企业伦理建设之我见

在企业经营活动中,伦理问题客观存在。如何认识、分析并应对经营中的伦理问题,不仅与企业及管理者的责任有关,而且与企业利益息息相关。     

国家发改委发布民营成品油企业经营通知确定民企经营用油价格

为依法规范民营成品油企业经营,加快民营成品油企业重组进程,国家发改委等有关部门发布了“关于民营成品油企业经营有关问题的通知”。确定所有民营成品油批发企业和零售企业必须依法取得经营资格,方可开展经营活动。民营零售加油站可选择与中石油、中石化两集团公司所属批发企业,或者具备资格的民营批发企业签订长期供货合同。     

外商投资企业税收新规定

外商投资企业税收新规定为了完善外商投资企业的税收管理，财政部、国家税务总局不久前发出《关于外商投资企业事投资业务若干税收问题的通知》。《通知》还规定，外商投资企业按照有关法规从事投资业务及与投资有关的其他业务，不应享受生产性外商投资企业的有关税收优惠...     

核工业企业资产重组工作研讨会在沪召开

为了贯彻《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》及《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》的精神,开拓核工业企业改革思路,加大企业优化资本结构工作的力度,推进核工业企业资产重组工作的深入开展,1997年5月5日至8日,总公司计划与经营开发局、财务局(国有资产管理局)和企业改革办公室在上海浦原饭店联合召开了核工业企业资产重组工作研讨会。总公司有关企业和公司共23个单位35名代表参加了会议。     

政策法规

国家经贸委、财政部就国有企业管理关系变更有关问题发出通知为促进国有经济结构调整和国有资产的优化配置，规范国有企业（以下简称企业）管理关系变更操作程序，国家经贸委、财政部近日联合发出《关于国有企业管理关系变更有关问题的通知》，就有关问题明确如下：　　按照国有资产国家所有、分级管理的原则，企业管理关系变更按照下列情况分别办理审批手续：　　一、中央管理的企业（以下简称中央企业）整体并入另一中央企业、中央企业整体交地方管理、地方管理的企业（以下简称地方企业）整体交中央管理，报国务院决定。　　二、中央企业…     

浅析企业文化创新的几个问题

本文介绍了企业文化的重要作用、表现形式、基本特性等有关问题,并对企业文化如何创新提出了个人见解。     

浅论电网企业的固定资产管理

就固定资产管理对企业经营管理的影响、电网企业固定资产管理所存在的问题等进行了分析,并提出了电网企业改进固定资产管理的有关建议。     

关于甲级工程造价咨询企业资质延续有关问题的通知

各省、自治区建设厅,直辖市建委（建设交通委）及有关专业部门,各工程造价咨询企业管理机构：根据《工程造价咨询企业管理办法》（建设部令第149号,以下简称149号部令）第十六条的有关规定．现就甲级工程造价咨询企业资质延续有关问题通知如下：     

国税总局关于外国投资者再投资退还企业所得税有关问题的通知

最近，国家税务总局发出关于外国投资者再投资退还企业所得税有关问题的通知，内容如下：为规范《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》（以下称税法）及其实施细则中有关再投资退税优惠政策的执行，现有关问题明确如下：一、外商投资企业按照董事会的决议，将其依照有关规定从企业所得税税后利润提取的公积金（或者发展基金、储备基金）转作再投资，相应增加本企业注册资本。上述增加本企业注册资本的再投资中属于外国投资者的部分，可以依照税法第十条和其他有关规定，给予外国投资者再投资退税。二、税法实施细则第八十条第一…     

我国个税递延型企业年金制度探析

财政部《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》的出台,建立了我国企业年金的税优机制,通过分析新个税政策对发展我国企业年金的积极作用,以及实施过程中可能遇到问题,提出发展我国个税递延型企业年金政策的建议。     

大中型企业面临的主要困难和亟待解决的问题

6月中旬,国务院有关部委和中国社会科学院有关单位同京、津两市五十余家大中型企业的厂长举行了座谈,主要围绕企业当前面临的困难和亟需解决的问题进行了讨论。厂长们普遍反映,当前企业面临的困难很多,除了企业内部的一些原因外,绝大部分是由外部环境造成的,如果宏观方面的配套改革不相应跟上,搞活企业将是一句空话。企业的困难和问题主要表现在以下几个方面:     

涉外商标证据收集的几个问题

最近接到国内某知名汽车企业咨询有关企业在海外生产经营中如何收集保存商标证据的问题，现结合实践工作经验来探讨一下这方面的问题。     

浅议企业偿债能力分析

对企业偿债能力分析中存在的问题作了阐述,并就有关问题提出了改进的建议以及分析的简化方法。     

服装企业实行新工时制的难点及建议

中国纺织工会通过对服装行业的调查,反映了我国服装行业中普遍存在的工时过长问题。呼吁政府和有关部门早日加以解决。 服装企业之所以不能执行新工时制的原因,主要在于现有外贸体制的不建全、经营方式不合理、服装市场无序、企业负担过重及企业管理水平低等问题。 要在服装行业贯彻《劳动法》,真正执行新工时制必需综合冶理。文章提出了深化服装进出口体制改革;建立服装商会;制订有关标准提高国产面料、辅料质量;减轻企业负担;企业自身加强管理走多种经营之路以扩大企业效益等建议     

企业负担沉重发展步履艰难——对150户国营工业企业资金使用问题的调查

工业企业负担过重,这是经济界人所共知的事实。本刊曾不只一次地刊载过有关的文章和材料,呼吁予以重视和解决。这一期又刊登了《企业负担沉重,发展步履艰难》一文。这篇文章,是在对150户国营工业企业资金使用情况进行调查后写成的,因此,比较全面、深入,反映的问题有代表性。建设有关部门重视和采取有效措施解决这个问题。     

财政部、国家税务总局规定勘察设计企业所得税5年内减半

近日 ,财政部与国家税务总局联合发布了《关于工程勘察设计单位体制改革若干税收政策的通知》 ,支持勘察设计单位进行体制改革和结构调整。《通知》对勘察设计单位改制为企业后（以下简称勘察设计企业）有关税收问题规定如下 :一、勘察设计企业技术转让、技术开发收入的营业税政策 ,按照财政部、国家税务总局《关于贯彻落实“中共中央国务院关于加强技术创新、发展高科技 ,实现产业化的决定”有关税收问题的通知》的有关规定执行。二、勘察设计企业进行设计转让 ,以及在技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术咨询、技术服务、技术培训所…     

完善经营者收入分配制度势在必行

四中全会《决定》在讲到转换企业经营机制时 ,突出阐明了如何建立与现代企业制度相适应的收入分配制度问题。江泽民同志指出 ,“年薪制、有补贴地售股和股票期权等灵活激励方式的试点 ,要及时总结经验 ,存利去弊 ,继续探索”。本刊亦收到企业经理来信询问期股制的有关问题 ,现刊载一组学术探讨性文章和有关资料 ,供参考。     

电力企业引入风险管理审计的几点思考

论述了企业风险管理及风险管理审计的有关问题,介绍了美国的电力公司进行风险管理审计的情况,提出了我国电力企业引入风险管理审计应注意的问题。     

现代企业应重视形象建设

国外企业管理经验和我国现实情况表明:企业形象建设或企业形象塑造(以下简称“塑形”)是现代企业管理发展到新阶段的一个重要标志,是企业在市场经济条件下生存和发展的一个必要条件。这个问题已经引起建设系统有关行业和企业的重视,但从整体上讲,重视 还不够。现就这个问题谈一点个人看法。     

供电企业品牌定位初探

将品牌定位的有关理论与我国供电企业的实际相结合,从导向,载体、内容、支持四个方面对供电企业的品牌定位作了系统分析,明确了供电企业实施品牌定位的基本方略,阐述了供电企业品牌定位的重点、难点问题。