写在《缔造团队活力》节选连载之前

充满活力的团队究竟是什么样子的呢？有一个形象生动的比喻：活跃的团队就像蜂鸟。伴随着嗡嗡声不停地飞舞，不时停下来采摘花蜜，永远忙碌着，做着自己的工作。团队应该具有蜂鸟忙碌工作时的兴奋心情，为自己和周围的每个人带来快乐。     

一次死亡之旅

新春佳节,当许多人怀着寻求快乐的心情出门旅游的时候,谁也意识不到死神伴随着人们的快乐之旅。当王晓峰跨出家门,踏上旅程的时侯,他的心情是轻松愉快的。他绝对想不到这次旅游对他竟然是——     

旅游投诉 热点中的热点

七天长假给人们出行旅游创造了很好的机会,近年来,黄 金周期间出行旅游的人越来越多。出门旅游本应该是很快乐的 事,但由于旅游设施存在安全隐患、一些商家的不诚信等,给 游客造成了不必要的麻烦,严重影响了游客的愉悦心情。     

心情养生

人生在世,谁都希望生活得快快乐乐,快乐的人生是一次成功的旅行。拥有快乐的心情会感到活着是美好的,但只有理解了快乐的真谛,才可能拥有真正快乐的人生。     

让孩子快乐、自信的六招

快乐是智力的加速器，笑容是孩子快乐心情的流露。为了让每个孩子的脸上都洋溢自信、灿烂的笑容，家长们必须掌握以下6招：     

叛逆富豪布兰森

维珍集团(Virgin)董事长理查德·布兰森,不是最有钱的企业家,也非最有权的领导者,但一定是最快乐的企业领导人之一。布兰森说:“我总是试着确保工作环境是快乐而好玩的。如果董事长能从工作中得到乐趣,那其他人应该也比较容易快乐地工作。”因此为了公     

刘婕 别偷走我的心

心情好的时候,就到街上走走。左顾右盼,人来人往,那一串脚步声是自己留下的心语。偶尔也会有些风吹乱了长长的头发,吹不乱的是一整天都快乐的心情。     

“80后”独生子女员工的管理问题探析

<正>一、"80后"年轻员工的工作特性1.思维活跃、崇尚快乐文化"80后"员工,他们个性活泼,思维活跃,不喜欢沉闷的工作氛围,他们追求以快乐轻松,刺激为价值取向的文化。应该说,他们崇尚的这种快乐文化,对于提高员工的满意度和积极性以及提高企业的活力无疑是有     

悲伤让人上瘾

悲伤有时会像个小偷,一声不响地就侵入我们内心里。可是,我们要任凭这个小偷住在我们心里,时时作祟吗?我们应该赶快把小偷赶出去,还给自己快乐的心情和灿烂的笑容;还是该学会和悲伤和谐相处,让悲伤给自己带来好处呢?感动自己,制造快感有句话叫,痛让身体觉醒,苦让心灵觉悟。对我们而言,苦,或者说悲伤,确实能让我们更平静,更看清自己,领悟之后,心中充满爱。悲伤必不可少,生活就是这样酸甜     

每月星事

白羊座(3.21—4.19)大地铺满鲜嫩青草的时节,当然是白羊心情最舒畅的时候,因而不论是在职场上还是在交友中,都显得信心十足。在自己有余而给予他人时会表现得十分慷慨,而这份慷慨正是他们快乐的源头。只是休闲时注意不要往热闹的地方扎堆儿,以免被意外破坏了心情。     

风景

<正>每天清晨,踏着第一缕阳光去上班,无论你原本心情 如何,都会莫名地感到生活是如此美好。 北京的天经常是晴朗的,所以我的心情也常常是美 好的。充实而快乐! 这样顺畅的心情,一路顺畅的地铁,总是让我准时到 达目的地——王府井站。从来感觉王府井就是一个繁华之 地,一个五光十色的世界,也从未想过自己居然有一天会 在这个东长安街上寸士寸金的地方工作。每每在迈出地铁     

快乐教育:提升国民快乐幸福的重要手段

快乐经济学认为,快乐幸福是人类一切行为的终极目标,追求快乐幸福应该成为全社会共同关注的话题。开展快乐教育,构建全方位的快乐教育体系,是提升国民快乐幸福的重要手段。     

倡导“快乐工作法”实行和谐快乐审计

思路决定出路,心态决定心情。是否有敬业精神,是决定是否把工作当作快乐的重要前提。审计机关代表国家依法审计监督,承担着维护国家财政经济秩序,提高财政资金使用效益,促进廉政建设,保障国民经济和社会健康发展的重要职责。特别是随着经济社会的发展,审计工作的任务越来越重,要求越来越高,压力越来越大。为此,赣县审计局着力倡导“我工作、我快乐”的敬业精神,     

快乐管理 何乐不为！

管理并不应该总是板起面孔一脸严肃。快乐，才是企业管理的理想境界。还记得吗?由于有了“快乐足球”，米卢创造了中国足球史上第一次走向世界的奇迹。     

快乐的人不易患心血管病

英国的研究结果发现:男性感觉越快乐,其体内皮质醇的水平就越低;而女性感觉越快乐,平均心率就越慢。另外,几乎每一个感觉快乐的人,体内纤维蛋白质的水平平均较低。医学研究表明,人体内皮质醇水平过高,易患高血压、冠心病。心率慢一般都是心血管系统健康的表现:而纤维蛋白质水平低,则不易形成血栓。因此,经常保持愉悦心情的人确实更健康,罹患心血管病的风险就更低。     

公务员要注重心理健康与自我调适

目前随着我国社会转型和各项改革的不断深入，各级公务员在工作、生活中压力日益增大，面对繁忙的工作和紧张的生活，如何让自己保持健康而又快乐的心情，这对每一个公务员来说都是不容易而又必须努力去做的事情。只有保持健康、快乐的心情，才能在工作中化解压力，增强自信，战胜困难，从而做好自己的各项工作。在工作、生活中保持健康、愉快的心理和调节心理健康的重要性。     

竞争VS．风险控制——“中国创造”怎能寄望外资“活雷锋”？

凯雷收购徐工案最近有了新进展．凯雷大幅度降低了持股比例．徐工保住了半壁江山。所以现在我的心情还是比较快乐的．徐工最终还是选择了正确的方向。     

如何快乐？

“咖啡屋”从这期起和您见面了,欢迎大家闲暇之余到这里放松一下心情。市井万象,酸甜苦辣,是栏目内容;沟通交流,分享互动,是栏目形式。让我们把盏咖啡,品尝工作、生活中那苦涩里的香甜。本期话题是“如何快乐”,让我们听听几个朋友的秘诀。     

使员工快乐的企业文化

有调查显示,员工快乐指数与企业发展成正比。要想企业有活力、长盛不衰,精明的企业家和老板,应该学会增加“员工的快乐指数”,建立新型劳动关系和“以人为本”的管理理念     

快乐工作之我见

快乐是一种愉悦的心情,是积极、达观人生态度的外在形式,是人们主观上可以调整和把握的。工作是我们联系社会的纽带,是体现自我价值的舞台,是客观的存在。对于工作,欣然受之也罢,委曲求全也罢,总之,人在生活中一定要有事做,一定要工作,否则,会很无聊的。