“长寿”会计的秘诀

最近，我们对响水县20名连续任职15年以上的村主办会计进行了调查，给笔者启迪很深，他们之所以能连续任职村会计这么长时间，主要有如下五个方面的秘决： 1.业务精通。精通会计业务是做好会计工作的前提，唯如此才能更好地服务农民和农村经济。在调查中我们发现，善于学习、苦练内功是“长寿”会计的一大法宝。……     

父亲曾是村会计

在人们眼中,村会计就是一个小小的“九品官”。村会计工作是平凡的,他们在自己的岗位上默默奉献几十年,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。村会计作为最基层的财务工作者,便注定了他们是平凡的,这里,我要自豪地告诉大家,我父亲也曾是一名村会计。     

敬业者之歌

在农村基层干部队伍中,村会计工作政策性强、涉及面广、业务量大,没有高度的事业心、责任心和使命感,是难以胜任的。江苏省大丰市小海镇徐南村会计郑志平从事村会计工作时间虽然不长,但他在平凡的工作岗位上,用自己的实际行动,谱写了一曲动人的敬业者之歌。1996年初,35岁的郑志平,从村民小组长走上了村会计岗位。面对新的工作,他担心业务跟不上,会计工作难做好。于是他利用一切机会惜时求知,向书本学习,向退职的老会计求教,积极参加专业培训和函授学习,在不长的时间内,使自己的业务能力大有长进,且先后取得了省委党校经济管理专业的中专文凭…     

如何做好会计交接工作

近几年,由于村委会换届、村会计异地任职、以及正常的工作调动或离职等原因,致使会计人员更换比较频繁.根据《会计法》第四十一条规定:"会计人员调动工作或离职,必须与接管人员办理交接手续".做好会计交接工作,可以使会计工作前后衔接,保证会计工作连续进行,可以防止因会计人员更换出现账目不清、财务混乱等现象,也是分清移交人员和接交人员责任的有效措施.在会计交接的实际工作中,我站采用了以下程序.     

建立农村会计工作平台实证

万安县弹前乡建立农村会计工作平台的实践 ,为我们在这方面提供了一些有益的经验。该乡党委和政府深刻地意识到 ,农村会计管理要有成效就必须突破现有的单一管理模式 ,寻找一个集合管理的着力点。因此 ,1 999年他们从本地实际着手 ,通过反复调查研究 ,认真总结经验 ,决定在实行月底村会计集中乡统一办公的基础上 ,将“人员、设备、时间、制度”等多种要素进行有序组装 ,建立起农村会计工作平台。具体做法是 :———会计人选是工作平台的首要因素。该乡村会计的任用始终是严格按照“村民选举推荐、业务考试合格、政府审查批准、部门把关备案…     

不可频繁更换村会计

村会计是村级财务管理的主要责任人,负有反映和监督生产经营活动等重要职责,因此需要有较强的政治素质和业务能力。村会计的业务能力,是从事会计工作的基础,一方面来自参加各种形式的业务培训和自己对书本知识的学习,更主要的方面是来自于平时工作的积累。这就需要有一个稳定的连续的工作过程,它是目前培养和造就村级财务管理人员的一种有效途径。在当前村级财会人员严重缺乏的情况下,对那些具有较高业务能力并正在从事村级财务管理工作的会计人员,应视为一笔集体财富,倍加珍惜。然而,一些地方村会计被频繁更换的现象屡屡发生。所以出现这种…     

我看会计人员异村任职

为了加强对农村会计人员的统一管理,更好地发挥会计人员的监督职能,山东省胶南市普遍推行了会计异村任职制度。实践证明,这一制度为更好地实行依法治村、民主管理起到了积极的推动作用。 但是,会计异村任职也存在一定弊端,主要有：一是不利于为村民服务。村民办事不像单位上班那样正规,他们不是趁早就是赶晚,而不论是早晨还是晚上,村会计都已下班回家,从而加大了村民办事的难度;二是不利于工作的开展。由于是异村任职,会计人员在短期内对该村的情况不很了解,在账务处理中容易出现张冠李戴现象,不利于本职工作的开展;三是不利…     

新老会计话交班

我连续九届当选为村民委员会委员,连续24年担任村会计工作。在新一届两委班子分工的会议上,我主动提出不再担任村会计工作,理由是我已近花甲之年，准备下一届换届选举时不再参加竞选，因此建议安排一名青年人做村会计工作，我可以把他扶上马。带一带。两委班子采纳了我的意见，挑选了一位年轻人担任会计。让我主管党务。协助会计工作。     

农村会计队伍急需稳定

云阳县南溪区共有109个村,近些年来,对村会计调换频繁,从1986年至现在,全区共调换49人,占村会计总人数的45%。据调查了解到,除少数年事已高,多数还可继续任职。农村村会计的业务是一项技术工作,也是一项边缘社会科学。这批离职会计是通过数十次培训及多年的实践工作锻炼成熟的。为此,我们认为:对那些年龄偏大,接班人又没有选好,本人又愿意继续工作的,可以利用他们一技之长,主搞业务工作。对那些要变职务的,尽量不调,以便让村会计稳定     

农村推行会计委派制和会计代理制的几个问题

农村会计委派制是指由乡镇统一向社会公开招聘会计人员，经择优录取、集中培训后委派到辖区内村、组从事会计工作的会计管理体制。被委派的会计人员在业务上接受被委派单位领导，按制度独立处理村、组会计业务，进行会计核算和监督，参与被委派村、组的内部管理。     

不可频繁变动村会计

村会计是村级财务管理的主要责任人,应具备较强的政治素质和业务能力,是从事会计工作的基础。它一方面来自专业培训,另一方面来自平时的工作积累。这种积累就需要一个稳定连续的工作过程。然而现实生活中,频繁变动村会计的事屡禁不止,其消极影响不可低估:一是更换前,大都不注意岗前培训,新会计十有八九对业务比较生疏,上任后对一大堆账务束手无策,或是应付从事。因此很容易造成村级财务管理混乱。二是新会计接任后对前任会计留下来的长期延续的问题如往来账、应收款、暂付款等,情况不清而难以处理。三是在会计频繁的交接中,往往会造成重要的…     

村会计应实行乡镇聘任制

会计人员是一种专业人才,特别是有一定实践经验的会计,在会计工作中起着重要作用。作为村级财务最基层的操作者,管理和任用好他们十分重要。因此,保持财会队伍的相对稳定是做好农村会计工作的关键。实行财务规范化管理,其目的是为群众理好财,促进集体经济的发展,这就需要建立一支高素质的农经干部队伍,而村会计又是基础环节。为改变目前村会计变动频繁的弊端,建议村会计实行乡镇聘任制。实行村会计聘任制,决策权在乡镇,由乡镇统一进行考核聘任,村会计不受村支书、村主任的影响干预,能时刻站在公正的立场上开展和处理财务活动,制止少数人的不…     

农发行会计业务全程规范化管理的实践和探索

会计工作是对经济活动进行全面、系统、连续、综合的核算与监督,会计工作是金融企业的主要业务部门,会计工作是否规范、核算是否准确,直接影响到银行各项业务的工作质量。要全面提高会计核算质量,保证会计工作全面、系统、准确地履行好核算和监督职能,必须大力加强会计业务的规范化建设。     

村会计录用规范程序

村合作经济组织财务管理工作不同于其它工作,它是集体经济管理的核心部分,是老百姓关心的焦点和热点,也是引发农村社会不稳定因素之一。这就要求从业人员思想素质要高,文化素养要好,业务能力要强。怎样既能保证村民的民主管理权,又能选拔出德才兼备的合格会计人选呢？山东省宁阳县宁阳镇经管站经过探索,现已形成了一套完整的制度,全镇近年来从100多名报名考试的会计人选中选出30名,经过专业考试后,有26人获得任职资格,充实到会计工作岗位上。其具体做法是引入竞争机制,建立农村会计选拔考核聘用制度,对村会计实行职业化管理,通过下发一系列文件,把老会计的退休,新会计的录用引入民主竞争机制,采取公开考选的形式择优录用。通过公平、公开、公正的选拔方式选出合格的会计人员。     

我的会计情结

说来也巧,10年前我第一次接手会计工作,经历过多次转岗,10年后的今天我又回到了农口系统。所不同的是,我由一名会计员成长为农业服务中心分管农经农技工作副主任。回顾自己的人生历程,这得感谢会计工作对我的磨炼。我接手时的会计工作,是乡基金会和农经站的主办会计,由于我所在的乡典型的农业乡,服务对象都是农民,股金和借款有上千个户头,往来账务多,务繁重。白天不仅要处理当天的会计业务,还要负责站上的横向服务工作,理账目几乎都是在晚上加班搞。一到月底既要整理基金会和农经站当月的目、报表,又要指导各村会计记账。真是忙得脚不沾地。…     

希望刊物扩大常用应用文知识介绍

希望刊物扩大常用应用文知识介绍编辑同志：我是一名村会计，从事会计工作已１０多年时间了。作为《农村财务会计》的老读者，我想在自己的刊物上说几句话。请示、报告、工作总结，是村会计常用的应用文。写应用文常使一些村会计抓耳挠腮，愁眉不展。有的总结，主次不分，...     

宁阳任用村会计不搞“划村为牢”

经过公开招考的石集镇大夏庄村农民宁红平 ,到邻近的谭厂村担任村会计已三个多月了。她同村“两委”完善了村里的财务管理制度 ,推行了民主理财 ,得到了群众拥护。全镇有５６%的村会计像她一样异村任职 ,在会计这个岗位上干得有声有色。今年以来 ,山东省宁阳县积极推进农村干部选拔使用制度改革 ,打破“划村为牢”的框框 ,让１２０多名公开考选出来的农村会计到异村任职 ,这一比例占到了全县行政村的五分之一。村会计是农村财务的“铁算盘” ,是管好集体经济的重要责任人。以往多采取“村内选人、村内任职”的办法任用村会计 ,这样做 ,一方…     

提高从业人员素质实现会计业务规范化

会计工作的规范化,是农发行业务规范化的重要内容,而会计人员素质的高低在相当程度上影响甚至决定着会计工作的质量和水平。因此,大力加强农发行会计队伍建设,切实提高会计队伍素质是做好农发行会计工作,充分发挥其职能作用的首要条件和决定性因素,对会计工作的顺利进行和会计工作任务的圆满完成,以及会计职能的充分发挥,具有重要意义。一、会计队伍建设中面临的主要问题近年来,农发行内蒙古自治区各级行通过多种形式,加强了会计队伍建设,队伍的整体素质呈现出良好的发展势头,但是,通过调查也发现存在如下问题不容忽视。     

会计工作交接亟待规范

近年来，在对村集体经济组织的财务进行检查和审计中，发现有相当一部分村会计资料残缺不全，“断头账”问题非常突出。究其原因是由于会计工作交接不及时、不规范造成的。在会计人员管理上，尽管各级都强调会计人员要相对稳定，但由于职务调整、退休、辞职、落选、解聘等原因，每年都要更换部分会计、出纳。因此，搞好会计工作交接，确保会计资料的连续和完整，有着十分重要的意义。     

老刘的会计经

老刘是我镇下泉村的会计。下泉村是一个拥有１５００多人的大村，老刘自１９９０年被推选为村会计以来，认真负责，兢兢业业，把会计工作干得有声有色，受到了县、镇领导及群众的一致好评。１９９９年会计换届选举，问及当好村会计有何秘诀，老刘意味深长地道出了其会计经———首先，当好一名村会计要有较高的政治素质，这是基础，是前提。要有不怕苦，不怕累，一心一意为群众办实事的思想和遵守财经纪律，忠于职守，廉洁奉公的良好职业道德。会计工作就像农村家庭主妇的针线筐———事多且杂，没有一个好的心态是不行的。其次，业务能力要…