淮安市每年50％乡镇公务员定向招录大学生村官

江苏省淮安市通过召开全市大学生村干部工作推进会、扶持大学生村干部创业富民等举措,不断创新创优大学生村干部工作,极大地激发了大学生村干部的创业热情。截至目前,全市30％的大学生村干部参与创业,创办各类项目168个．投资总额4100万元,为社会提供了2300多个就业岗位。     

培养学子村官成为乡镇公务员

选聘高校毕业生到农村担任“村官”工作实施以来,一大批有知识、有抱负的高校毕业生,带着理想和信念在农村广袤的土地上施展自己的聪明才智。从近几年的实际情况来看,大学生到农村担任“村官”,使农村面貌发生了较大改观。一是改变了农民的思想观念。大学生到村工作后,充分发挥知识面广,接受新生事物快的特点,使许多农业新技术和农村产业化经营理念走入农村,改变了农民的传统思想观念,给农村注入了一股清新的空气,呈现出了崭新的风貌。二是推动了农村干部队伍建设。     

公务员考试将针对大学生村官设立专门职位

<正>中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局联合印发的《关于开展从大学生村官等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》规定,今后,各省区市考录公务员要安排专门职位面向大学生村官、三支一扶等服务基层项目人员实行定向考录,同时规定大学生村官等服务基层项目人员报考公务员,既可报考定向考录的职位,也可报考其他职位,不再实行加分等优     

大学生村官不应成为乡镇机关的“勤杂工”

笔者与一老乡聊天．其中问到他们村的大学生村官对大伙的生产、生活等都有什么帮助时,这位老乡说,村里是来了一位大学生村官．可很少看到他来村里。说实话,刚开始,一听说有大学生到村里来“当官”．大家非常高兴,毕竟人家喝的墨水多,对外面的事、政府的政策、国家的法律等都比我们了解得多。心想,要是他们经常在老百姓身边,说不定办个事、解个难也都方便。可大学生村官却很少在村里“露脸”,老百姓难免点失望。     

珍惜“村官”经历

自2008年中央作出每年选聘2万名高校毕业生到农村任职这一决定以来,在农村广阔天地里,在服务群众的岗位上．涌现出大量为新农村建设贡献智慧、挥洒青春和汗水的优秀大学生“村官”。     

阳光面试大学生“村官”

重庆市永川区举行的2011年选派大学生“村官”的面试,共有36名考生参加竞聘。按照《重庆市农村乡镇人才队伍建设规划》,从2008年至2012年连续五年,每年为乡镇基层选派一批受过高等教育的大学生,使更多高学历或具有专业技能的优秀高校毕业生服务于基层,加快农村经济社会发展。     

带领村民致富的“村官”路

2008年刚走出大学校门的“学生党员”陈烨加入了大学生村官的队伍,被选派到江苏省溧阳市埭头镇的埭头村,担任村党支部书记助理。2013年,他被公推直选为村党委副书记,成了带领村民发家致富的当家人。     

村民当了“村官”的家

“单据能报不能报,‘一把手’说了不算,要听村民理财小组的。”村干部花钱,村民审批,在山东省临沭县店头镇已经成了制约村干部“乱花钱”的“紧箍咒”。     

北京今年将面向大学生村官招录300名公务员

北京市人社局副局长张祖德透露,今年全市合同期满的大学生“村官”将达到3000人,北京市将向这些村官提供300个公务员招考名额。     

大学生“村官”如何掌握村情

大学生“村官”慷慨赴任，无论是来自农村或是城市，面对生疏的环境、陌生的面孔，纵有凌云壮志，也是两眼一抹黑，不知从何干起。因此，大学生“村官”走马上任，首先要做好信息准备，尽快掌握村情，了然于胸，并融入其中，方能迈好第一步。     

新“村官”不可好大喜功

都说新官上任三把火,“村官”当选以后,要筹集资金为村里做点事情,要在任期内实现村容村貌的华丽转变,是值得群众拥护的一种好现象、好做法。但是,新官上任,切不可好大喜功,竭泽而渔,把集体的积累、群众的积蓄都消耗殆尽,全都花了出去。     

“村官”有出路 工作劲头足

为充分调动村干部工作积极性、主动性和创造性，进一步激发村干部队伍整体活力，江西省龙南县从2008年开始，每年面向全县优秀村干部招录2-5名乡镇事业编制工作人员，此举在全县广大村干部中引发了一系列可喜的变化。     

私分救济款“村官”受处罚

河南省方城县有3名村干部在两年多的时间里，合伙私分社会抚养费、五保户、低保户救济款25300元。7月16日，方城县人民法院以贪污罪判处张顺有期徒刑一年，判处王军有期徒刑一年，缓刑两年，判处李阳有期徒刑一年，缓刑一年。     

研究生回乡当“村官”

牛杰冠是去年山东省菏泽市选聘的243名大学生村官中为数不多的研究生村官。     

如何让“村官”离任不离心

离任“村官”在群众中的影响非同一般，“稳住一人”常常能够“带动一片”。因此，湖北省谷城县赵湾乡党委、政府重视加强对这部分同志的管理，使他们离任不离心，为在职村干部创造了良好的工作环境，使各项工作更加顺利地展开。     

“村官”作风建设不容忽视

近年来,随着国家对农村工作的重视,村干部的待遇不断改善,这既解除了他们的后顾之忧,又激励了他们干事创业的热情。但是,一些“村官”作风方面的小事却不容忽视。就笔者从事的农村党风廉政建设工作所掌握的情况看,反映少数村干部作风霸道、滥用职权、吃吃喝喝等方面的问题相对比较集中。     

“网虫”村官

<正>隐藏在深山里的江西省婺源县长溪村,方圆15公里没有人烟。戴向阳坐在床头,伴着昏暗的灯光敲着电脑键盘,一边在网上帮村民卖刚炒出来的新茶,一边在QQ上回复自驾游的网友:人说山路十八弯。我这里的山路一百三十八弯。     

七成腐败“村官”爱发“土地财”

2014名“村官”护照统一上缴——近日,广东省广州市首开先河,对“村官”实施出国审批管理,出台此政的主因就是“村官”虽小,却大贪问题频传：3名村干部10多年间“鲸吞”1．27亿元补偿款。新—轮城镇化进程中,如何防止“村官”坐地生财,已成为社会密切关注的焦点。     

群众考“村官”

<正>组织的关怀、群众的信任,让我感到肩上更加沉甸甸的担子,我将继续带领全村村民,把灾后重建的各项工作做得更好。日前,在汶川地震重灾区四川省广元市村(社区)党支部及书记考核奖励大会上,从市领导手中接过鲜红荣誉证书和2500元奖金的青川县马鹿村党支书记白培力说。广元市委创新机制体制,推行村(社区)党支部及书记民主考评奖励制度,让群众当考官,对2652个村(社区)党支部及书记进行年考。优者得到表彰和奖励,庸者受到     

村官如何化解农村“钉子户”

做农村工作会遇到许多问题和困难，其中化解农村“钉子户”就是一道难过的坎儿。不过，有了对路的工作方法，对“钉子户”的化解也并非难事。