深入学习实践科学发展观 努力创建和谐工会

<正>深入学习实践科学发展观,是工会组织贯彻落实党的十八大精神,履行维护基本职责的根本需要,也是企业工会组织创建和谐企业、和谐工会各项工作的总纲。如何以科学发展观为指导,充分发挥工会组织各项职能,推进企业和谐、稳定、健康发展,是企业各级工会组织应当认真研究的重要课题。     

浅谈工会如何更好的服务职工群众

正随着我国改革开放和社会主义建设的进一步深入,社会主义经济建设的主体发生了很大变化,由原来单一的国有企业为主要载体转变成现在的国有、民营、外资及个体企业等多元化经济实体共同承载。各类企业内部用工关系也随之发生改变,继而工会维护职工合法权益的内容、方法也发生了深刻的变化。在新形势下工会工作既迎来了诸多有利因素也面临着巨大挑战。工会干部如何进一步为职工提供及时、细致、热情、周到的服务和保障,切实扩大工会覆盖面,增强工会凝聚力,做到全心     

企业工会在创建和谐企业中的作用

实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益,保持和维护国有企业的和谐稳定,是工会促进和谐企业构建、维护职工合法权益、提升整体工作水平的重要途径。要把构建和谐企业的基本要求贯彻到工会各项工作中去,就必须找准工会工作与创建和谐企业的结合点和切入点,在协调劳动关系和促进和谐企业建设方面有新作为。如何服务和服从于和谐企业的创建开展工会工作,是工会组织必须认真思考并着力解决的首要问题。     

浅议新形势下如何做好国有企业工会工作

<正>国有企业工会组织,是企业的重要组织机构,是党的工会方针、政策在基层落实的组织者和实施者。随着我国社会主义市场经济建设的不断深化,企业的生产经营环境面临着很多不确定因素,给国有企业工会工作带来了前所未有的困难和挑战。因此,在新形势下如何把国有企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层职工群众组织,是目前面临而紧迫的任务。现结合本人多年的工作实践,就新形势下如何做好工会工作谈几点体会:近年来,广东省盐业集团湛江有限公司工会,在公司党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指     

新形势下煤矿工会如何发挥作用

工会组织要深入学习贯彻十七大精神,以协调劳动关系为主线,以开展＂工人先锋号＂和＂创建劳动关系和谐企业＂活动为载体,围绕中心,服务大局,依法维权,促进和谐,充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中的作用。     

工会如何保障女职工权益

保护工人的切身利益是我国工会组织的一项基本职责,其中,女性职工的合法权益在实际工作中受到侵犯的机会要远远大于男性职工,这就要求我们的工会组织要针对当前的形势及特点,切实的保障女性职工在工作中所应该享受的合法权益。     

企业工会促进企业和谐发展的新路径探析

由于劳动关系不断地向经济市场、国际空间及法制化趋势发展创新,企业工会在企业发展路途中作为关键的联系桥梁,在一定程度上促进了企业发展的和谐、可持续。本文从三方面分析工会如何促进企业更加和谐发展的创新路径。     

浅谈新形势下工会干部应提高五种能力

<正>一、注重学习能力的提升学习是人类进步的阶梯,工会干部要积极树立终身学习的理念,不断提高学习能力,时刻保持对学习的激情和热忱。首先,要认真学习思想政治理论及国家的大政方针。作为新时期的工会干部,要在认真学习领会邓小平理论和"三个代表"重要思想的基础上,深入学习科学发展观,着力解决影响和制约科     

工会在构建和谐项目中的作用

构建和谐工程项目不仅是项目自身生存发展的必然要求,也是企业发展壮大的必然要求,更是新的历史条件下对工会工作的更高要求.工会作为项目的群众组织,在项目中拥有"建设、维护、参与、教育"四大职能,在推动项目和谐发展中具有义不容辞的责任和不可代替的作用.     

浅谈新形势下如何提高工会干部自身素质

<正>党的十八大对党和国家各项事业作出了新的战略部署,对工会工作也提出了新的任务和要求。作为企业工会干部,要想做好企业的工会工作,必须具备思想政治素质强、作风扎实过硬、业务水平高的素质。只有努力提高自身的素质能力,才能担当起工会工作的重任。一、加强学习,提高思想政治素质能力在改革开放深入发展的历史时期,工会工作者肩负着光     

面对面、心贴心、实打实地做好新形势下的职工群众工作

<正>工会是现代社会中重要的社会组织和社会力量,为职工群众服务是工会组织的立身之本,密切联系职工群众是工会组织的最大优势,也是工会工作的生命线。在新的历史条件下,随着经济体制的深刻变革、社会结构的深刻重组、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化,职工群众的利益实现出现了大量新情况、新问题。华北油田公司第一采油厂现有职工3092     

深入开展职工满意企业评选 推动企业创建和谐劳动关系——上海工会推进劳动关系和谐企业创建活动纪实

近年来，上海工会把“创建和谐劳动关系，评选职工最满意企业“活动，作为上海工会维护职工合法权益，努力开创具有上海特色的劳动关系和谐，职工群众满意工程的工作品牌，受到社会各方面的好评，也得到了广大基层单位的欢迎。     

充分发挥工会在构建和谐企业中的作用

企业工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带,其地位、性质和特点决定了应该围绕构建和谐企业这一要求。为此,华北油田二连分公司(下称分公司)在不断完善工会组织领导机制、不断健全工会制度保障机制、不断提高工会干部的自身素质和加强工会自身建设的同时,从多方面入手,充分发挥好工会在构建和谐企业进程中的积极作用。     

企业和谐需要强化工会作用

工会作为企业职工的群众组织,是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带,也是职工群众利益的代表和维护者。建筑企业管理的终端是工程项目部,管理、技术人员及农民工都是从全国各地汇集到国家一个个的基础建设现场,这给工会工作来带了严峻的风险与挑战。需要建筑企业工会提高职     

探讨如何加强企业工会思想政治工作

企业工会思想政治工作,是思想政治工作的重要组成部分。面对企业深化改革,工会必须把思想政治工作渗透和贯穿到工会各项工作的全过程。必须在新的管理架构下探索新的思想政治工作的新路子、新方法。     

工会如何在企业困难时发挥维稳作用

围绕企业的生产经营工作,发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用,是工会组织的应有之义、应尽之责。而在企业生产经营面临困难时期,工会作用的发挥面临新的考验,也显得更加重要。     

浅析工会如何更有效服务基层职工

进入21世纪以后,我国进入了经济快速发展时期,社会也开始步入了快速的升级转型时期。随着我国城市化进程的加快,大大小小的工厂企业犹如雨后春笋般在全国各地冒了出来。随之职工群体日益壮大起来,这个时候工会的工作日益繁重,尤其工会组织在电务工程企业与职工之间的桥梁作用也更加突出。那么工会到底在电务工程企业与职工之间起着什么作用?在我国社会主义市场经济快速发展时期,工会现今又出现了哪些问题以及工会应该从哪些方面努力,去更有效的服务于电务工程公司的基层职工呢?对于这些问题,下面我们逐一的进行分析探讨。     

试论如何构建和谐企业党建和工会建设

企业发展带动整个国家的经济发展,企业内部的和谐与否也严重影响企业的健康运行,和谐企业有利于充分调动职工的工作热情,投入全部精力和满腔热血来体现自己的价值,处理好企业与当地政府、企业与职工群体的关系.本文针对和谐企业党建和工会建设两方面进行了深入剖析,望专家指导.     

浅谈企业工会如何在构建和谐劳动关系中发挥作用

企业工会作为桥梁与纽带,是和谐劳动关系的推动者、促进者和维护者。如何协调各方利益,缓解矛盾冲突,在构建和谐劳动关系中发挥作用呢?笔者认为,应从以下几点入手:一、坚持正确导向,切实维护职工合法权益一是坚持职工代表大会制度,维护职工参与权。企业工会要进一步建立和完善职工代表大会制度,强化职代会职能。认真组织好每年一次的职代会召开,民主选举职工代表,做好职工代表培训,对企业发展规划、年度生产经营工作、财务预决算、工资绩效考核、业务招待费使用、     

新形势下企业工会如何履行维护职能

工会是企业员工合法权益的代表者和维护者。工会要围绕促进企业发展、维护员工合法权益确定工作目标和重点,坚持主动维权、依法维权、科学维权,不断创新载体,进一步增强企业工会活力。在新形势下工会应该如何立足企业自身特点和优势,切实维护职工合法权益呢？