道德评议是思想政治工作的重要载体

一、深入职工群众抓发动,让职工唱主角 一是成立评议机构.为了把活动的组织权交给职工群众,我们要以管理中心为单位成立道德评议协会,下设办公室.办公室负责收集、发布职业道德表现信息,对职工道德表现作最终评议,并建立道德档案,出具道德表现证明等.评议协会成员应由职工群众民主选举产生,投票确定.这样产生的评议机构有充分的代表性,他们的工作能得到职工群众的充分认同.     

以人为本做好职工思想政治工作

近年来,人行宜川县支行坚持"两手抓,两手都要硬"的方针,以人为本,大力加强和改进思想政治工作,有力地促进了全行职工思想政治素质的提高和各项业务的顺利开展.支行连续多年被评为延安中支先进单位,1996年被省委、省政府授予"省级文明单位"称号.     

从需要出发是做好职工思想政治工作的基础

需要,就人而言,是指个体生理或心理对缺乏的某种物质或精神的渴望或需求。人的需要是随着社会的发展而发展的,永远不可能停留在同一档次和同一标准上的。现阶段职工和八十年代、九十年代职工相比,思维方式、信息来源、价值观、知识层次、需求标准是不可能一样的,但从根本上来说     

思想政治工作是国企改革和发展的精神动力

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，在国企改革和发展的关键时期，如何发挥这一传统优势，为国企改革和发展提供精神动力？为此，思想政治工作必须研究新情况，把推动国企改革和发展作为主旋律，把引导职工正确认识改革作为着眼点；把调动职工积极投身改革作为落脚点；把理想信念教育作为核心内容；把为职工办实事作为有效载体。     

思想政治工作要贴近职工心灵

只有高素质的职工队伍保证在不断变化的市场环境中能充分发挥主人翁精神,才能使我们花鼓戏剧团永远充满生机和活力,为剧团创造更大更多的精神和物质财富。我们花鼓戏剧团的思想政治工作要想取得事半功倍的效果,就必须提高职工的整体素质,为此,思想政治工作要贴近职工心灵,做到“三要”、“三创新”：     

思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分

企业思想政治工作在企业的位置,是理论界、企业界关心的热点,本文作者用翔实的资料、慎密的逻辑,论述了思想政治工作是现代企业管理重要组成部分的命题,提出了企业思想政治工作就是党思想政治工作在企业的具体落实,是党对企业实行政治领导的实际体现。     

推行民主化管理培养主人翁精神

阎良支行党支部重视维护职工权益,发挥民主作用,积极引导广大职工在参与决策、经营管理和利益分配方面的重要作用,通过建立一系列行为规范和教育监管体系最大限度发挥职工主人翁精神,有效促进各项业务经营和管理,去年信贷基础管理工作被省行评为先进行.今年,信贷档案规范化管理工作又被省行确定为试点行.主要作法:     

创新职工思想政治工作方法探微

思想政治工作是解决职工群众的思想认识问题的一种重要手段,当前,经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化趋势日趋明显,现代高科技发展迅猛,     

以人为本,做好职工思想政治工作

当今,以人为本的理念日益成为人们的共识,以人为本的思想政治工作也逐渐得到了人们的重视。以人为本是思想政治工作的构成要素之一。     

如何做好煤炭企业职工思想政治工作

在当前煤炭企业重组整合、进行二次创业的新形势下,应增强思想政治工作的渗透力,注重针对性,提高思想政治工作的效力,掌握灵活的思想政治工作的必要方法,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性.为煤炭企业改革和发展提供思想保证和精神动力.     

新时期职工思想政治工作方法探讨

一、新时期思想政治工作的特点 当今社会是信息社会，人们的思想观念、价值取向和行为方式都发生了巨大的变化，新情况、新问题不断出现，干部职工的思想意识受到各方面的猛烈冲击和影响，思维方式和心理状态处于激烈的冲突和变动之中，由此一些人滋生出拜金主义、享乐主义、极端个人主义等思想倾向，部分中、高层干部犯了错误。     

基层银行职工思想政治工作初探

在新时期,基层银行职工思想政治工作存在认识相对不足、力量趋于薄弱、方法不够科学、缺乏考核机制等问题,要采取对策和措施,推动银行职工思想政治工作,促进金融业健康发展。     

做好职工思想政治工作的六原则

文章从六个方面分析了如何做好职工的思想政治工作。     

论加强职工思想政治工作档案建设

随着市场经济发展,职工生活工作方式日益多元化,职工生活也由石油庄园逐步融入社会,由集中居住变为分散居住,生活方式的变化给职工管理带来了一系列问题,8小时以外发生问题的概率越来越高。文章认为,实施职工思想政治工作档案管理,能对职工思想进行全天候掌控,真正把职工管理从8小时之内延伸到8小时之外。     

浅谈如何做好基层医院职工思想政治工作

加强医院职工思想工作，提高医院职工服务意识，树立以人为本，以医院为中心，坚持以邓小平理论和“三个代表”为指，导，认真实践科学发展观。     

如何做好医院后进职工的思想政治工作

我们绝对不能忽视后进职工的思想政治工作,只有把医院后进职工的思想政治工作做好了,医院才能实现稳步健康的发展。才能把医院建设成为精神风貌健康向上、医德医风高尚优良、干部队伍勤政廉洁,广大职工爱岗敬业,学术思想严谨活跃,人际关系团结和谐的社会主义精神文明窗口。     

思想政治工作是领导工作的生命线

党的各级领导应按照科学发展观的客观要求,加强党的思想政治工作,研究在新的形势下思想政治工作的地位和作用,以科学的方法推进各项工作,使思想政治工作与时俱进,再创新篇。     

加强高校后勤职工思想政治工作的新思考

后勤职工思想政治工作是高校后勤社会化改革不断推进和深化的根本保证和基本动力。要进一步加强后勤职工思想政治工作就必须从思想政治工作的新要求、主体及作用上进行思考,并帮助后勤职工改变思想观念、提高专业技能和增强职业道德,以适应高校后勤改革的要求。     

公路征费部门职工思想政治工作的探讨

改革开放以来,随着中国公路事业的迅猛发展,企业化管理逐渐成为当前我国高速公路管理的主要形式之一。社会主义市场经济条件下,这种新旧体制的变革必然会带来不可避免的矛盾,这种矛盾也会在职工的各个方面突出的表现出来。本文结合笔者工作实际,就当前公路征费部门职工思想政治工作中存在的问题进行探讨,并对如何加强公路征费部门职工思想政治工作提出了自己的见解,希望为公路征费部门职工思想政治工作的建设出谋划策。     

以创新精神做好思想政治工作

1．创新思想政治工作要处理好思想政治工作与经济社会发展全局的关系。思想政治工作的根本任务就是服从和服务于经济建设和社会发展,保证经济建设和社会发展的方向,激励全体社会成员为建设中国特色社会主义贡献全部的智慧和力量。全面发展是科学发展观的基本要求。因此创新思想政治工作必须树立全局意识,紧跟时代步伐,对时代的特点和要求保持清醒的认识,把思想政治工作面临的新情况、新问题、新矛盾,放在时代大背景中去思考解决的办法。