服务好才是真的好

2021年第一季度,物业管理行业最火爆的新闻,基本都和物业服务企业并购和扩张有关。例如,碧桂园服务收购蓝光嘉宝约71.7%股权,龙湖智慧服务收购亿达服务,恒大物业发布激进扩张策略等等。其实,早在2020年6月份,绿城服务已经在资本市场上动作频频,从基石投资滨江服务,到引进龙湖集团,再到牵手中奥到家,我们完全可以预想到,头部物业服务企业的合纵连横策略仍然是未来三五年的行业主旋律。     

厂商之间：大家好才是真的好

厂商不能保障分销商的利益而被分销商所抛弃,只能是死路一条;分销商不能守信合作,只能是谋取蝇头小利     

儿子好才是真的好12年悲情寻子

悲情汉子走上艰辛寻子路1993年,35岁的山东枣庄男子顾克礼到陕西省宁强县一个私人煤窑打工。这年春,他与小他7岁的女孩何素英相识。1994年,他俩成婚。第二年他们的女儿呱呱坠地,取名顾小梅。1997年6月,他们的儿子降生,取名顾红亮：儿女绕膝,他们其乐融融。     

广东中奥物业管理有限公司 业主说好 才是真的好

<正>导读看了这两封表扬信,相信每个人都会在心中涌动一股暖流。台风来袭,大连中体奥林匹克花园项目孙晓春管家、蔡瑞娣师傅、姚化礼师傅,想业主之所想,急业主之所急,狂风暴雨中,他们怀着最本能的朴素情感,冒着危险,毅然选择坚守责任,全心全意为业主服务,表现出中奥员工良好的职业素质,生动地演绎     

好用才是王道

《中国企业家》2013年第11期封面故事《客厅大爆炸》自5月7日乐视超级电视问世以来,最近网上关于乐视的消息铺天盖地。乐视超级电视工程样机被爆抢购造假、乐视夏普隔空对战……如火如荼的智能电视之战已然拉响。更多质疑来自产品本身。有人说乐视超级电视除了超级便宜,功能体验并无多少突破性壮举。乐视超级电视所谓的超级仅是超级便宜?     

有行动的好时机 才是真的好时机

当了这么久秘书,我懂得了很多道理。其中一条便是,善于把握时机的人和不善于把握时机的人,差别是很大的。比如说,当大家在吃好东西时,有的人准会出现,有的人却总不在场。递交报告书也是如此。有的人总是在CEO心气儿不顺的时候交报告,有的人则总是在CEO心情好的时候出现。同一件事,在不同的时机发生,结果会截然不同。而抓住“时机”,有时会让人觉得像是“撞大运”,实在没个准儿。     

幸福是种温暖的感觉

不知是谁说过，幸福是一种感觉，它与得到不成正比，却与付出有紧密地联系，一个人在焦虑和冷漠中感觉不到幸福，在平静和温暖中才能品出幸福的甘甜。糟糕的是，在长长的一段时间，我掉入了焦虑的深井，事事觉得十分突兀和紧张，既没有心情去欣赏春花秋雨的自然之美，也难有兴致去体会人生况味的悠悠深情。     

健康饮料才是好饮料

在饮料市场已趋于饱和的环境下,做一个产品,走差异化路线或许是最好的选择。各种饮料都有其主打的卖点,如绿茶的清新,加多宝的去火等,而私家茶则主打健康路线。从健康的角度来讲,目前市场上充斥着碳酸饮料和甜饮料,这些可以说都是争议中的＂垃圾饮料＂。碳酸饮料因为口感好而备受青睐,尤其是年轻人。但是研究表明,过量饮用碳酸饮料的人骨折危险会增加大约3倍;而在体力活动剧烈的同时,再过量地饮用碳酸饮料,其骨折的危险也可能增加5倍。     

卖得好才是硬道理

二十年前,中关村有一句流行语叫做“卖出去才是硬道理”。二十年后,这句话已有些过时了,因为,仅仅是卖出去还不够,卖得好才是硬道理。卖得好,包括利润率是否高,产品有无科技含量,销售质量如何,品牌的社会形象等无形资产是否有得到良性成长,有无长期赢利能力等等。     

算好人力成本“加减”法

未雨绸缪似乎总是在遇到危机之后才被提及。在危机到来之前,企业在人力资源管理层面有太多可为之事。一般雇主对人力成本只加不减都心不甘情不愿,也常常抱怨有加。孰不知,削减人力成本只能是诸多策略中的下下策,并不能真正帮助企业渡过难关。     

琢磨顾客“想要的感觉”

早些年前,在纽约的布鲁克林西大街有一家商店,老板是一位老实本分的中年人,认识他的人没有一个说他不好.但是很奇怪,他商店的销售状况就是好不起来,每个月的营业额除去店面租金和商品成本后,就所剩无几了.     

金融业才是风口

整天想着贷款拿地、砸钱搞物流、去内陆劳务输出大省开厂子招工的房地产或电商部门是否落后太多,因为这种模式无法把科技和人力最高效地结合在一起。要说现在什么行业最受宠,甚至能被宠成风口的猪,非互联网莫属。不仅是小米、京东、阿里的风光似乎在诉说着互联网就是吹动资本汩汩涌动的那阵风,金融行业也在自发靠贴互联网,用互联网金融     

找对感觉是弹琴的关键

音乐是声音的艺术，音乐的美是通过艺术化的声音组合表现出来的，任何音乐都蕴涵在艺术化的声音之中。音乐是情感的艺术，表现人类的情感又是音乐艺术的本质特点之一。在钢琴教学中，音乐感觉和音乐表现应当是弹奏技能培养的结果。感受音乐是指每个人内心的音乐感受，而表达音乐是指音乐感与音乐理解在演奏中的体现。教学实践发现，许多钢琴专业毕业的学生不善于领会音乐语言，弹出来的作品平淡机械，了无生趣，音乐感觉严重滞后于音乐技术。根本原因还是在于我们的钢琴教学多数只注重了纯技术的训练，而忽视了音乐感觉的综合培养。学生缺乏深厚的音乐感，就无法准确地把握音乐作品的灵魂，更无从触类旁通地进行钢琴独奏之外的即兴伴奏、乐曲配编、简谱伴奏等话动。     

恶性竞争才是民营企业最大的痛

我认为,目前我国民营企业最大的困难还不是融资难的问题,如果企业的产品、市场都非常好,那么对应的融资问题就不是像外边所传的这么困难。我感觉,现在的民营企业还存在着一个环境改善的问题。我从业这么多年,我感觉民营企业大的环境中比较困难的地方,第一就是同业,特别是无序的现象比较严重,     

无空可钻才是好政策

中国房地产走过十年，到了今天这种疯狂地步，可以说大都是钻了国家政策的空子。国家推进城市经济，地方政府就用一两万元一亩的绝对低价从农民手里圈地；中央考核GDP，地方政府则以一亩地一两百万元的高价批给开发商；国家照顾低收入者，实施经济适用房，开放商就盖150平方米以上，让穷人买不起，于是出现了经济适用房门口停宝马车的怪现象……     

省钱是术，留人是道

成本在哪里？ 杨光：根据一个最新数据，美国企业60％的节约人力成本措施，最终证明没能达到预期效果；有50％甚至使公司元气大伤；还有40％，即使当下有效果，但是过两年又会反弹。如何保证和如何衡量我们人力成本节约的有效性，我们靠什么去检验它？     

伍晓红：设计是一种感觉的传递

伍晓红 WY园际设计顾问公司总经理。 美园建筑硕士、美国注册建筑师、美国建筑协会会员。 1991年获得美国建筑师协会夏威夷分会设计奖。 1992年获得全美建筑师协会“享利&#183;亚当斯”金质奖章。 2000年被“新快报”房地产专栏评为广州房地产十大风云人物。     

西班牙IE商学院让你感觉“自己是个商人”

“置身于一个商业的环境中,感受到自己是个商人。”于仁国回忆在IE的生活时感慨说,在那里,大家谈论的是国际形势,经济发展等;而在清华,觉得自己只是个学生,“今天吃什么,学校怎么样”,是大家关注的话题     

人才资本化是系统工程

人生下来都是人,最后有的人变成了人才,企业中叫做人力资源。中高层或者经营者,再往上走,就成了资本,而不是资源。很多人有人力成本的概念。但还要考虑在第二个阶段的人如何变身为资本。     

怎样用好外部薪酬数据

几乎所有的企业都希望能建立一个既能充分调动员工积极性,又能使企业人力成本支出保持在合理范围之内的薪酬体系.