不能让信任成为用人标准

领导信任的员工就要委以重任吗？当然不是。一个案例说过，一位员工跟随总裁转战六、七年。一起经历了两、三个单位，有过痛苦、屈辱、欢乐、荣誉。总裁对这位员工非常信任。总裁到新单位继续做了总裁。于是，那位员工被总裁任命为副总。结果呢？由于此人不太适合做管理，主管的项目～塌糊涂。甚至还出现了滥用职权和贪污现象。     

解码沃特

吴宪与何征的胸怀和魅力，吸引着越来越多的高级人才加盟沃特。“我们现任总裁也特别厉害，他在跨国企业做了十多年总裁，在纳斯达克敲钟都敲了三次。”吴宪说。沃特现在已顺利完成了股改，吴宪以之前的总裁身份接任何征的董事长职务。下一个塑料巨头，正呼之欲出。     

冷眼看盛世 一杯容沧海

总裁不是专家门诊 曾经有人问我，在青啤当7年总裁的经历中，最深的体会是什么？我说，那就是我的“权力”越来越小了。 很多来青啤的朋友也都奇怪地问我：为什么我能够在外面出差，半天却连一个请示汇报的电话也没有，作为3万人的大企业总裁，我是怎么做到举重若轻的？     

把简单的事精天天做好

海尔集团总裁张瑞敏说过：“什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单。”     

表扬与批评的天平

美国福克斯公司急需一项重要的技术改造。一天深夜，一位科学家拿了一台能解决问题的原型机走进总裁的办公室。总裁非常高兴，立即琢磨该怎样给予他奖励。他翻遍了办公室，总算找到了一样东西，于是躬身对那位科学家说：“这个给你!”他手上拿的竟是一只香蕉。     

10年换了5位大中华区总裁——叶成辉改造EMC基因

2006年11月2日，EMC的董事长兼CEO乔．图斯在复旦大学演讲，介绍叶成辉时，他说，“这位，是我们EMC中国长期的领导者。”EMC进入中国10年，大中华区总裁换了5个，说这样的话，图斯还是第一次。     

微软会有多倒霉？

本期《财富》杂志评出他们眼中本世纪最杰出的企业家，《财富》把全部桂冠都戴在了美国人头上。这些最杰出的企业家分别是：福特汽车公司的创始人亨利福特，通用汽车公司前总裁阿尔弗莱德·斯隆、IBM公司前总裁托马斯·沃森以及微软创始人和总裁比尔·盏茨。《财富》说，四人之所以当选，是因为从来没有人能够像他们那样深刻地改变过人类的生活。     

联想文化错在哪里？

“文化管理中常犯的两个错误，就是‘没有充分说到’或‘说得过于绝对’。”美国硕鼎企管顾问公司总裁林正大一语道破天机。     

民营企业知己还要知彼

不久前，西安海星集团总裁荣海在一次民营企业家论坛上发言，告诫民营企业要知己还要知彼：他说：     

掌握趋势，驾驭未来——市场竞争谋略系列谈（十五）

美国IBM公司前总裁罗杰斯说：成功的公司不会等待外界的影响来决定自己的命运，而是始终向前看。     

做汽车要比傻是苦恼人的笑

上期在你们的设计栏目文章《做汽车要比傻》中，沈祥超说的很对。让总裁来决定产品造型“行”或是“不行”，     

画管理

两个工人盛夏，一群人正在铁路的路基上工作。这时，一辆专列缓缓停下，铁路的总裁吉姆墨非打开窗户说：“大卫，是你吗？”。     

一定要以电为主

瑞士德锂龙电动汽车总裁薄赫特说，在迈向电动车世界的道路上，坚决反对混合动力汽车，增程式电动车或插电式混合动力是恰当的过渡方案     

民族品牌沉浮录——下篇：崛起的中国名牌——华为 从“冰雪之旅”步入国际化

华为总裁任正非说：“海外市场拒绝机会主义。”凭着这个信念，华为在俄罗斯度过了一段“冰雪之旅”。     

有感于"大材小用"和"小材大用"

什么样的人是公司发展所最需要的人才呢?在最近的一次管理论坛上，几位国内知名集团公司的总裁对这个问题不约而同的给出了答案：愿做小事，会做小事的人，才是对公司发展最有价值的人。希望集团的总裁用一个形象的比喻，描述了希望集团的用人观念：“大材小用和小材大用”。所谓大材小用，是说公司里没有什么大事，所有的工作都由一     

麦式“训练营”

“更准确一点说，这是一次‘升级’，而不是‘变革’。”中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司总裁麦伯良说。他还强调另一个观点：做企业就是这样，天气总有变化，有阳光明媚，也有刮风下雨，看你是否做好了准备。     

世界

1 中国 未来世界汽车中心 美国通用汽车的破产已提上日程，该公司亚太区总裁Nick Reilly说，破产不会影响其在中国的业务，“通用在中国的业务将一切如常。”     

企业文化的春节元素

岁尾年头，A君预计可以拿到年终奖五六千元。不过他最高兴的还是远在外地老母亲的电话说，收到公司直接寄给她的500元慰问金，还有总裁签名的一封拜年信。     

优“选”呈“尊”

“去年销售的23万多辆新车五年后将有一多半进入二手车市场，我们必须提前做好准备”，宝马（中国）汽车贸易有限公司总裁许智俊先生说，宝马高层已经清楚地看到这一点。     

主角

“你觉得如果我在现场，我会抱苍井空吗？”在随口说到苍井空参加凡客诚品年会时和现场大佬拥抱的话题时，君联资本总裁朱立南主动问我们。