虚拟组织及其对国家技术创新体系的影响

企业竞争力的重要来源之一是企业的技术创新能力 ,而能够给企业带来竞争优势的创新活动往往具有较高的不确定性和风险性。企业为了筹措必要的技术创新资金 ,分摊成本、获取相关的技术和设备支持、共同开发市场、降低创新的技术风险和市场风险 ,需要突破个别企业自身的资源限制     

新型企业组织结构——虚拟企业

<正> 与直线制组织结构不同,虚拟企业是一种新型的组织结构,它是适应新时期竞争要求而产生的,是一种战略变革,而不仅仅是一种战术上的改进措施。"虚拟组织"一词是由肯尼斯·普瑞斯等人于1991年向美国国会提交的一份报告中首提的。肯尼斯·普瑞斯与史蒂文·L·戈德曼、罗杰·N·内格尔三人     

市场经济中的合作经济组织

发展我国合作社经济的对策建议。(一)充分认识发展农民合作经济的重要性和急迫性。随着我国社会主义市场经济体制逐步完善以及弱势产业、弱势群体的产生，合作社已经不是要不要发展的问题，而是必须发展、尽快发展的问题。长期以来，我们按照“发展是硬道理”的思想，坚持把发展作为第一要务，实现了国民经济的快速增长，广大人民群众的福利普遍和明显改善；目前，我     

河北：将组建建筑企业经济联盟组织

“商议组建河北省建筑业经济联盟有关工作座谈会”日前在石家庄举办，会议决定，河北将组建建筑企业经济联盟组织。此次将要组建的经济联盟暂定名为：河北省建筑业发展合作互助基金会（以下简称基金会）。基金会通过建立与合作银行的信任关系，增强企业融资能力，为建筑业企业开拓市场，同时构建诚信市场体系，共同维护建筑市场秩序，保护基金成员间的合法权益。[第一段]     

浅谈网络组织对传统层级结构的改造

该文在描述传统层级结构特点及其弊端、网络层级组织的优势基础上,指出了网络组织对传统层级结构改造的必然性.并详细阐述了网络组织分别从企业组织内部和外部对传统层级结构的改造.     

浅析跨国公司间的网络组织

浅析跨国公司间的网络组织郎立君一、研究跨国公司的理论新动向随着现代国际商业的迅猛发展，７０、８０年代跨国公司的模式早已呈现出改观之势，现在人们已不能简单地把跨国公司定论为总公司与分公司或子公司的有机联合体了。在强大的经济优势之上而建立起来的各大跨国公...     

企业边界与虚拟组织

本文通过对虚拟组织与企业边界的理解,认为企业边界与虚拟组织间存在着必然联系。企业边界缩小,导致虚拟组织的出现;而虚拟组织正是一系列企业边界小的企业所构成。同时指出,企业核心竞争力是企业边界与虚拟组织的同一决定因素。虚拟组织是围绕企业核心竞争力,在对企业最优边界合理界定的基础上构建的功能网络;而核心竞争力则决定了企业内部组织管理成本与外部市场交易成本的高低,并最终决定了企业的最优边界。     

产业网络化的系统经济学解读:以计算机全球生产网络为例

本文基于系统经济思想构建了技术、制度与产业组织协同创新的理论分析框架,对计算机全球生产网络形成演变过程进行再解读。研究结果表明:在全球化背景下,体现在要素全球流动与柔性生产的技术创新推动制度创新,形成以模块化生产和网络治理为特色的新技术制度系统;新技术制度系统促进产业组织创新——产业网络化,其空间响应的结果是形成全球生产网络。并通过对全球生产网络空间竞争性的分析引出对我国建设创新型国家(城市、城区)战略的关注,并得出启示。     

中小企业技术创新的组织模式和战略选择

中小企业是自主创新的主力军,其自主创新价值的实现既有比较优势又有比较劣势。能保障中小企业技术创新顺利实现的组织模式有:一元模式、二元模式、多元模式。实施战略有:与大型企业抗争的"太极拳"战略、与中小企业"争食"的"级差"战略、同竞争对手互补合作的"共生"战略。     

我国通信企业虚拟经营现状与发展对策

网络经济时代的到来,一种创新的企业模式——虚拟经营模式开始受到人们的关注.文章在对虚拟经营的含义及优势进行阐述的基础上,通过分析我国通信企业虚拟经营现状,指出其存在的问题,并从管理能力、组织结构、企业价值观等角度提出通信企业虚拟经营的发展对策.     

嵌入网络的组织:一个分析组织制度的新框架

文章在对新制度经济学有关市场与企业两级制度框架和市场、网络和企业三级制度框架进行分析评述的基础上,借鉴格兰诺维特的嵌入性思想,提出了嵌入网络的组织综合分析框架。从嵌入网络的组织分析框架来看,市场、企业以及众多的网络组织形式仅仅是嵌入在不同社会和经济网络上的不同网络组织形态,由网络结构决定的搜索成本和锁定成本在确定各种组织形式之边界时扮演了重要的角色。     

新农村建设背景下的农村合作经济组织建设探讨

该论文分析了新农村建设的“新”内涵,在探讨发展农村合作经济组织在新农村建设中地位和作用的基础上,提出了新农村背景下农村合作经济组织的发展思路。     

基于虚拟组织理论的建筑企业核心竞争力构建

建筑企业为了在复杂多变、竞争激烈的市场中谋求长期的生存和发展,就必须着力培育和提高核心竞争力,如何实现核心能力的全面提升成为当前建筑企业关注的焦点问题。文章结合建筑业的行业特点,借鉴虚拟组织理论的思想方法,首先分析了建筑企业实施虚拟组织的优势所在,在此基础上着重论述了通过虚拟组织理论的思想方法如何在组织管理能力、技术、资金、质量、人才、市场开发能力方面弥补弱势,使建筑企业核心能力得到全面提升,从而彻底改变建筑业过度竞争以及低收益的现状,提升建筑业竞争层次。     

Specialized Cooperative Economic Organization of Farmers： Problems and Suggestions

I. IntroductionIn the near future, China’s agricultural and rural economy will face the fact that under thefundamental system of family contract and responsibility, small-scale farming householdscoexist with the modern economy. Confronted with the drastically competitive andchangeable market, the weaknesses of individual small farms have gradually emerged.These weaknesses include: too small a scale, little access to information, low level ofspecialization, low level techniques and low econom…     

威廉姆森经济组织理论述评

2009年威廉姆森因其在企业边界方面的分析而获得诺贝尔经济学奖。文章梳理了他在经济组织方面的理论,先阐述其分析的基础,包括对个人行为的假定、分析的基本单位及契约作用的渠道,再进行离散经济结构替代方案的分析。通过刻画不同经济组织的特质,找出与不同交易类型匹配的组织形式,从而决定经济组织的边界。文章认为,威廉姆森的理论有其独创性与实践意义,但是分析过程中没有始终贯彻有限理性的假定,也不能解决横向一体化及多元化经营的现象,其分析思路也是单向的,不能完全确定经济组织的边界。     

对发展农民合作经济组织的几点思考

文章对农民合作经济组织发展过程中的一些问题进行了讨论,认为政府的制度推进与组织发展程度不相适应,政策的制定没有充分考虑农民的理性选择,农村社会传统文化在组织运行过程中起着重要作用,文化建设是组织制度建设的必要储备,并针对以上论点提出建议。