大学生课外科技创新活动组织模式研究

学生科技创新工作,是高校适应高等教育形势发展和就业市场对人才需求的变化,培养具有创新能力和实践能力的高素质人才,提升学生在社会上的就业和从业竞争力的一项重要工作..本文结合实际工作经验,对大学生科技创新活动组织模式进行了积极尝试和探索,提出了新的见解.     

基于学校文化育人的高职学生自主就业能力的培育探讨

进入新时代,奔跑在时代前沿的大学生就业无疑成为了当下备受社会关注的主流问题。时代在发展,科技在进步,就业竞争也日趋激烈,自主就业能力、创新思维能力,无疑对高校学生提出了更高、更广、更新的要求。文章基于学校文化育人前提,概括总结近些年来大学生自主就业能力的现状,分析我国高职院校学生目前面临的就业问题,探究自主就业能力的有效途径,从而达到提高高职院校人才培养工作的可持续发展。     

科学发展观视域下的大学生就业工作研究

科学发展观为大学生就业工作指明了研究目标和研究领域。当前大学生就业工作研究,要在科学发展观指导下,创建大学生就业工作学,建立学生、高校和用人单位联动工作模式,同时创新就业工作评价体系。     

浅谈“就业导向、工学结合”模式下思政课教学的创新

“就业导向、工学结合”是当前我国职业教育的办学方针,其关键是把学生的就业放在教学工作的首位,培养学生的就业职能,从而为学生进入社会打下良好的基础,当前我国就业形势日趋激烈,这就要求学校创新思政课教学模式,以校企为载体,把课堂学习和企业工作结合在一起,为学生树立良好的就业观念.本文主要阐述了“就业导向、工学结合”模式下的思政课教学创新的必要性以及其教学特点,并详细的分析了当前高校学生的思想特点以及就业观念状况,最后提出了相关的思政课教学创新策略.     

浅析加强创业教育对提升毕业生就业竞争力的影响及措施

目前,各高校高度重视毕业生就业工作,为了创新毕业生就业工作机制,使就业工作更上一个台阶,高校积极采取措施,旨在为毕业生就业提供更好的平台。很多高校通过开展创业教育,搭建创业平台,培养学生的创业精神和创业素质来提高毕业生的就业竞争力,这无疑是促进毕业生更好就业的有效教育形式和载体。通过开展创业教育,有利于转变学生的就业观念,能够更好地促进学生从校园人到职业人的转变。     

全面实施创新教育,努力培养创新人才 基于广东药学院生科院学生创业中心

大学毕业生就业难问题已经引起了社会的广泛关注。广东药学院生命科学与生物制药学院(以下简称我院)通过成立学生创业中心,塑造科技创新、自主创业的良好氛围,加强了创新与创业能力的培养,支持创新教育;以创业中心科技成果转化为平台,支持学生创业。     

高校科技创新工作平台培养创新能力的路径及绩效研究

高校科技创新工作平台以高校为依托,组织教师、管理者、学生、企业、社会等多方面资源,以提高大学生科技创新能力和实现科技成果转化为最终目的。对高校科技创新工作平台培养大学生创新能力问题进行问卷调查,高校科技创新平台和大学生创新能力的培养密切相关,在统计上具有显著性。完善高校创新团队运作机制,增加高校学生参与各类科技创新平台的实践机会,继续推进高校科技创新工作平台的建设。     

科技农业与大学生下乡就业关系的探讨

21世纪以来,世界农业已进入了一个科技创新最为活跃的新时期。现代农业生物技术、农业信息技术、先进制造技术等高新技术迅猛发展,催生出一批新兴产业,加速了传统农业技术的变革与升级,农业生产方式正在发生着前所未有的深刻变革,科技创新在农业发展进程中具有不可替代的作用。大学生群体是社会发展的后备力量,大学生的就业问题一直是全社会关注的焦点。本文通过对大学生下乡就业的问卷调查结果分析科技农业与大学生下乡就业之间的关系,提出科技农业的发展与大学生下乡就业之间存在着一定的联系,两者还能有机结合,科技农业的发展为大学生下乡就业提供了更大的市场资源,大学生下乡也促进了科技农业的进一步发展。     

创业教育与高校就业工作

在当前大学生就业形势十分严峻的情况下，创业教育作为高校毕业生就业工作的重要途径，对大学生就业的影响和作用愈来愈重要。创业教育的目的旨在不断提高学生的综合素质，增强学生的创新意识、创造精神和创造能力。因此，构建以创业思想、创业氛围、创业技巧和创业认证为主要内容的创业体系，有利于促进高校大学生就业工作。     

创新高校学生管理服务机制

面对大学生的就业压力，高等院校的学生管理服务工作，应该确立以服务为宗旨、以就业为导向指导思想，创新学生管理服务机制。高等院校应在调整学生管理服务的内容、整合学生管理服务的机构和职能、改革学生管理服务的手段和方法三方面，创新高等院校的学生管理服务机制。     

紧贴市场需求，创新就业思路

提高毕业生就业率必须紧贴市场需求,创新就业思路。主要包括:创新就业观念,引导学生树立正确的就业观;创新就业途径,开拓学生就业市场;创新就业措施,不断提高毕业生就业率。     

今年花胜去年红——辽宁经济职业技术学院2005年就业工作回眸

在2005年全省普通高校毕业生就业工作会议上,辽宁经济职业技术学院院长杨光教授代表我院为大会做了题为《狠抓教育教学改革,促进深度就业,实现毕业生就业与市场需求的“无缝对接”》的典型发言。同时,学院在当年全省普通高校就业评估工作中还获得了良好等级,实现了年度就业率95.70%。在2006年全省普通高校毕业生就业工作会议上我院又获得了2004-2005年辽宁省普通高校毕业生就业工作先进集体荣誉称号,同时,获得了辽宁省大学毕业生就业创业、艺术创作、科技创新成果展示活动优秀组织奖,也被辽宁省教育厅毕业办公室列为首批40家辽宁省普通高校…     

应用型本科高校毕业生高质量就业的实践模式——以常熟理工学院为例

社会经济发展新常态和应用型本科高校自身发展对应用型本科高校高质量就业工作提出了内在要求。近年来,常熟理工学院积极探索高质量就业的实践模式,逐步形成了牢固树立高质量就业的工作理念,打好高校就业工作"破""立""提"组合拳;牢固树立以人为本的人才培养理念,下好应用型本科高校人才培养的通盘棋;牢固树立协同创新的服务理念,架好校、政、企等就创业利益相关者间的立交桥;牢固树立三全育人的育人理念,构建大学生核心能力提升的一体化新格局的实践模式,对推进学校毕业生高质量就业具有重要的推动作用。     

基于高职学生的《大学生职业发展与就业创业指导》课程改革探析

围绕高职学生就业指导教学存在的问题、《大学生职业发展与就业创业指导》课程内容的改革与创新方案、《大学生职业发展与就业创业指导》教学方式的改革与创新方案三大方面展开讨论,对基于高职学生就业能力培养的《大学生职业发展与就业创业指导》课程改革进行了探析。     

构建就业指导全程辅导体系的理论探讨

创新体系，提升指导质量，建立健全一套行之有效的辅导体系，对学生、学校乃至整个社会必将产生深远的影响。要做好学生的就业工作，切实提高学生的就业品位，学校就必须以教育引导为主线，以实践支撑为依托，以队伍保障为抓手，有针对性，有目的性地开展就业指导服务，从根本上提升学生的就业竞争力。     

大学生就业工作中的思想政治教育工作新探

随着高校招生的不断扩大.毕业生的就业形势日趋严峻,对社会稳定造成了极大的隐患,也是构建社会主义和谐社会的挑战.当前高校对大学生的就业指导工作尚不完善,大学生就业思想问题突出.因此,创新大学生就业思想政治工作,构建中国特色大学生就业思想政治工作的和谐模式,可以完善高校就业指导体系,全面提高学生综合素质,为毕业生顺利走上社会、服务社会打下坚实的基础.     

基于男护士就业情况分析的高职学生就业工作的思考

近年来,男护士的不断涌现,体现了我国医疗服务中护士行业的发展与创新,体现了护士专业岗位的需要,也体现了危机时期救护能力的提高。论文通过对在岗男护士的就业情况的调查,就男护士的就业需求、岗位胜任情况、未来发展规划情况进行分析,从而提出适合目前高职院校学生就业工作的思考。     

关于改善农民进城就业环境的几点思考

农民进城就业为政府管理提出了更高的要求,政府和社会应为农民进城就业提供良好环境。制度创新在改善农民进城就业环境方面提着重要的作用。政府要以制度创新的形式开展具体工作;要以人权平等、机会均等的创新视角,消除对进城务工人员的歧视;要对劳动力市场进行制度创新,建立城乡统一、信息通畅、管理规范的劳动力市场,加强对农民进城就业的组织和培训工作;要与时俱进,本着为农民进城就业提供良好服务和宽松环境的精神,完善配套措施。     

以学生为本,构建大学生科技创新活动长效机制

大学生科技创新活动是培养创新型人才的重要途径,在科技创新活动实践和学生访谈研究的基础上,阐述了大学生科技创新活动对培养大学生创新能力的重要意义,深刻剖析了大学生科技创新活动持续健康发展的影响因素,有针对性地提出了构建大学生科技创新活动长效机制的有效途径。     

“岗前训练、顶岗实习、就业”三位一体校企合作模式之实践

实践证明,校企合作的最大受益者是学生。学生在校期间就能顶岗实习,强化了学生的操作技能,有利于学生就业,能够使学生在工作过程中接受现代企业管理和创新改革气息的熏陶,接受新思想的洗礼,有助于形成正确的就业观和成才观。