键因素,但同时也带来了管理挑战和竞争压力。作为地方法人金融机构,农商银行如何利用数字化手段有效服务于实体经济,推动地方经济高质量发展,成为亟待深入研究的课题。因此,就数字化背景下农商银行助力实体经济发展的策略展开深入探讨,旨在为农商银行的数字化转型和实体经济的高质量发展提供参考。     

后危机时代中国银行业的战略转型

后危机时代我国银行业主要面临的五大挑战:经济周期下行带来资产质量下降的风险;金融业逐步放开后国内竞争加剧;利率市场化后净利差收入的减少;金融脱媒化带来的经营压力;人民币区域化带来的经营环境变化。面对国内外错综复杂的经济、金融形势,要求银行业从构建现代银行制度、加快金融创新、完善风险管理体系、打造金融控股集团、加速国际化经营步伐等方面积极应对挑战,加快战略转型。     

信用违约互换与中小企业信贷风险的分散

2007年以来,我国产业转型的压力逐渐增加,对转变增长模式的需求也越加迫切.在这样的背景下,一方面,我国需要支持和发展中小企业,利用其在科技创新方面的优势来推动产业转型;另一方面,银行又必须注意中小企业风险的防范与防控,以保持金融系统的稳定和信贷资产的安全.因此,银行信贷与产业转型要求之间便产生了矛盾:本需要支持的中小企业却更难获得银行的信贷支持.本文正是针对这一矛盾,从金融制度和业务创新的角度出发,利用信用违约互换这一重要的金融衍生工具,创新性地重构了信用违约互换的交易模式,以求缓解银行风控要求与中小企业融资需求之间的矛盾.     

转轨时期信贷管理亟待创新

转轨时期信贷管理亟待创新江西上饶地区工商银行阮水深，李贵春专业银行向商业银行转轨，应树立竞争意识和服务意识，银行信贷管理应在提高服务质量、拓宽服务领域、增强服务手段上有所创新，以适应银行和企业双方在市场竞争中的需求，构建平等、互利的新型的银行企业关系...     

商业银行公私联动营销的新应用与新思考——基于某银行贷款项目所引发的分析

随着金融需求日益多元化和利率市场化的不断深入,商业银行依靠息差为主要收入来源的盈利空间进一步受到挤压,加上银行"分条线"式的业务模式和同质化竞争加剧,使得银行业已从过去强势的"卖方市场"急速转向"买方市场",一定程度上影响了业务的开拓。为此,如何进一步加强银行产品和服务创新、整合内部资源、打破部门之间界限,建立差异化竞争优势,加快推行公私联动营销是必不可少的。公私联动营销作为商业银行营销的必修课,因其具备稳健的"双赢"和广阔的市场前景而备受关注。近几年,如雨后春笋般涌现,规模和范围都呈现爆发式增长。目前,公私联动已成为现代商业银行提升综合竞争力水平和产品转型升级的"助推器"。     

县域农商银行推进“小额金融”战略的探索——以苍南农商银行为例

近年来,县域农商银行面临经济下行、互联网金融迅速崛起、同业竞争日趋激烈等因素的多重挑战,不断冲击县域农商银行传统的经营阵地、市场。面对发展的新常态,县域农商银行亟须推进经营管理转型,应对多重挑战。文章以苍南农商银行为例,通过介绍苍南农商银行支农支小的实践、分析存在的问题,探讨实施"小额金融"的战略意义,进一步明确推进"小额金融"的具体举措。     

压力管理——现代管理面临的新挑战

压力与社会发展共生。随着社会的迅速转型,现代化、全球化、市场经济、竞争等已经成为社会的主题词。在这些主题词背后释放出的是一股股强大无比的压力,这些压力一方面在推动社会的前进,同时也压得人们喘不过气来。关注压力病,惊心压力病!最近在广州举行的"EAP与中国职业心理健康论坛"指出,目前近60%的国内组织员工压力较大,出现职业枯竭的员工接近10%。员工心理健康直接削弱企业的竞争力,已经成为一些企业的心病。有关资料显示,我国目前处于亚健康状态的人数呈明显上升趋势,北京、上海和广东的亚健康发生率分别达75.3%,73.5%和73.4%。组织应该将压力管理提升到战略管理的高度,充分重视工作压力给组织和雇员所带来的长期和短期的负面影响,积极采取措施防止工作压力过大,自觉保护雇员的身心健康,提高工作效率的同时提高员工的工作满意度。     

对农行员工行为“网格化”管理的实践与探索

当前,在经济下行、银行案件防控压力上升的大背景下,面对日趋复杂的人员管理形势,创新运用"网格化"管理新模式,强化员工行为过程管理和精细化管理,通过管人、管事、管思想,层层推进员工行为管理责任的有效落实,促使全行上下履职尽责、勇于担当、守住底线,实现控风险、稳发展、严治行、强队伍。文章基于农行县(市)支行员工行为"网格化"管理的现状,侧重对员工工作期间的所有履职行为和八小时工作外的个人异常行为情况进行分析排查,积极探索员工行为"网格化"管理的内容、目标和效果,提出加强农行员工行为"网格化"管理的措施和建议。     

浅议银行个人理财业务

中国加入WTO后,金融领域的限制逐步放开,同业间竞争加剧,银行传统业务利润空间不断萎缩,市场对银行产品进行创新的要求日益迫切。在此背景下,个人理财业务以风险小、市场广阔、利润空间巨大等优势逐渐成为商业银行的新宠,成为银行零售业务发展的战略重点。目前,该项业务虽然已在我国如火如荼的发展起来,但是由于政策限制,专业人才匮乏,微机软件和数据库等技术平台的建立尚不完善,以及银行自身客户关系管理及营销策略的滞后,使该业务在我国离步入成熟还有很长的一段路要走。银行只有按照营销管理的思想,以差别服务为特色,以先进的计算机设备和软件为依托,由银行专家型复合人才根据客户需求,对各种个人金融产品进行有针对性的业务组合和创新,规划出适合客户的个性化的理财方案,满足中高层个人客户资产增值、保值及安全、方便的投资需求,才能真正成为市场的赢家。     

和谐企业文化缓解员工工作压力探析

随着社会的发展、竞争的加剧,员工的工作压力问题日趋严重,让员工健康而幸福地工作与生活已成为企业不容推卸的社会责任。在构建和谐社会的时代背景和以人为本管理理念的指导下,本文通过对和谐企业文化内涵的理论与实证分析,提炼出和谐企业文化的15个评价维度。基于工作压力来源以及压力应对层次理论,发现和谐企业文化有助于缓解工作压力的路径图,并从管理实践层面阐述了和谐企业文化如何消除五大方面的工作压力源,最终达到缓解员工工作压力的目的。     

探析商业银行服务创新的现状及提高对策

商业银行的竞争在某种意义上来讲就是服务的竞争,解决商业银行服务问题的最根本出路还在于加快银行的服务创新。商业银行服务创新是指：商业银行在其经营活动中,为了适应新的金融环境、规避金融风险、躲避金融监管,将各种生产要素重新组合,以此为基础设计出适应顾客需求和自身需要的新产品、新的组织模式、新的服务项目等,从而在激烈的竞争中占有更大市场份额,获取更大利益的一系列活动。     

推行全面成本管理与商业银行竞争实力的提升问题研究

在互联网金融迅猛发展的背景下,我国商业银行面临着巨大的竞争压力.商业银行一方面需要不断探索新的利润增长点,另一方面也需要强化成本管理,实现"开源节流"的双管齐下,文章从全面成本管理的角度阐述了商业银行提升竞争实力的措施.     

探索微利时代我国商业银行绿色金融业务合作模式

在国际经济持续低迷,国内有效需求缺乏动力的形势下,为刺激国内经济回暖,2012年上半年,央行已经连续两次降息,实行稳健微调的货币政策,使原本竞争激烈的银行业盈利空间进一步缩窄,商业银行迫于利润压力,不得不寻求新的利润增长点.在全球倡导生态环境保护的背景下,各国的经济都积极向低耗能、高效益的绿色低碳产业转型,由此产生的绿色金融成为商业银行新的利润突破口.本文从绿色金融的概念及我国在发展绿色金融中存在的问题入手,探索适合我国商业银行绿色金融业务发展的政策措施.