促进农村劳动力输出产业化发展的对策探讨

农村富余劳动力的转移与就业，是解决农业，农村，农民问题的关键所在，政府服务与市场机制并举，强化劳动力转移培训，培育农村劳动力转移市场和建设农村信息化体系，不失为促进农村劳动力输出产业化发展的有效之举。     

农村人力资本投资与农村劳动力流动的相关性分析

农村劳动力就业非农化是农业现代化的必然趋势。但是由于农村人力资本投入偏低，造成农村劳动力素质普遍低下，严重制约了农村劳动力向非农产业和城市的转移与就业。因此，必须加大对农村人力资本投入，大力发展农村教育，加强对农村劳动力的各种培训，提高农村劳动力素质，增强农村劳动力在市场上的竞争力，降低转移成本。     

农村全面实现小康社会的一项战略措施——河南省农村劳动力转移情况调研报告

河南省农村劳动力转移的特点是 ,以自发转移为主 ;转移渠道由单一向多元化转变 ;转移层次由体力型向技能型转变 ;转移地区由周边向全国甚至国外拓展。政府部门促进劳动力转移的主要措施是 ,加强培训和为劳务输出提供服务等。目前 ,在转移过程中还存在着培训资金不足、农民外出务工存在盲目性等问题。针对劳动力转移情况 ,本文建议 ,政府应处理好政府与非政府组织、农民增收与繁荣农村经济、就地转移与异地转移三种关系 ,对农民培训要与产业发展要求相结合 ,对进城务工农民要与城市就业人员一视同仁。     

农村劳动力就业的新思考--山东省济宁市农村劳动力转移调查

农民增收的核心是农民就业问题。劳动力从农业向非农产业、从农村向城市转移，是经济发展过程中的一个规律，也是解决农村劳动力充分就业的重要途径。新世纪初，山东省济宁市大力实施农村劳动力转移工程，对新形势下农村劳动力就业问题进行了积极有益的探索。     

以培训促就业

吉林省历来高度重视农村劳动力培训就业问题。为此,吉林省专门成立了农民工工作办公室,负责组织管理进城务工农民的管理和维权工作,并组建了吉林省农村劳动力转移培训阳光工程办公室,负责组织管理、综合协调农村劳动力转移培训阳光工程工作,全省54个市、县（市）和569个乡（镇）均设有阳光工程办公室,加强了农村劳动力转移培训体系建设。     

农村富余劳动力转移教育培训问题研究

深化农村改革，完善农村经济体制，全面实现广袤农村小康的难题之一在于成功转移富余劳动力。要解决此难题，必须改革农村富余劳动力转移的就业环境，建立健全农村劳动力的培训机制，提高转移劳动综合素质和就业能力。当前，针对转移劳动力的培训工作已逐渐开展并日趋受到重视，但也还存在很多问题。笔以为，推进农村先进单位剩余劳动力转移培训的关键在于教育观念创新，教育投融资体制和教育制度创新。     

我国农村劳动力转移培训问题思考

在经济发展的新阶段,农村富余劳动力转移问题已经不只是关系到农村和农民的问题而是关系到我国国民经济和社会发展的全局的战略问题。在此过程中,对农民的转移培训是一个重要环节。借鉴国内发达地区的先进做法,结合国情,本文在对我国农村劳动力转移现状、培训状况以及面临的困难和问题进行深入分析基础上,提出了加强农村劳动力转移培训的对策建议。     

有效与困境:乡村旅游促进农村劳动力转移就业辨析

乡村旅游转移农村劳动力就业有效与困境并存。困境原因,一是产业初级性导致转移就业有效性难以发挥,二是转移主体在重新选择就业机会时发生分化,农民转移动机发生由"经济性转移"向"价值性转移"的变化。根据乡村旅游转移劳动力就业阶段性特征,应加快乡村旅游集聚区形成、构建有效转移平台,加强农村剩余劳动力培训、形成劳动力转移就业内生动力。     

打通农民就业渠道

近年来，吴江市加大政策推动力度，加强劳动力培训和劳动力市场的培育，促进了农村劳动力的充分就业，并取得了明显成效，吴江市现有农村劳动力233.22万人，仅有9.72万人从事一产，占29.26%，其余的已转向二、三产业，而来自非农产业的收入，占农民纯收入的70%。吴江农民 就业路，越来越宽广。     

我国农村转移劳动力的重要性及其培训

农村转移劳动力是一个特定时代的特殊群体,流动性较强,就业不稳定,受教育程度有限,物质资本存量和收入水平均较低。加强对农村转移劳动力在思想认识、技能、文化及农业工业化生产等方面的培训,对于提高农村转移劳动力的人力资本存量,为农村转移劳动力的长期稳定就业创造条件等具有重要意义     

财政部 农村劳动力转移培训财政补助资金管理办法（试行）

第一章总则第一条为加强和规范农村劳动力转移培训财政补助资金(以下简称“培训补助资金”)管理,提高资金使用效益,特制定本办法。第二条培训补助资金是国家设立的对农村劳动力转移就业开展短期非农职业技能培训的专项资金,用于对受培训农民的学费补助,或对培训机构因降低收费标准而给予的补助。培训补助资金只对农村劳动力转移就业前的培训给予补助,在岗培训的补助不在本办法之内。第三条培训补助资金由地方财政和中央财政共同承担,以地方财政为主。中央财政根据全国农村劳动力转移培训阳光工程办公室确定的各省(含新疆生产建设兵团、中央…     

劳动力转移培训工程启动

本刊讯由农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部共同组织实施的“农村劳动力转移培训阳光工程”月 4初正式启动。为落实中央1号文件和《 2003 2010年全国农民工培训规 —划》,提高农村劳动力素质和就业技能,加快农村劳动力转移,促进农民增收,农业部等六部委从今年起共同组织实施“农村劳动力转移培训阳光工程”。“阳光工程”是由政府公共财政支持开展的农村劳动力转移前的职业技能培训,重点是在粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区,以市场需求为导向,以受训农民转移就业为目标。按照“…     

农村劳动力培训与就业的关联分析

本文通过对农村劳动力培训与就业的现状调查,分析了农村劳动力素质和就业概况、农村劳动力培训与就业的关联性,提出了强化农村劳动力培训,提高农村劳动力素质和就业能力,促进农村劳动力转移,健康地推进城市化和工业化,建设和谐社会的政策建议.     

把促进农村劳动力输出作为战略性产业来抓——对四川、贵州的调查与分析

本文在考察了四川、贵州两省农村劳动力输出情况的基础上 ,着重总结了两省在推动劳务输出方面的基本经验。它们的经验是 ,政府把农村劳动力输出作为一个战略性产业来抓 ,并着力整合有利于劳务输出的各种资源 ,加强对农民工的培训 ,搭建转移平台 ,努力搞好信息服务 ,加强对农民工的权益保护。本文在分析当前农村劳动力输出过程中存在问题的基础上 ,提出政府在农村劳动力转移工作中 ,应建立健全管理和服务体系、流动监测体系、就业培训体系、就业信息体系和法律服务体系。     

《关于做好2007年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作的通知》问答

近年来，农村劳动力转移培训阳光工程（以下简称“阳光工程”）在党中央、国务院的高度重视和各地、各部门的共同努力下，取得了明显成效．对提高农民就业技能，加快农民转移就业，促进地方劳务经济发展和农民增收发挥了积极作用。最近，由农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科学技术部、建设部六部委共同发布了《关于做好2007年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作的通知》，为了让农民朋友更好的了解此通知的内容，本刊记者近日采访了农业部科技教育司教育处的相关负责人。     

培训进城农民应注意三个问题

目前我国广大中西部农村尚有不少富余劳动力,而且每年还有新劳动力在不断增加。农村劳动力普遍文化素质低、劳动技能低,已成为制约我国农村劳动力转移的“瓶颈”。加强对农民的培训,提高农村劳动力素质,增强其就业能力,是促进传统农业向现代农业转变、农村经济社会协调发展的重大举措。在培训过程中,应注意三个问题:一是培训农民的法制意识。进城务工不要只相信亲戚朋友的介绍和老板的口头承诺,上工前要和用工单位签订一份详细而缜密的合同,把工资数额、发放时间、工伤医疗、     

对浙江省宁海县农村劳动力转移培训的调查分析和四点建议

近年来,浙江省宁海县各级有关部门开展了形式多样的农村劳动力素质培训工作,取得了明显的成效。为了更全面的掌握农村劳动力转移培训情况和农民的就业心理状况,特开展专题调查．以便今后能更好地完善就业服务．切实提高农民在非农领域的就业技能和创业本领．实现农业增效、农民增收和农村发展。     

农业广播电视教育在农村劳动力转移培训中的定位思考

当前,农村劳动力转移培训已成为各级各类培训机构和职业教育的重要职责和战略重点。尽快转变办学模式、办学机制、办学体制,以就业为导向,实施“订单式”培养。把农民科技培训职能同劳动力转移培训相融合,确保培训后农民实现转移和稳定就业,是各级农业广播电视教育暨农民科技教育培训中心(以下简称农广教育)在农村劳动力转移培训中的基本定位。     

马关县确保劳务输出走得稳——马关县做大做强劳务输出产业

马关县紧紧围绕全面建设小康社会，促进农民增收为目的，坚持合理引导、完善管理、以农村劳动力转移前引导培训和基本职业技能培训为重点，多层次、多形式、宽领域开展培训和劳务输出工作，提高农民工素质和就业能力，为推动农村富余劳动力有序输出，促进农村经济发展和增加农民收入，探索出一条“政府扶持，市场引导、定向培训、强化服务、     

收入差异、流动性与地区就业集聚——基于农村劳动力转移的实证研究

本文在农民理性行为分析框架下,吸取Carrington模型的分析思路,从理论分析中得到启发,认为城乡收入差异、农村劳动力流动性以及农民在转移过程中的就业集聚效果应该成为本项研究的中心问题。随后,笔者根据相关的调查数据作了经验检验,得出了有益的结论：从农民转移就业的发展趋势上看,城乡收入差异并不是影响农村劳动力转移的主要原因;在转移过程中,农民的转移就业呈现出大规模集聚的趋势,同时,这种由地区就业集聚所形成的社会、信息网络对农民外出就业的帮扶效应则显著地影响着农民的就业行为。由此,笔者进一步从政策层面提出了解决农村劳动力转移就业问题的思路和对策。