刘永好：品牌靠脚踏实地付出

广告只能让你的品牌更亮一些，品牌更多的是靠质量，靠服务，靠诚恳．科学、脚踏实地为人民做贡献。     

以养鸡之名骗贷 以打工之名逃债

有人发财靠劳动，有人发财靠做梦。李某为他的发财梦获得了六年有期徒刑，为他的发财之梦画了一个句号，也为大家敲响警钟——靠自己的劳动获得财富才是正确之选，铤而走险贪图不义之财只会让自己走上犯罪之路。     

转变发展观念 创新发展模式 努力开创全省工业流通经济科学发展的新局面——李书绅同志在全省经贸工作会议上的报告（摘要）

2007年经贸工作总的要求是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，按照中央和省经济工作会议、全国发改会议部署，着力推进结构调整、自主创新、节能降耗、企业管理和流通现代化建设，推动工业流通经济发展质量进一步提高、增长方式进一步转变、资源消耗进一步降低，开创科学发展新局面，为全省经济社会又好又快发展做出更大贡献。具体工作中，着力推进工业流通经济发展实现“四个转变”：一是由主要靠投资推动，转变到靠投资和消费共同推动上来；二是由主要靠传统产业规模扩大，转变到靠传统产业提升和高新技术产业发展并举上来；三是由主要靠消耗资源为依托，转变到能源消耗低、发展质量好上来；四是由主要靠大企业支撑，转变到大中小企业共同协调发展上来。[第一段]     

黑龙江省林业卫生学校

黑龙江省林业卫生学校建立于1980年。是国家级重点中等职业技术学校。黑龙江省唯一的一所国家级卫生类中等职业教育示范学校。在各级领导的关心下，学校领导班子审时度势．创造性地提出了以“狠抓教育教学质量，靠质量促进就业，靠就业拉动招生．靠招生推动学校各项事业发展”为核心的“1622”办学战略。为学校快速发展奠定了基础。     

工会在创建学习型组织中的作用

企业何以能常胜不衰，得以持续发展？除了靠好的企业制度，靠资本实力，靠加强管理，靠新产品开发外，更要靠人力资本的不断积累，而这个问题的解决在很大程度上取决于企业的持续学习能力。知识时代，面对多变的竞争环境，组织如何快速有效学习知识、管理知识、创新知识已成企业重要工作之一。学习型组织是为适应知识经济时代到来的需要，以世界最先进的管理理论为指导，通过改进管理方法，逐步产生和形成的持续学习、不断创造的新型组织形式和管理模式。工会作为企业中的员工自己的群众组织，应结合当前企业开展职工素质工程教育的契机，逐步有序地在员工中推进创建学习型组织工作。     

中小企业电子商务战略解读

21世纪，以电子商务为代表的全球网络经济飞速发展，企业竞争已由靠规模、价格取胜，转变为靠满足顾客多样化需求的能力和快速反应能力致胜。中小企业在电子商务领域也可以大有作为。本文即以泰吉公司为例，对这个问题进行一些初步的探索。     

奥巴马奉行贸易保护主义，无智无德

我现在喜欢研究形而上的问题，不喜欢研究形而下的问题。我选了三句话，叫小胜靠力，中胜靠智，大胜靠德。从哪儿说起呢？     

基于员工满意度的企业文化探析

企业的竞争，短期靠产品，中短期靠营销，中长期靠战略，长期靠文化。企业如果想获得长期的发展必须建立自己特有的企业文化。而员工作为企业的主体成员，其满意度对企业的发展至关重要。本文将从员工满意度的角度出发探讨如何进行企业文化建设。     

社会科学在防治非典中的战略性作用

防治“非典”要靠科学这是一个全民皆知的道理。如果再问一下，防治非典要靠什么科学。可能99％以上的人会回答，要靠医学，要靠自然科学。至于社会科学，可能绝大多数人会说，那和防治非典没什么关系。笔者在此要郑重指出：防治非典，不仅要靠自然科学，而且更要靠社会科学，社会科学在非典防治中具有战略性作用。     

信息工作在企业新产品开发中的应用

企业信息工作是现代科学技术和生产迅速发展的产物，是整个科学技术和生力工作的重要组成部分，它是为发展科学技术和国民经济服务的．科学技术被从事生产的劳动者所掌握，与一定的生产资料相结合，便会在劳动过程中转化为生产力。随着社会的发展，生产中的技术越来越密集，技术信息越来越重要，实践证明，振兴经济靠企业，发展企业靠产品，开发产品靠科技，交流科技靠信息。企业经营的中心是产业规划、方针、政策的参谋，是节约人力、物力、时间，加速科研进程，促进企业生产和发展的重要工具，通过科技信息，企业可减少风险，了解国个外当…     

讲诚信，促民营经济发展

民营经济发展靠什么?靠党的方针政策，靠宽松的投资环境，靠个私业主艰苦创业，同时也靠讲诚信。在现代经济活动中，从商品市场的买卖到资本市场的借贷，从要素市场上的交易到证券市场上的交付等，无不体现着诚信，WTO的基本原则更加注重公平交易的原则、透明度原则和非歧视性原则，强调世界贸易是信用的经济，没有诚信就没有合作与竞争的资格。没有诚信就没有有序的市场经济。尤其是作为高度分散的民营经济，没有诚信这个纽带作连接，要想健康发展是很困难的。为此，必须做到：1.以思想道德教育为先导，营造诚信氛围。讲诚信，首先要加强…     

财富是思考出来的

知识经济的到来，一个点子，一个创意，一个灵感，一个策划就可以创造成千上万财富，好企业都是靠文化，靠知识，靠专利在赚钱。如果企业不重视学习，不开发大脑，创意从哪里来？企业文化如何建设？     

发展留人

市场经济，企业之间的竞争最终是人才的竞争，这已成为共识，企业靠什么留住人才？靠待遇、靠文化、靠感情……等等，众说纷纭，仁者见仁，智者见智。 有些企业为了留住人才。可谓不惜代价，不计成本，甚至不择手段，但总是不尽如人意，想留的人留不长久，有时留住了人却留不住心，使企业不断出现人才危机，陷入“人才短缺”之困境。     

奢侈退潮 平价风潮风靡全美

佛靠金装，人靠衣装。一分价钱一分货？时尚就等于名牌，就等于昂贵？如果你还抱有这种观点，还执着于能为自己来一身从头到脚的LouisVuitton、Gucci或Dior，那你恐怕已经落伍了……     

立足服务办实体 办好实体促发展

近年来，赤峰市卫生防疫站在经费紧张，业务工作开展缺乏后劲的情况下，靠改革、靠政策、靠人才、靠投入，进一步解放思想，更新观念，不断扩大服务范围，大力兴办经济实体，走出了一条以收抵支，“以事业补事业”的新路子。     

企业团队建设的六大要素

小成功靠个人，大成功靠团队，这是大家公认的事实。任何一个企业，要想发展壮大，都不可能靠一个人的力量，而必须要靠组织的力量，团队的力量，高效而有执行力的团队组织成了未来企业参与市场竞争的重要筹码，那么，企业如何才能做好团队建设，从而打造凝聚力、向心力、战斗力一流的企业团队呢？以下是笔者的六条建议。     

靠改革法制人才

靠改革法制人才解决统计工作面临的主要矛盾，基本对策可归结为三条，即：一靠改革；二靠法制；三靠人才。一靠改革，就是以改革总揽统计工作的全局，用现代管理科学和现代科学技术改革落后的传统的统计生产方式，使统计制度方法、统计指标体系、统计调查方法、统计工作手...     

高职物流专业,如何打造成企业人才"OEM"基地

一个国家的进步和发展，是靠资源、靠资本、靠科技；然而，更重要的是靠教育、靠人才的培养。同样，作为朝阳行业的物流产业的发展，也离不开人才的培养。不同的企业有不同的人才需求观，具体企业不同的岗位和职能部门也同样需要不同层次和规格的人才。高职物流专业就是培养高级物流技能型人才，如何做到在人才培养上适销对路，并且成为企业信赖的人才“加工厂”，这是值得研究和探讨的问题。     

“以德养生”漫谈

孔子曰：“智者乐，仁者寿。”这句话说明了智慧和品德与人的身心健康具有密切的关系。它启示我们，养生保健不仅要靠营养、靠锻炼、靠休息，品德修养也是重要的方面，不可忽视。     

物资异地统购分销系统浅析

进入９０年代以来，为了适应日趋激烈的市场竞争，各企业都在施行现代企业制度，走现代企业营销之路。物资企业也一样，随着国家对物资流通体制改革的不断深化，卖方市场向买方市场转化，以前靠计划经济吃饭的物资流通企业再也不能坐以待毙了，随着市场的进一步规范和完善，以前靠计划、靠小倒小卖的企业也已不能生存下去了。物资流通企业已经开始走上现代企业营销之路，以代理制、加工配送为特征的现代物资流通营销模式已得到大力推广。企业经营规模迅速扩大，营销网络（点）迅猛发展。而现代化的营销模式需要靠现代化的管理手段。我们就是…