大学生村官要驻村

<正>自从各地为农村选拔大学生村官起,虽然农村的大学生村官已经一批批地充实了不少,许多大学生村官也凭借自己的知识,成为农村发展带头人,但大学生村官不驻村的情况也凸显了出来。有些乡镇的基层组织,把大学生村官当成了不     

“大学生村官”扎根农村发展的激励机制研究

“大学生村官”政策不但有助于缓解大学生就业压力,而且有利于新农村发展建设。本文分析了“大学生村官”面临的现实困境和成因,提出了“大学生村官”扎根基层发展的对策建议,以期激励“大学生村官”扎根农村,为农村发展作出贡献。     

我做大学生村官的五个月

为了成为一名大学生村官,在两年的时间里,我阅读了许多农村方面的政策和书籍,与此同时,我也看到很多关于大学生村官的报道,他们作出的可喜成绩使我振奋不已。功夫不负有心人。我终于在2009年的7月实现了自己的愿望。然而,真正成为一名大学生村官之后,我才发现其实完全不是那么回事。     

大学生村官的一天

清晨,阳光洒满了大地。我一大早起来,洗漱完毕,便在脑海中列出今天的工作任务,记在备忘录上。     

一位延安大学生村官的假日经历

2月9日晚10时,已经放假在家的延安大学生村官孔祥喜接到一个紧急电话：“我是给你村运送大棚薄膜的司机,我找不到去你村的路,雪越下越大,再送不过去,就要被困住了。”孔祥喜放下电话,立马出家门寻找运薄膜的卡车。屋外的雪片,伴着寒风砸向小孔,他的摩托车在风雪中艰难前行。     

女大学生村官的困惑

<正>随着中央一村一名大学生工程的实施,大批优秀女大学生走上了农村工作的第一线。虽然她们在农村得到了锻炼,发挥了作用,但也承受了一些常人难以想象的压力和困难,在农村这片希望的田野上,在与现实的碰撞中,留下了青涩的印记。     

怎样当好一名大学生村官

怎样当好一名大学生村官？笔者从旁观者的角度认为：要当好一名大学生村官,就应从“一个主题,两种意识,三种心态,四种能力”上下工夫。     

一位大学生村官对农村党支部书记岗位的认识

2007年8月,张松青担任山东省枣庄市山亭区冯卯镇陈山村党支部副书记;2010年12月,通过换届选举担任陈山村党支部书记。上任后,他带领村“两委”进村入户访党员,问群众,征意见,听民声,逐步理清了村庄发展思路,制定了任期发展规划。通过几个月在村党支部书记岗位上的锻炼,这位大学生村官对农村党支部书记的岗位职责有了一些认识,他认为当一名党员群众满意、组织认可的农村党支部书记,要做到“认、真、负、责”。     

大学生村官该怎样对待“跳板”思想

“跳板”思想是大学生村官普遍存在的一种正常思想观念,但怎样对待“跳板”思想,会对大学生村官产生深远的影响。因此．大学生村官必须确立正确的“跳板”思想。     

马坡镇大学生村官培训别开生面

近日,北京市顺义区马坡镇10名2010级新任大学生村官已经报到。为使他们了解镇情、熟悉村情,尽快融入大学生村官角色中,更好地服务农村,该镇对新任村官进行为期三天的岗前培训。     

一位女大学生村官的＂周末学校＂

在江苏省淮安市涟水县南集镇皂角村,提起大学生村官杨阳,村里人都会竖起大拇指,说一声“好姑娘”。杨阳是2009年到皂角村担任大学生村官的。到任后,她发现村里很多家庭的父母都在外打工,家里只留下老人和孩子,而老人年事已高,根本无暇顾及孩子的学习。看到这种情况,杨阳想结合自己的专业,在村里开办一个“周末学校”,利用假日辅导村里孩子们的学习,为孩子们做一些力所能及的事。     

怎样做好女大学生村官

越来越多的大学生毕业后选择了投身农村、奉献青春。据不完全统计,女大学生村官的比例正在逐年加大,成为新农村建没的“生力军”。     

大学生村官任用困境的出路研究

从理论推断、现实需要和实践发展的角度看,建立大学生村官制度将是今后我国农村改革发展中的一项必然选择.但是,当前我国对大学生村官问题还没有统一的制度设计,实践中只能参考<(关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见)的通知>,缺少制度化、科学化的刚性规定和操作依据.本文对建立和完善大学生村官制度提出如下对策和建议.     

资金支持助推大学生村官创业

<正>甘肃省成县大学生村官们面对这个很多人不太看好的村官头衔,扎根农村.一方面协助乡上和村上处理日常事务,另一方面开始思考本村的现状、优势和发展方向,思考如何施展自己的才华。成县县委组织部把引导大学生村官创业作为重点工作来抓,在进行社会调研、市场调查后,要求大学生村官们把自己创办项目写成创业可行性报告交到县委组织部,待报经批准后,积极争取资金,创办项目。     

大学生村官为何难以“沉下去”

大学生村官有知识、有能力、有热情,他们走向农村,既可以传播新知识,带去新观念,也可以在农村的工作实践中锻炼自己。但是,目前许多大学生村官到了农村后,与农村社会就像“油”和“水”的关系一样,总是浮在水面上,没有融入进去,致使他们不能发挥其应有的作用。如何让大学生村官尽快了解农村．融入农村,与群众打成一片,是需要解决的问题。     

基于社会创业导向的大学生“村官”创业研究

大学生"村官"肩负担任新农村建设带头人的重要使命,是政策、科技、市场信息的传播者和推动者,大学生"村官"这个岗位带有一定的公共属性,但是大学生"村官"创业带有一定的社会属性。社会创业,即一种社会组织(企业、非盈利组织等)在经营过程中,将社会价值与经济价值创造性地融合的过程。推进大学生村官创业,是实现大学生村官"下得去、呆得住、干得好、流得动",有效融入农村的一条重要的途径,鼓励大学生"村官"自主创业作为建立"村官"长效机制的重要内容,对于改善基层干部队伍结构、加强社会主义新农村建设、促进农村经济社会发展具有十分重要的作用。本文就针对大学生"村官"创业问题进行了研究。     

高校大学生村官的培养机制研究

大学生村官的培养机制,是国家实施的大学生村官安排过程中的重要环节。也是高校进行村级行政管理专业的教育和教学改革与完善的重要机遇。本文主要从大学生村官专业人才培养目标的确定;创建科学村级行政管理专业和村官培养方案;做好大学生村官的就业指导工作三个方面就大学生村官的供给进行了论述。     

论湖北省大学生村官引导农村经济组织创新

找到一条针对"三农"问题的行之有效的道路具有重大的理论和实践价值。选聘大学毕业生到村任职政策的实施为农村的发展注入了新的活力。概述了大学生村官引导农村组织创新的情况及遇到的问题。     

发挥大学生“村官”参与农村治理的作用

本文认为,大学生村官制度具有明显的基层导向,对农村新型治理关系必然产生重要影响。大学生到村任职是嵌入国家与村庄、城市与农村的一个变量,要在融入农村和农民的基础上,依靠当地组织,积极整合农村的各种生产要素和治理力量。