浅谈提高基层领导干部能力素质的基本方法

本文介绍了基层领导必须具备的能力素质,以及提高该能力素质的基本方法,对基层领导干部具有一定的借鉴意义。     

浅谈提高基层领导干部能力素质的基本方法

本文介绍了基层领导必须具备的能力素质,以及提高该能力素质的基本方法,对基层领导干部具有一定的借鉴意义.     

浅谈提高员工素质能力的途径

<正>随着基层央行职能的不断发展变化、工作标准不断提高、业务范围不断拓展,给基层央行工作带来了新挑战和新考验,也带来了新机遇和新作为,探寻提高基层央行员工素质能力途径已迫在眉睫。为此,笔者认为应将素质能力培养贯穿于员工教育全过程,采取"五强化、五结合"举措,达到"五提升、五提高"目的,最终实现以素质能力提高带动工作业绩、以素质能力提高转变精神面貌、以素质能力提高推动基层央行建设、以素质能力提高树立良好形象,建立起一支讲学习、讲团结、敬业奉献、积极向上的员工队伍,为推动基层央行各项工作健康发展     

军校生长干部学员基层管理能力培养现状与对策

基层管理能力是军校生长干部学员综合素质的重要组成部分。在明确基层管理能力内涵的基础上,充分认识到生长干部学员基层管理能力培养的重要意义,探寻生长干部学员基层管理能力培养的规律和问题,并采取合理方法对策,提升生长干部学员基层管理能力培养水平。     

对提升政工干部素质和能力培养的思考

随着我国改革开放和经济的快速发展,以及社会主义价值体系、科学发展观的推进,提升政工干部素质和能力培养势在必行。政工干部是基层思想政治工作的领导管理者,也是组织和执行任务的主体,提升政工干部素质和能力培养对企业基层政治工作的质量和经济效益有重要影响。本文将对提升政工干部素质和能力培养进行探讨。     

浅谈全面提升企业基层党支部书记综合素质的途径

基层党支部作为党建的重要根基,是有效连接党组织与基层人民群众之间的重要桥梁。基层党支部书记个人的综合素质水平,对于基层党建工作的质量效率有着直接的影响作用,具备高素质能力的基层党支部书记则能够有效促进基层党支部的建设与发展。本文针对全面提升企业基层党支部书记综合素质的有效途径展开深入探究,希望能够为基层党支部发展建设提供相应参考。     

浅谈基层领导综合素质的提高

党支部书记是基层党支部的领路人和带头人,党支部书记的政治素质、业务能力、综合素质及领导水平的高低,决定着能否带好基层党支部这个基层团队。     

基层车勤分队军官能力素质现状分析及对策研究

基于我军基层车勤分队军官能力素质现状，从知识储备、基本技能、岗位技能、综合素质4个方面分析车勤分队军官能力素质基本标准，并有针对性地提出对策建议，为提升车勤分队军官能力素质提供参考。     

我国基层公务员培训面临的问题及对策

国家政策的最终是由基层公务员执行,其能力素质的高低直接决定了政府行政管理效能.因此,提高基层公务员的综合素质关系到国家基层政治建设的大局,但是当前在基层公务员培训中存在着诸多问题.基于此本文对现行的基层公务员培训存在的问题进行了总结,然后提出了相应的对策,希望能未基层公务员培训建设有所帮助.     

如何培养企业基层政工干部的能力素质

思想政治工作是基层企业完成生产经营目标和保持团队稳定的重要保证,思想政治工作的效果的好坏,和企业基层政工干部队伍的素质和能力有着密切关系。作为企业的基层政工干部,要很好的完成上级所交代的各项任务,就必须根据企业发展的需要和企业发展的实际。努力学习,不断提升个人的综合素质和工作能力,切实发挥政工干部的作用。     

基层财务干部要着力提升“六种能力”

<正>基层财务干部是基层人才队伍方阵的一支重要力量,其素质能力的高低,直接影响和决定着基层建设能否实现保障有力的目标。从部队建设的实践看,新形势下基层财务干部应着力提升"六种能力"。     

浅谈新形势下县级党校教师应具备的素质与能力

新形势下,随着基层党校教育培训对象的素质日益提高的趋势,对党校教师队伍的素质和能力提出了更高的要求,政治素质、党性修养、理论水平、专业知识、科研能力等缺一不可。     

提高政工干部的素质探析

政工干部的能力、素质直接关系到基层建设的质量。提高基层政工干部的综合素质，为完成各项繁重的任务提供了强有力的思想保证，是当前各级领导和基层政工干部需要迫切解决的问题。本文就提高政工干部素质进行研究，以供同仁参考。     

浅谈领导干部的语言表达与沟通群众的能力

在干部培训教学实践中，通过与基层领导干部长期接触，我发现基层领导干部诸多素质需要提高。尤其是语言表达能力。     

基层军官应具备的素质及其提升对策

素质是立身之本,人才是强军关键。党的十七大报告指出：＂要适应世界军事变革趋势……坚持科技强军,加紧培养大批高素质新型军事人才。＂而有效履行新使命、新任务,基础在基层。基层军官是基层建设发展的骨干力量,其素质能力的高低,决定着部队建设的方向和水平,制约着部队建设的质量和速度。因此,提高新时期基层军官素质成为当前的关键因素。     

高校基层党组织纪检委员队伍建设

高校基层党组织纪检委员在推进全面从严治党向基层延伸中发挥着重要作用。本文围绕基层党组织纪检委员应具备的能力素质,针对存在的问题,结合其角色定位和工作职责,提出了推进基层党组织纪检委员队伍建设的具体对策。     

长庆油田基层员工能力素质模型构建初探

试图通过对油田基层员工角色分析及对素质模型理论的剖析,建立一套科学合理的基层员工的能力素质模型,使员工明确岗位的成功标准、承担的责任、需掌握的核心专长与技能,从而激发员工的潜能,利用其优势在扬长避短的情况下提高绩效。     

加强统计工作提高统计人员素质探究

统计工作所涉及的内容比较广、专业性强、工作繁琐,因此统计人员必须要有较高的工作能力和素质。统计工作的细致与否与统计人员的技术水平以及自身素养有着密切的联系。文章概述了提高基层统计人员素质的重要意义,分析了当前我国基层统计工作存在的问题,探讨了提高统计人员素质的措施。     

浅析企业基层党务干部素质的强化措施

文章以企业基层党务干部素质为研究对象,分析了基层党务干部应具备的素质——较高的政治素养和理论知识水平、较强的责任心和组织协调能力、扎实的工作作风;提出了强化基层党务干部素质的措施,包括加强企业基层党务干部培训工作、加强企业基层党务干部实践锻炼、建立企业基层党务干部素质提升机制。     

浅谈企业基层领导干部任职素质

要适应新形势的需要,基层领导干部必须努力学习,培养过硬的任职素质,重视工作方法,提高综合能力。