对丰田召回门事件的探讨

在2009年8月发生的丰田召回门事件引起了全世界的关注,它不仅对日本丰田汽车造成了一系列的影响,同时也给我国企业带来了深刻的反思。我国企业针对产品质量及消费者的一系列的需求,不断改善提高企业的经营管理政策以更好地适应消费者的产品需求。     

丰田“召回门”对企业管理的启示

<正>目前丰田汽车公司正陷入50年来最大的一次困境,面临全球范围内的召回及消费者的索赔,危机愈演愈烈,使企业遭受重创,品牌大打折扣。丰田"召回门"引发的思     

召回门：召回丰田生产方式

丰田汽车目前在北美的每一天都可以用度日如年来形容，2009年让其成了中国实施汽车召回制度以来的“排头兵”     

召回门:召回丰田生产方式

丰田汽车目前在北美的每一天都可以用度日如年来形容,2009年让其成了中国实施汽车召回制度以来的排头兵2009年4月24日,丰田在中国发出第一次召回申请,谁也没料到,在之后的日子里,丰田陆续从中国召回近100万辆汽车。在2009年国内50余起、近150万辆的汽车召回中,仅丰田自己就占到了6成以上,高居榜首。     

构建诚信机制打造诚信社会

目前，我国社会正由计划经济向市场经济转型过程中，市场经济发育不完全，诚信理念和社会经济信用关系较为淡薄，导致诚信成了一种十分稀缺的资源。在我国诚信的缺失犹如市场经济的败血症，渗透到了商业、金融、生产、政府部门等方方面面，成为阻碍我国社会主义市场经济发展的不可忽视的因素。     

构建诚信机制 打造诚信社会

目前,我国社会正由计划经济向市场经济转型过程中,市场经济发育不完全,诚信理念和社会经济信用关系较为淡薄,导致诚信成了一种十分稀缺的资源。在我国诚信的缺失犹如市场经济的败血症,渗透到了商业、金融、生产、政府部门等方方面面,成为阻碍我国社会主义市场经济发展的不可忽视的因素。     

高校教学评估诚信机制的构建

高校教学评估在取得明显成绩的同时表现出形式主义和功利主义等诚信缺失现象,高校教学评估诚信机制的构建,有助于高校教学评估长效机制的建立和高等教育社会信用度的价值提升。     

论会计诚信的构建

会计信息是社会经济有效运行的重要基础,而真实性是对会计信息质量最基本的要求,社会经济的有效运行要求会计信息能够与它所反映的客观事实相符.而当今,会计诚信正成为全球性问题,诚信危机与市场经济是信用经济表面上似乎出现了相悖的现象.文章针对会计失信,提出如何重塑企业会计诚信.     

基于市场经济的诚信机制的构建路径探析

诚信的本质是一种诚实守信的道德观。市场经济的自发性和趋利性将导致非诚信行为产生,而市场运行的平等性又会促进诚信机制的完善。我国当前经济领域存在较严重的诚信缺失状况,其成因非常复杂,主要有体制不完善、政府职能缺位、信用管理制度和法律不健全、失信惩罚力度小等。必须通过建立有效的博弈规则,提高市场组织化程度,加强公民道德修养,强化法制建设等路径构建起有效的社会主义市场经济诚信机制。     

上市公司信息披露诚信机制构建

本文对我国上市公司信息披露中存在的诚信问题及原因进行了分析,指出了上市公司信息披露诚信机制构建应遵循的基本原则,诚信机制构建所包含的基本内容,对如何完善上市公司信息披露诚信机制建设提出了对策。     

美国企业员工健康管理研究与启示

在美国,大多数企业都开展了员工健康促进与管理项目,进行员工健康管理,而目前我国员工的健康状况并不乐观,很多企业对于员工健康的关注也还远远不够。     

试论国有企业党风廉政建设的强化策略

随着现代国有企业的不断发展,其为经济社会发展水平的提高带来了极大的便利。党风廉政建设工作作为现代国有企业日常生产运营的重要环节,如果不对其进行严格规范管理,极易造成工作漏洞等问题,同时,对企业自身的运转与发展也会造成一定的影响。因此,国企应解决传统运转模式中的不良问题,进一步促进企业自身及社会整体的健康发展。论文主要对现代国企党风廉政建设的强化策略进行分析探究。     

论国有企业激励机制的构建

随着国有企业改革的不断深入,国有企业员工激励机制也得以不断创新与完善,有力地推动了国有企业的发展。但是,目前国有企业激励机制仍然存在不少问题,文章对这些问题进行了分析,并提出了相应对策。     

煤炭企业党风廉政建设的价值及对策

在国家发展建设的过程中,党风廉政建设工作得到了广泛的关注,其关乎党和国家的建设与发展。在新形势下,应该不断加强对反腐倡廉工作的推广。论文对煤炭企业党风廉政建设工作的价值及对策进行探究,旨在提高企业经营管理的成效,加强对企业监管方式的创新,使党风廉政建设工作更加高效,从而促进煤炭企业的规范运营。     

推动国有企业廉洁文化建设,以文化自信坚定理想信念

习近平总书记在党的十九大报告中指出:“没有高度的文化自信,没有文化繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。”廉洁文化建设是反腐倡廉工作的重要内容,是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程。论文结合福建省三钢(集团)有限责任公司在开展廉洁文化建设工作中的工作实践,对廉洁文化在企业发展中的重要意义、存在的问题及有效运用进行了分析与探讨,对推进廉洁文化进国企具有较为积极的指导意义。     

建立适合企业自己的留才系统

企业拿什么留住人才?是否还在感叹员工不太忠心?其实人才的要求不同、需求不一,那有效的“留心”手法就不一样。只有建立适合企业自己的留才系统和机制,才能够有效地留住人才。本文在分析了人才流失原因的基础上,阐述了控制人才流失的基本方式以及相关理论。     

反腐倡廉是保证企业向前发展的重要途径

腐败被人们视为破坏世界发展的癌症,行政腐败也一直是世界各国普遍存在的社会问题,成为世界各国难以根除的顽症。在我国,如果腐败行为得不到有效的惩治,党就会失去人民群众的信任和支持,企业则无法健康、顺利发展。因此,反腐倡廉是保证党和国家,以及企业向前发展的重要途径。     

反腐倡廉是保证企业向前发展的重要途径

腐败被人们视为破坏世界发展的癌症,行政腐败也一直是世界各国普遍存在的社会问题,成为世界各国难以根除的顽症。在我国,如果腐败行为得不到有效的惩治,党就会失去人民群众的信任和支持,企业则无法健康、顺利发展。因此,反腐倡廉是保证党和国家,以及企业向前发展的重要途径。     

陕西民办高校就业工作制度建设与长效机制研究

本文从分析陕西省民办高校就业工作制度建设的现状入手,通过开展个案调查,总结并介绍典型学校的先进做法,分析了目前存在的市场与计划矛盾、就业目标考核体系、就业运行机制等几个突出的共性问题,提出了民办高校创新就业长效机制的新思路,为当前高校做好大学生就业工作提供一定借鉴作用。     

论反腐倡廉制度建设

胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上阐述了反腐倡廉制度建设的重要意义并提出工作要求。在反腐倡廉制度建设的基层实践中,要把胡锦涛总书记的讲话精神落到实处,就要充分认识反腐倡廉制度建设的重要性,不断提升反腐倡廉制度的科学性,提高制度执行力,增强反腐倡廉制度的实效。