公司治理与企业社会责任关系研究——基于食品与饮料行业

目前我国食品安全问题频发,食品饮料行业企业社会责任成为人们热议的话题,建立一套能够提高企业社会责任履行程度的公司治理法律制度成为当务之急。基于这一背景,文章对企业社会责任与公司治理关系的研究成果作了回顾,并进行评述,在此基础上提出今后企业社会责任与公司治理关系实证研究方向。     

论企业治理的基础

在经济全球化大大加快的新形势下,如何加强企业治理,特别是上市公司的治理,已成为国际性的重大课题.中国加入WTO之后,如何切实有效的解决我国企业治理实践中存在的种种问题,提升我国公司治理的效率愈显重要.然而笔者认为,构建公司治理基础的重要性远远大于试验和输入公司治理模式本身.     

完善建筑企业公司治理结构刍议

公司治理结构是一种现代企业组织结构制度的安排。我国建筑企业在完善公司治理结构、建立现代企业制度的过程中还存在不少问题。文章结合我国建筑企业的实际情况,从董事会、监事会、激励约束机制等角度进行分析,提出完善我国建筑企业公司治理结构的几点建议。     

基于行政垄断的董事会治理分析——以烟草企业为例

董事会的运作方式与效率直接决定了公司治理的质量和效率,董事会建设在公司治理结构中处于核心地位。本文通过对目前烟草行业公司治理中董事会建设存在问题的分析,提出加强董事会建设对于完善烟草行业公司治理、提升企业效率的重要性,认为对于实行国家垄断经营的烟草企业,加强董事会建设是实现科学管理的有效途径,并对烟草企业的董事会建设提出了建议。     

中国特色的国有商业银行公司治理机制探析

国有商业银行是我国金融体系的重要支柱,作为具有系统重要性影响的金融机构,其公司治理状况的完善不仅直接关系到作为市场微观经济主体的银行企业自身的稳健运营,更是关乎到国家金融体系的安全和稳健发展。文章将在金融改革的总体背景下,对国内外银行公司治理状况进行系统归纳和总结,并厘清党委在国有商业银行公司治理中的功能作用及存在的问题,进而提出有针对性的意见,相关探讨对于推动具有中国特色的国有商业银行公司治理实践具有重要的意义。     

浅析我国非上市企业资本结构存在的问题及成因

资本结构问题是企业理论和公司治理实践中的关键和核心问题。它影响并决定着公司治理结构，进而影响企业融资行为和治理效率，并最终影响企业价值。本文将阐述我国国有非上市企业资本结构存在的问题及成因。     

国有企业的公司治理问题及对策

<正>近些年来,我国经济体制改革和国有企业改革取得了长足进步,绝大部分国有企业已改制为公司制企业,国有企业公司制改造后即使认为改制比较彻底的上市公司也出现了很多问题,其原因在于没有建立起有效的公司治理结构。国有企业存在哪些主要公司治理问题,如何建立和完善国有企业公司治理是迫切需要研究和解决的问题。一、国有企业存在的主要公司治理问题我国国有企业公司治理既不同于大陆法系国家的公司治     

论公司治理结构中职业经理人制度建设

随着现代企业制度的演变,公司治理成为公司决胜的关键,职业经理人作为公司管理层的核心,在公司治理问题中发挥越来越大的功能。职业经理人制度作为公司治理结构的组成部分也成为国内外研究的热点。本文对国内外关于职业经理人制度的研究背景和内容进行了总结,发现职业经理人制度建设的核心是建立有效的激励约束机制,还分析了我国目前职业经理人制度建设中存在的问题,并提出了相关建议。     

企业并购在公司治理中的效应分析

随着市场中企业并购现象的增加,企业并购对公司治理的效应越来越受到广泛的关注。本文从企业并购对经营者目标的约束,对自由现金流量的影响,分析了企业并购在公司治理中的效应,并对我国企业的并购提出了一些建议。     

不同融资结构下公司治理的差异分析

公司融资结构与公司治理历来是研究的热点,经验证明：企业融资模式与公司治理具有内在的逻辑联系,二者之间存在共生和互动的关系。本文试图通过比较各个国家的融资模式,从公司治理的多个角度分析国际间不同融资模式下公司治理状况,并提出对我国公司治理的启示。     

我国高科技企业公司治理的分析

由于我国市场经济脱胎于计划经济,高科技企业不同于传统企业的特点,以及现行公司企业法的滞后,高科技企业在公司治理结构上没有同步跟上,治理结构不完善、不健全的问题是高科技企业最核心、最根本的问题。     

刍议企业预算管理

公司治理是现代企业的核心,是企业竞争力的基本要素。而公司治理的失败已成为影响我国国民经济稳定增长的顽疾,而这些公司治理的失败也大多都与公司缺乏完善的企业内部控制有关,因此加强内部控制对完善我国公司治理有着重要意义。而企业预算管     

现代企业理论及其对我国公司治理的启示

本文认为,现代企业理论是公司治理研究的理论基础,企业是一系列契约的联结;契约是不完备的;所有权安排是重要的。公司治理则更侧重于分析企业内部组织结构与企业成员之间的代理关系。股份制改革是我国企业改革的方向,公司治理改革则是股份制改革的核心。按照现代企业理论和公司治理理论,我国公司治理要解决的基本问题是激励问题和经营者选择问题;剩余索取权与控制权的均衡问题;要使经理的补偿收入同公司经营业绩相联系。     

我国企业员工参与公司治理环境因素及模式探究——基于和谐社会视角

近年来,有关公司治理的研究成为国内外众多学者关注的热点,员工参与是其中一个重要部分。我国是社会主义国家,推行职工参与公司治理,有着更为现实的需要。本文从影响我国企业员工参与公司治理的影响因素出发,进行分析,提出适应我国国情的治理模式。     

完善企业利益相关者共同治理的对策

我国公司治理中许多企业把法人治理结构混同于公司治理，试图通过改变股东会、董事会、监事会和经理层之间的关系及结构，来达到调整和完善公司治理的目的。实际上，仅仅依赖于企业内部治理结构的安排是远远不够的。我国的公司治理问题应将外部治理纳入研究视野中，通过公司治理机制的设计，达到完善企业利益相关者共同治理的目的。     

企业内部控制存在的问题及其解决方法——基于公司治理结构下

随着经济国际化的不断深入,公司治理已经成为了全球性的热门研究课题。内部人控制一直是我国公司治理结构主要存在的问题之一。主要从公司治理结构和内部控制的概念出发,通过分析公司治理结构与内部控制的关系,提出在公司治理结构下的企业内部控制存在的问题,探讨如何从公司治理结构的基础下建立健全我国企业的内部控制制度。     

公司治理力的新视野

20世纪90年代以来，由于我国经济环境的深刻变化以及企业内部监控机制的失衡。公司治理问题日益受到关注，并成为理论界研究的热点。但这些研究多是侧重于公司治理结构、治理机制、利益相关者等其中的一个方面或几个方面，缺乏系统性、有机地进行研究。为进一步准确认识与全面把握公司治理问题及其规律性，笔者尝试性地提出了“公司治理力”概念，并试图系统地探讨公司治理力的内涵、影响因素及其特性等。     

德国公司的共同治理模式及其对我国的启示

一、引 言 公司治理(Corporate Governance)已经成为当前“企业改革的中心议题”,是企业理论研究的核心问题。一般来说,公司治理结构是一整套法律、文化和制度安排,这些安排决定了企业的目标、行为,以及在企业众多的利益相关者如股东、债权人、经营者、职工、供应商和用户当中,由谁来控制企业、怎样控制企业,以及风险和收益如何在不同主体之间分配等。按照现代契约理论的观点,公司治理结构的本质是一个关于企业所有权的契约,企业所有权包括企业控制权和剩余索取权成为公司治理结构的客体,治理的功能是权、责、利的分配,治理的起因是产权的分离。治理模式有效率的前提是剩余索取权与控制权的对称分布。     

浅议公司治理与内部审计

随着现代企业制度的发展,公司治理问题一直是企业发展的核心问题。公司治理的好坏取决于内部审计在现代企业内部的完善,同时内部审计的规范与否也制约着公司治理的优劣。本篇文章通过对我国现阶段公司治理与内部审计的现实背景分析,找出公司治理与内部审计这两者之间的相互联系,指出我国公司治理与内部审计目前存在的几个方面问题,并针对这些问题提出自己的改善建议与方案,完善内部审计制度提升公司治理水平。     

谈企业资本结构与治理结构的完善

本文对我国企业资本结构和治理结构的特点进行了分析,并针对完善资本结构、提高公司治理效率提出了几点建议。