企业财务目标研究

财务目标是财务活动所要达到的最终目的，是企业进行财务决策的出发点与归宿，它决定着财务管理主体的行为模式，对企业财务管理活动的顺利开展发挥着至关重要的作用。目前，探讨的财务目标主要有利润最大化、股东财富最大化、相关者利益最大化和企业价值最大化等。本文针对讨论得最为激烈的企业价值最大化和相关者利益最大化财务目标进行比较分析，阐述笔者对企业财务目标的看法。     

从“股东财富最大化”到“利益相关者财富最大化”

企业的财务管理目标，一直是学术界讨论的热点。现行的为多数人认同的企业财务管理目标－“股东股富最大化”，是工业经济时代产权主体博弈的赢家－股东意志的体现，而在知识经济时代，各产权主体谁也不能单独主宰企业，因而应确立能体现各方利益的财务管理目标－“利益相关财富最大化”。     

谈知识经济与财务管理创新

发达国家的现实证明,知识经济改变了企业资源的配置结构。在知识经济时代,知识在资源配置中所起的作用越来越大。而资源配置是现代财务最基本的职能。从财务决策上看,其内容包括融资决策、投资决策和股利决策。财务协调上主要是要处理好企业与有关方面的关系。这一切都是从资金运动开始到资金回收结束,具体包括资金筹集、资金投放、资金耗费、资金收入与分配,其目标表现为企业价值最大化。而知识经济扩大了企业资本的范围,企业资本由物资资本和知识资本两大部分构成。高科技企业的价值体现为知识和智力的占有,因而这类企业的财务活动在传统企业资金运动的基础上,应偏重于知识资本的管理,具体包括知识资本的筹集、获取更多的知识和财富及知识和财富的分配。在知识资本流转的过程中,企业资金的筹集和投放,应当围绕知识投资并为其服务。由此导致企业财务管理的目标、财务关系和内容的创新。 一、企业财务日理目标的刨新 企业的财务管理目标由企业价值最大化调整为在保证社会效益和生态效益的同时获取优秀人才,形成最佳知识结构及良性知识流。同以往一样,知识经济时代高科技企业仍然生活在社会之中,由于企业生产中大量采用新技术、新能源,将减少环境污染和对自然资源的掠夺性耗费,企业的产...     

试论知识经济条件下的企业财务目标创新

知识经济条件下的企业财务目标定位 ,应确立全新的“泛财务资源”配置理念 ,追求企业诸多利益相关者“共同治理”结构模式下的企业经济、社会价值最大化 ,扬弃“资本至尊、股东至上”的公司治理模式 ,树立物质资本与知识资本并重 ,并充分利用知识资本主动开发和利用物质资本的新型理财思想 ,立足企业可持续发展 ,建立“公平与效率”相统一的“泛财务资源”配置优化的规则体系。     

知识经济对企业财务管理目标的挑战

本文分析了工业经济时代企业财务管理的目标、知识经济内涵、知识经济对财务管理及其目标的影响，指出知识经济时代的财务管理目标应该是企业财富最大化、员工财富最大化及其他相关集团利益最大化，并提出了对财务管理目标进行抉择的方法。     

现代财务管理面临的挑战与创新

知识经济是建立在知识与信息的生产和使用之上的经济。因此,知识经济时代财务资源的配置需要有“相关利益者合作”产权理论及制度作为基石,否则将会加剧财务资本所有者与知识资本所有者之间的矛盾冲突;知识经济时代的财务管理应以无形资产投资为主要决策内容、财务机构的设置应具有灵敏快速的特征、财务人员应具有很强的信息接受处理能力及财务方法创新能力,否则企业财务管理将无法适应外部环境的变化。而我们现有的产权理论及制度、财务人员的素质与财务机构的设置、财务管理的理论与内容,在知识经济到来之时,存在着诸多问题,面临着严重挑战,我们需要积极创新,寻求对策。     

建立人力资本会计模式的思考

人力资源会计向人力资本会计过渡是知识经济时代企业管理实践的客观要求.新型人力资本会计将人力资本所有者分为生产型人力资本、知识型人力资本和经营型人力资本三种,生产型人力资本作为"债主"享有固定收入索取权和企业不能偿还债务的破产权,知识型和经营管理型人力资本作为"股东"享有剩余收入索取权和企业正常经营情况下的控制权.新型人力资本会计核算体系应以新的会计方程式"物质资产 人力资本＝财务负债 人力负债 财务资本权益 人力资本权益"准确反映人力资本所有者权益.     

现代财务管理面临的挑战与创新

知识经济是建立在知识与信息的生产和使用之上的经济，因此，知识经济时代财务资源的配置需要有“相关到利益者合作”产权理论及制度为在石，否则将加剧财务资本所有者与知识资本所有者之间的矛盾冲突，知识经济时代的财务管理应以无形资产投资为主要决策内容，财务机构的设置人有灵敏快速的特征，财务人员应具有很强的信息接受处理能力及财务方法创新能力，否则企业财务管理将无法适应外部环境的变化，而我们现有的产权理论及制度，财务人员的素质与财务机构的设置，财务管理的理论与内容，在知识经济到来之时，存在着诸多问题，面临着严重挑战，我们需要积极创新，寻求对策。     

关系型财务管理的基本理念与结构

随着现代财务理论与实践的发展，财务学科研究的视野逐步开阔，财务关系作为财务管理的重要范畴越来越受到重视。从企业财务管理的对象来看，资金的筹集与使用包含了多层财务关系，都有一定的财务合约安排，每份财务合约分别确定了企业与各利益相关方之间的权利与义务。股东、债权人等都与企业存在着特定意义的财务合约即股权合约或债权合约，而这些财务合约关注的焦点是投资方和被投资方、债务人和债权人之间经济利益关系的界定和利益的分配。按照我国现有的财务管理理论，财务管理的核心内容除了要包括组织企业的资金运动外，还应包括协调财务关系，即企业在财务管理的过程中要努力协调好企业与股东、债权人、债务人、     

浅议知识经济对企业财务管理的影响

知识经济时代拓宽了企业财务管理的空间和范围,财务管理重心由有形的物质资本管理向无形的知识资本管理转变,实现财务管理方式由传统财务管理向网络财务管理方式转变,财务管理范围由本土化向国际化转变。知识经济将对企业的财务管理观念、财务管理目标、财务管理内容、财务管理方式和财务管理风险产生了深远地影响。     

“讨论稿”下的人本资本会计报表列报研究——基于利益相关者理论视角

在知识经济下,人力资本的地位不断提高,除股东以外企业其它利益相关者的利益及其所需求会计信息在财务报表列示。在＂讨论稿＂提出财务报表列报的目标与原则的改革方向上,依据企业利益相关者理论、马克思的广义劳动价值论、广义契约论分析人本资本会计报表列报的目标与原则以及它们编报的基本会计等式。揭示人本资本会计报表是知识经济时代的产物之一。     

浅探知识经济时代财务机制创新

知识经济时代的来临使会计生存的社会环境发生了重大的变化，形成并发展于工业经济时代的公司财务机制，在许多方面显示出不适应性，因而必须予以创新。本文就此作以下探讨。 一、财务治理结构的变革 １、利益相关者共同参与财务治理。这个原则就是利益相关者共同组成企业治理结构，财务是实行分权管理的，财务决策权、财务监督权与财务执行权分属三个彼此独立的财务治理机构，即股东大会、董事会、监事会及以总经理为首的行政指挥系统。如 １９８８年德国１０家大公司的４９６名监事中，员工代表就已平均占４８．９％。此外，银行企业人事结合也成为西方企业财务治理的重要机制之一。 ２、人力资本最大者拥有最重要的财务控制权。利益相关者共同参与企业财务治理，并不等于控制权要平均分配。历史地看，企业经营者经历了一个从财务资本最大者向人力资本最大者的演化过程。这一过程与从工业经济向知识经济的转变过程是相吻合的。 ３、知识与信息专家参与财务治理。在知识经济时代，企业财务治理结构尤其是作为财务决策机构的董事会，应当是知识型的。董事会成员中除各类利益相关者代表外，还应当吸纳外部的知识和信息专家参加，这些专家的职能是参谋型而不是控制型的。近二十年来，许多西方大公司的...     

关于企业财务管理目标的系统思辩

系统论认为 ,目标是系统最优化的情况下所希望实现的结果 ,根据不同的系统所要研究和解决的问题 ,可以确定不同的目标。企业财务管理目标是企业理财活动通过优化财务行为所希望实现的结果 ,是分析和评价企业理财活动是否合理的基本标准。一、企业财务管理目标特性的思辩企业财务管理目标特性 ,是指财务管理系统中目标要素的内在的、固有的、质的规定性。笔者认为 ,从系统论的基本原理来看 ,企业财务管理目标具有以下四个基本特征 :１．系统性。系统性是指企业财务管理目标要素对财务管理系统内的其他要素及有机构成具有终极导向性。也就是说 ,财务管理目标是财务管理系统的出发点和归宿 ,目标的设置 ,应以系统整体最优化为首要原则。因此 ,财务管理目标不仅应兼顾利益主体各方的利益 ,达到系统最优化 ,而且应引导企业财务行为在持续经营期内始终服务于其财务管理目标 ,避免短期行为的发生。在各种财务管理目标模式中 ,企业价值最大化基本符合这一特性 ;而利润最大化具有短期行为 ,不符合目标终极性 ,股东财富最大化仅注重股东利益 ,也不符合系统最优原则。２．相关性。相关性是指企业财务管理目标与系统内其他要素的范围及口径一致、协调和有机关联 ,达到系统...     

试论现代企业财务管理目标

本文就股东财富最大化和利益相关者利益最大化两种财务管理目标的局限性进行了分析。并提出现代企业财务管理目标的理性选择——利益相关者利益均衡化。文章从所有者与经营者、所有者与债权人、国家、社会、顾客等企业利益主体利益如何均衡，提出了一些看法。     

企业理财目标的产权观

通过对已有的财务管理目标,包括传统的财务管理目标和现代企业财务目标存在的缺陷进行述评,提出企业财务管理目标的新观点———企业剩余索取权价值最大化,并探索性地将产权理论中的剩余索取权理论与财务目标理论相结合,分析了剩余索取权价值最大化目标理论的特点和剩余索取权价值的计量思路。     

论产权制度下财务管理目标的定位

从现代产权理论入手,指出财务管理的目标是价值最大化,包括企业价值最大化、股东财富最大化和利益相关者利益最大化,并且通过对三者关系的分析,得出三种目标在现代产权制度下具有一致性的结论.     

论产权制度下财务管理目标的定位

从现代产权理论入手，指出财务管理的目标是价值最大化，包括企业价值最大化、股东财富最大化和利益相关者利益最大化，并且通过对三者关系的分析，得出三种目标在现代产权制度下具有一致性的结论。     

传统财务管理的价值导向与缺失--兼论人力资本财务的必要性

建立在“资本雇佣劳动”逻辑基础上的传统财务管理，无视人力资本在企业价值创造中的作用，不考虑人力资本所有者的利益，从其财务目标、理论基础、财务对象等方面均可看出“股东利益至上”的价值导向。在知识经济条件下，随着人力资本谈判力的显著增强，传统财务管理已经失去了赖以生存的环境和条件，将人力资本纳入财务管理范畴是时代发展的必然要求。     

从财务会计走向知识会计——一个简单的逻辑思考

知识经济时代的知识企业是以知识资本为主导生产要素的,这就给知识企业的管理活动提出了新的课题,会计作为一项重要的经济管理活动同样面临诸多挑战.知识企业管理对象的重心必须转移:从工业经济时代的工业企业以财务资本为核心的管理转移到知识经济时代的知识企业以知识资本为核心的管理上来.知识企业管理重心的转移,必然导致工业经济时代反映财务资本的财务会计转移到知识经济时代反映知识资本的知识会计上来,以适应知识企业管理对象重心转移的需要.     

谈财务契约与财务资源配置

现代财务是商品经济充分发展的结果,财务是企业经济与履行的前提和基础。如果说财务管理可以被看做是企业管活动中的重要内容,是企业资本的取得、运用和收益分配的理的中心,资本运作可以被看做是财务管理的中心,那么,作活动。随着人类社会的发展,商品生产和商品交易逐步发展,为实现财务资源配置职能工具的财务契约就是企业契约集财务活动也随之产生和发展。商品交易是财务产生的基础,合的中心。因为各利益相关者在组合成为企业契约时,必然财务是商品交易的必然结果。契约是契约参与者在交易过程会关心其在企业契约的签订与履行中的以货币进行计量的中所确立的一种权利流转关系。交易是契约的基本内容,是权责利关系。财务契约被引入到企业契约中,有利于解决利契约产生的基础。现代契约理论认为,企业是一系列契约的益相关者之间的信息不对称问题,有利于降低契约履行成集合体。财务要对交易进行管理就必然通过其载体—契约——本,以便确定利益相关者之间的经济关系。来进行。财务契约作为企业契约集合中的一个子契约,是企二、财务契约——财务资源配置的工具—业财务资源配置的工具。本文拟就此问题进行初步探讨。财务契约是企业利益相关者在财务经济活动中所形成的一、财务的契约属性各种有...