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近年来,各类媒体关于大学生村官的报道和评论层出不穷,大多数的媒体都对大学生村官的工作和创业事迹加以赞美,似乎大学生村官在农村已经很适应,广大农民也因为大学生村官的到来而受“惠”匪浅了。笔者就是一名大学生村官,来农村工作后,已与数十位大学生村官同事进行了沟通交流,我们都深感大学生村官处境的尴尬和艰难,这里,我也谈谈我们的看法。 相似文献
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新农村乡风文明的建设主体是农民,但是大学生村官制度的出现,使新农村乡风文明建设出现了新的积极因素,可以充分发挥大学生村官的作用,推进乡风文明建设。所以,肯定大学生村官的地位和角色,做好大学生村官的生活安置工作;鼓励农村籍大学生回去做村官,使人才资源得到最大发挥;重视大学生村官的作用,使大学生村官为乡风文明建设做出自己最大的贡献。 相似文献
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选派大学生到农村任村官是十七大以来党中央为解决“三农”问题而作出的一项重大战略决策。然而,由于法律地位模糊,大学生村官在任职期内及期满之后,都面,临着创业方面的困境。在现有的法律法规框架下,大学生村官可以职业化,成为职业经理人;建立大学生村官协会,通过赋予协会一定的权力和责任,为大学生村官工作提供法律支持;建立大学生村官与母校的联系机制,使大学生村官成为母校与其所任职的农村地区之间的桥梁,通过“产、学、研”结合形式,拓宽大学生村官的创业渠道。解决大学生村官的身份问题困境,对于挖掘大学生村官的创业潜力具有重大意义。 相似文献
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大学生村官的培养机制,是国家实施的大学生村官安排过程中的重要环节。也是高校进行村级行政管理专业的教育和教学改革与完善的重要机遇。本文主要从大学生村官专业人才培养目标的确定;创建科学村级行政管理专业和村官培养方案;做好大学生村官的就业指导工作三个方面就大学生村官的供给进行了论述。 相似文献
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山西省阳泉市结合实际,制定并推行《大学生村官任职地调整实施办法》,对全市大学生村官任职地进行调整优化,以加强和改进大学生村官队伍管理工作,实现大学生村官人才资源的合理配置和有序流动。 相似文献
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“大学生村官”政策不但有助于缓解大学生就业压力,而且有利于新农村发展建设。本文分析了“大学生村官”面临的现实困境和成因,提出了“大学生村官”扎根基层发展的对策建议,以期激励“大学生村官”扎根农村,为农村发展作出贡献。 相似文献
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本文根据大学生"村官"的事迹资料以及工作日志,对大学生村官工作角色和内容进行了描述性、统计性研究,对比了各地鼓励的10个大学生"村官"角色和大学生村官的10个实际工作角色,并据此就村官管理部门工作着力点的转变提出了建议。 相似文献
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“大学生村官计划”是国家为解决农村建设人才缺乏的重要战略,大学生村官的选拔、培养、任用对完善我国大学生村官制度以及形成全面服务农村工作的长效机制有着十分重要的意义。文章以此为切入点,以秦皇岛市为例,对本地区大学生村官执行情况进行调研,并提出完善大学生村官长效机制的对策和建议。 相似文献
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"大学生村官计划"是国家为解决农村建设人才缺乏的重要战略,大学生村官的选拔、培养、任用对完善我国大学生村官制度以及形成全面服务农村工作的长效机制有着十分重要的意义。文章以此为切入点,以秦皇岛市为例,对本地区大学生村官执行情况进行调研,并提出完善大学生村官长效机制的对策和建议。 相似文献
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作为近年来新兴的社会主体角色,大学生村官在农村基层组织中起着非常重要的作用。从人力资源配置的视角看,大学生村官权威性、服务性、时效性与公开性的特点是其存在与发展的重要因素。大学生村官进行人力资源的优化配置不仅能提升农村基层组织的管理水平,还可以提高大学生村官的管理能力。本文主要对大学生村官人力资源优化配置的重要性及现状进行了简要分析,并提出了优化大学生村官人力资源配置的具体建议。 相似文献
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“大学生村官计划”是国家为解决农村建设人才缺乏的重要战略,大学生村官的选拔、培养、任用对完善我国大学生村官制度以及形成全面服务农村工作的长效机制有着十分重要的意义。文章以此为切入点,以秦皇岛市为例,对本地区大学生村官执行情况进行调研,并提出完善大学生村官长效机制的对策和建议。 相似文献
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在岗大学生村官177人,68%开办了创业项目,其中15位创业明星还携手成立了“大学生村官创业联盟”,提供各类就业岗位900余个,带动2000多户农民奔小康。这是河南省济源市的大学生村官创业答卷。大学生村官服务期满后何去何从,是不少地方政府需要解决的一道难题。济源市通过引导大学生村官创业,不仅很好地解决了这道难题,还调动大学生村官队伍的主动性、创造性和示范性,在带动村民致富、服务经济发展方面取得良好成效。 相似文献
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大学生村官三年任期结束后何去何从,成为大学生村官和社会一直关心和亟待破解的问题。2012年7月,中组部等多个部门联合下发了《关于进一步加强大学生村官工作的意见》,意见指出必须加强大学生村官职业生涯规划指导,建立健全组织引导、市场配置、双向选择的工作机制,引导大学生村官多样化发展,实现有序流动。 相似文献
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近些年来,随着大学生村官政策的不断完善,村官逐渐成为大学生毕业后主要的职业选择之一。大学生村官作为一支具有高文化知识、高管理能力、高思想素养的新生力量,在社会主义新农村建设中的重要作用也越来越得到凸显。但是由于地区差异,村官的发展具有不平衡性,这种不平衡性反过来又直接制约了村官的发展。因此,从地区差异的角度,理清我国大学生村官发展的现状脉络就显得尤为重要。本文以实地调研的数据为基础,通过对东部和西部农村村民对大学生村官工作的满意度进行对比分析,反映出我国大学生村官发展的现状,为制定相应的政策提供借鉴。 相似文献