大学生就业难问题的分析与思考

在分析当前我国大学毕业生就业难的主要观点的基础上．从根本上论述了大学生就业难问题的关键所在，通过借鉴国外大学生就业的促进措施，提出了适合我国国情的解决大学生就业难问题的建议。     

中小企业“用工荒”与大学生就业难就业结构性矛盾分析

从中小企业自身因素、当代大学毕业生自身因素以及社会综合因素三个维度剖析了中小企业“用工荒”与大学生“就业难”的结构性矛盾原因，提出了应从改善中小企业就业条件、提高大学生自身能力、调整优化产业结构、增强高校专业设置与市场需求契合度等四个方面破解“两难”困境的路径选择。     

新形势下我国大学生就业难问题探讨——基于经济学视角分析

近几年大学生就业压力逐年增加,2015年全国毕业生人数达到750万人,被冠以更难就业季称号。在经济充满挑战的大环境下,就业的总量压力和结构性矛盾依旧突出,国内经济发展增速趋缓,使就业问题面临诸多问题和挑战。本文从经济学的视角出发,分别运用劳动力供求理论、二元劳动力市场分割理论以及结构性失业理论来分析就业现状,并联系实际提出相对应的对策和建议,希望有助于毕业生更好的认清就业形势,引导大学生做出正确的就业选择。     

浅析大学生就业难的问题

自1999年普通高等院校开始扩招以来,大学毕业生的数量逐年递增,随之而来的是大学生就业形势日益严峻。我国经济发展不均衡,就业市场上结构性供求问题严重,总体上就业问题严峻,大学生就业在数量、质量和结构层面上存在巨大矛盾,大学生就业难的问题日趋严重。     

当前大学生就业难的原因探析及对策建议

随着我国高校扩招,我国大学生的数量也随之大规模的增长。近年来,大学毕业生就业难的问题一直困扰这个庞大的群体。在我国经济社会转型的关键时期,受国内、国外诸多因素的影响,大学生面临着更为严峻的就业形势。本文从大学生就业难的现状入手,分析大学生就业难的原因,以为解决这一问题找出一些对策。     

从大学生就业难谈扩招

扩招政策执行初期确实起到了拉动内需、刺激消费、促进经济增长、缓解就业压力的作用。十几年时间,中国高校的入学率由原来5%提高到25%,每年的大学毕业生超过几百万,加速了进入高等教育大众化的进程。但是,由于未重视宏观调控,大学生就业难问题也成为了现在整个社会关注的焦点。正确调控扩招政策,是提高大学生综合素质,保证就业率的前提,同时也是确保国家稳定,促进社会和谐发展的迫切需求。     

我国劳动力市场的结构性矛盾及对策研究

改革开放以来,我国经济持续快速增长,但在取得社会经济发展的同时,也出现了一些问题,劳动力市场的结构性矛盾就是其中之一。本文从多方面综合分析了我国劳动力市场的结构性矛盾异常严峻的原因,最后从劳动力供给需求和经济结构方面给出解决方案。     

中国物流业供给侧结构性矛盾及改革思路

对当前物流业面临的供给侧结构性矛盾进行了分析,认为当前物流业存在企业主体结构性矛盾、运输能力结构性矛盾、仓储能力结构性矛盾、基础设施结构性矛盾、产品服务结构性矛盾、供应链结构性矛盾的问题。此外,政策约束也是限制物流有效供给的重要原因。提出了物流业供给侧改革的主要思路。即降成本、去库存,打造高效物流服务体系;去产能、畅通行,创建便捷交通运输环境;全链条、一体化,推进物流网络互联互通;新技术、新模式,支持智慧物流创业创新;建通道、走出去,统筹国内外物流协调发展;促投资、补短板,加大优质公共设施供给;贯标准、强自律,引导行业规范健康发展;不越位、不缺位,深化物流管理体制改革。     

浅析上海劳动力市场的结构性矛盾

上海劳动力供求正面临着总量矛盾与结构性矛盾的双重矛盾。文章分析了上海劳动力市场矛盾的原因 ,并提出了对策建议。     

大学生就业难分析

我国的就业政策随着社会的发展经历了由国家计划统包统分阶段、双向选择阶段、市场导向的自主选择阶段的重大转变。随着高校的不断扩招,大学生数量与日俱增,就业机会紧缺,毕业生自身专业与需求岗位不匹配,使大学生在就业的过程中困难重重。为了有效地提高大学生的就业率,除了国家进行相应的宏观调控外,高校和企业也同样有义务承担相应的社会责任。而学生自身需要在学习中端正学习态度,不断提高自身能力,并对自己未来的职业生涯进行有效的规划,为今后的就业打下坚实的基础。     

大学生就业难问题浅析

自2003年高校扩招后本科生毕业的第一年开始,大学生就业难这一社会问题就愈发严峻。从政府、高校、用人单位、学生四个方面就如何解决大学生就业难问题进行分析,认为通过体制改革、调整专业结构、完善就业指导体系与服务及转变就业观念等方式,可以有效地解决大学生就业难这一难题。     

我国经济持续高速增长与就业难的矛盾分析

当前中国经济持续高速增长,而中国当前的就业形势却十分严峻,就业竞争愈演愈烈。同时,就业问题对经济增长的制约也显现出来。如何解决经济持续增长和就业难的矛盾已成为我国当前经济发展的最大难题。本文对当前经济发展与就业形势的现状加以分析,提出了解决当前就业难题的一些建议。     

外汇储备与中国经济的结构性矛盾分析

外汇投资公司呼之欲出,却并非一劳永逸之事。新形势下更应探讨外汇储备的适度规模。本文结合中国现状,从国际收支平衡表下的两大项目分析引发近几年外汇储备失衡的深层原因,并提出具有可操作性的政策意见。     

我国经济持续高速增长与就业难的矛盾分析

当前中国经济持续高速增长,而中国当前的就业形势却十分严峻,就业竞争愈演愈烈.同时,就业问题对经济增长的制约也显现出来.如何解决经济持续增长和就业难的矛盾已成为我国当前经济发展的最大难题.本文对当前经济发展与就业形势的现状加以分析,提出了解决当前就业难题的一些建议.     

制约中俄双边经贸发展的结构性矛盾

促进和发展国际间经济往来是参与国都受益的事情。中俄两国政府建立面向２１世纪战略协作伙伴关系为双方经济交往带来了契机。制约双边经贸发展的结构性矛盾是双边企业如何建立彼此互补性的竞争优势。互补性的竞争优势得益于企业各自竞争实力发展;得益于两国政府完善的国内市场运行机制的建立;得益于双边文化交流     

大学生就业难的深层原因分析

近年来,我国大学生的就业情况不容乐观。本文从当代大学生就业现状出发,通过对高等院校大学生个人状况和社会现状的分析,探讨造成大学生就业难的根本原因。     

中国证券市场国际化:结构性矛盾与现实困境

按照世贸组织<服务贸易总协定>的具体要求,我国证券市场对外开放直至全面接轨的进程将逐步展开.本文深入探讨了我国目前及未来推进证券市场国际化进程需要解决的各种矛盾,为我国证券市场国际化的过渡期安排提供理论依据.     

浅析金融危机下大学生就业难的原因及对策研究

一、大学生就业困难的现状由于高校扩招和受金融危机的影响,大学生就业高峰与全社会就业高峰重叠,需要就业的人数急剧增长。     

大学生结构性失业问题研究

大学生结构性失业在我国表现尤为突出,主要有思想观念型结构性失业、知识技能型结构性失业、区域差别型结构性失业以及体制制度型结构性失业,其形成原因与大学生思想观念的落后、知识技能的缺乏以及区域结构的差别、体制制度的障碍等密切联系,其治理要依靠各方面通力合作,大力提高大学生的就业力.     

女大学生就业难原因分析

针对女大学生就业难问题的现状，从几个方面对其形成的原因进行了分析，并在此基础上提出了解决问题的对策。