“四进农家”引领大学生村官扎根基层

为进一步促进大学生村官融入农村，提高基层工作能力，增进与群众的感情，云南省曲靖市会泽县待补镇采取措施，积极鼓励大学生村官围绕“为民服务，扎根农村”这一主题，充分发挥专业特长，开展“四进农家”活动，引领大学生村官扎根基层融入农村。     

编辑部纪事

诚邀乡村干部为大学生村官支招本刊编辑部决定开设“学子村官”专栏，目的是帮助各地大学生村官。在最短的时间内比较系统地掌握做农村工作所需要的各方面知识、方法、技巧，迅速提升其实际能力。我们将把“学子村官”专栏编辑成大学生村官培训和提升农村工作技能的知识宝库，以此作为对“大学生村官”计划的有力支持。“学子村官”栏目分布在各旬刊之中，具体包括以下几部分内容：1，田野呼唤，报道乡村干部群众结合切身经历和实践经验，对大学生村官提出的希望、     

西峡县“四项措施”提高大学生村官素质

为了提高大学生村官的工作能力，给农村基层组织建设输送人才，河南省西峡县委组织部采取四项措施提高大学生村官整体素质。     

枣庄市北庄镇三项措施促大学生村官成长

<正>近年来,山东省枣庄市山亭区北庄镇采取三项措施,力促大学生村官健康成长,真正成为新农村建设的主力军。实施三类培训,务实大学生村官成长之"基"。针对大学生村官的专业特长和性格特点,进行个性化、分类式实践培训:对组织领导能力强,善于解决急难险重问题的大学生村官,实施"引领式"培训,由一名党政班子成员帮带,负责传授基层     

三举措拓宽大学生村官出路

为了确保大学生村官“流得动”，陕西省城固县采取结对帮扶、培训提升、搭建平台三举措拓宽大学生村官出路，让他们不断提升素质和能力，尽快实现再就业。目前，全县2008届16名大学生村官已有12人通过参加招录考试实现再就业。     

“年轻干部”加入远程教育服务队

8月23日。江苏省海安县大学生村官们接受业务知识培训．培训内容包括现代远程教育基础知识及操作技能、“网上村村通”操作及维护、信息采写和摄影知识等。     

江苏阜宁 积极扶持大学生村官创业

为有效提高大学生村官创业能力，帮助他们扎根基层，做农村创业的领头人，2010年第4季度，江苏省阜宁县举办了大学生村官创业培训班，参培大学生村官91人，培训合格率100％。     

部分大学生村官产生＂政策依赖＂

南开大学5名学生进行了一项涉及575名大学生村官的问卷调查显示，绝大多数人认为当村官的经历使自己的能力素质得到提高；当被问及“是否后悔做村官”时，81．91％的受访者选择“不后悔”，明确表示“后悔”的有9人，约占1．57％。     

巨鹿县“四评”法激发大学生村官创业热情

在大学生村官管理工作中，河北省巨鹿县实施“四评”工作法，极大地激发了大学生村官的创业热情。他们积极创办养殖场，帮助农民调整种植结构，协调解决行路难、吃水难、用电难、浇地难等问题，受到群众好评。     

十堰市为大学生村官创业开通“绿色通道”

针对大学生村官创业意识不强、经验不足、能力不够等问题，湖北省十堰市多措并举为大学生村官创业开通“绿色通道”，积极扶持创业，引导和帮助大学生村官在基层开展创业实践。     

v型知识地图在大学生“村官”培训中的应用

文章以V型知识地图为切入点，通过建立问题库、知识库、加强培训教师选择和效果评估，把V型知识地图的有关知识应用到大学生“村官”培训中，提升培训针对性和实效性，使大学生“村官”在农村干得好、留得住，实现他们的可持续发展。     

龙南县“5＋1”帮带机制培养大学生村官

江西省龙南县在大学生村官到村任职后，采取一系列措施着力培养大学生村官，建立了一名县级领导、一名乡镇领导、一名村干部、一名村“五老”人员、一名致富能人结对帮带一名大学生村官的“5＋1”帮带责任机制，采取集中授课、专题培训、实地参观等形式加强农村政策法规、农业科技知识和农村基层组织建设创新的培训，     

融入基层“四步曲”

新任大学生村官刚到一个全新的环境。对乡情、村情和民情等农村的一切都感到陌生，想全身心投入到基层工作却不知道从何着手。如何解决这一问题，如何让他们快速了解村情民情、尽快地融入基层开展工作？笔者总结了新任大学生村官快速融入基层的“四步曲”。     

在大学生村官中发展新党员

为进一步加强大学生村官队伍建设．增强大学生村官的政治责任感和工作积极性．安徽省阜阳市临泉县单桥镇党委突出“三个注重”．积极从大学生村官中发展党员．     

评审奖励大学生“村官”创业项目

日前,湖南省资兴市举办了首届大学生“村官”创业项目评审大赛,共评出最佳项目奖1个、优秀项目奖2个、项目优胜奖3个。大学生“村官”创业项目评审大赛得到了资兴市大学生“村官”的积极响应,通过个人申报、团队合作等形式,共提交创业项目计划书25份,涉及户外拓展培训、水稻种植、畜牧养殖、特色餐饮、电子商务等10余个行业。     

融入乡村备“四心”

随着大批大学生村官到农村基层工作，为乡镇工作注入新鲜血液的过程中，摆在他们面前最大的问题就是，如何能够扬长避短，尽快适应新环境、完成新任务、做出新成绩。笔者结合自身体会以及对身边人的观察走访，认为如下“四心”是大学生村官站好岗、履好职的必备要素。     

潍坊市寒亭区网上学堂为大学生村官“开小灶”

针对大学生村官熟悉现代信息网络技术的特点，山东省潍坊市寒亭区专门开设“网上学堂”，利用QQ、MSN、论坛等安排学习内容，还专为70位大学生村官开设了“论坛”供他们交流。大学生走出校门直接到农村任职，往往一时难以适应工作环境。为此，该区由区委组织部牵头，组织民政、农工办、经管、司法、信访等部门，对大学生村官进行了系统的岗前培训。     

“一线工作法”让大学生村官快速成长

为了进一步提高大学生村官综合素质和工作能力，今年以来，河南省西峡县根据大学生村官成长的需求，推行“一线工作法”，让他们在一线实践中经受锻炼，成长成才。     

怎样当好一名大学生村官

怎样当好一名大学生村官？笔者从旁观者的角度认为：要当好一名大学生村官，就应从“一个主题，两种意识，三种心态，四种能力”上下工夫。     

实施大学生村官创业YBC模式

针对大学生村官创业过程中缺乏启动资金、缺乏经商办企业经验等问题，广西壮族自治区钦州市浦北县整合资源，实施大学生村官创业YBC模式．对有创业意向和已进行创业的大学生村官实行“一对一”结对帮扶。