开平区农村劳动力现状、问题及对策

农村人力资源是推动农村社会经济发展的基础资源，农村劳动力是农村人力资源的主要组成部分。我区农村劳动力资源十分丰富，全面系统地掌握农村人口及劳动力就业和流动状况，对于农村经济快速发展具有重大意义，在此仅就地域为人口划分依据，对开平区农村人口及劳动力进行调查分析，为我区区域经济进一步发展、合理配置劳动力资源提供依据。     

当前农村发展面临的主要问题

人口问题是当前农村所有问题的根源，仅仅依靠农业已经无法从根本上解决当前的农村问题。解决乡村人口的转移问题就必须推动农村的工业化和劳动力的流动，而与此相关的前提是必须解决好当前的财政体制、金融体制及阻碍农村劳动力流动的各种体制和政策障碍。     

促进就业立法建立就业长效机制

我国有13多亿人口,是世界上人口和劳动力最多的国家。我国的就业问题不同于发达国家,他们主要面临青年劳动力的就业问题;也不同于其他转轨国家,他们主要面临转轨带来的结构性失业和再就业问题还不同于其他发展中国家,他们主要面临农村劳动力的转移就业问题。我国就业所面临的转轨就业、青年就业和农村转移就业同时出现、相互交织的“三碰头”局面,就业问题之复杂是世界任何国家都未有过的。     

辽宁省农村富余劳动力转移就业现状、问题及对策

辽宁省农村劳动力供给的最大特点是劳动力总量巨大，占全社会经济活动人口比重大。农村劳动力占全社会经济活动人口的比重由1987年的4414％，增加到2005年的52．5％，与全国逐年呈下降趋势形成鲜明的对比。再有，就是农村劳动力转移就业趋势增强，以就地转移为主。2005年末，全国农村转移劳动力农村劳动力资源总量的比重为3714％，辽宁省为38．6％．比全国平均水平高1．2个百分点；就地转移占已转移总量的79．6％．异地转移仅占2014％。[第一段]     

中西部农村劳动力资源与“民工荒”问题研究

本项目以西部的四川省和中部的河南省这两个农村劳动力输出大省和人口大省为例,通过实际调查,分析了农村劳动力资源现状、供给变化及未来趋势,指出农村劳动力资源已发生根本变化,长期以来农村劳动力资源的“无限供给”将发生逆车,“民工荒”将是我国未来面临的长期基本国情。农村最大的增收渠道(进城务工)对农民增收的贡献将会越来越有限,中国低成本、廉价品、低利润主导的出口战略和发展战略也将面临挑战,我们需要新的农村政策、城市化政策、产业政策和社会发展政策。     

就地就近——农村富余劳动力转移的最佳途径

建设富裕文明和谐新广西、全面建设小康社会，其重点和难点都在农村，关键又在转移农村富余劳动力，提高农民非农化水平。广西是一个农村人口比重较大的农业省（区），现有总人口4925万，其中农业人口3984万，农村劳动力2275万。改革开放以来，随着农村经济体制改革的不断深化和社会主义市场经济的逐步建立，越来越多的农村富余劳动力产生并转移就业，为加快整个经济社会发展发挥了重要的作用。如今，农村富余劳动力转移已进入一个新的阶段。     

如何解决甘肃农民增收问题

依靠农业本身促使农民增收的难度越来越大 一是农民收入主要依靠农业，第一产业比重偏大(主要来自于种植业)，二、三产业发展缓慢，且收入少．二是农产品供求不合理，加上季节结构不合理，造成大量农产品价格持续低迷且无市场，导致农民增收难度加大．三是农村劳动力文化水平普遍偏低，制约了农民开辟新的增收途径和就业渠道。     

切实抓好农村劳动力培训转移

江西省大余县是赣南的一个山区农业县，属非重点县，全县现有人口近30万人，其中农业人口近20万，转移全县农村富余劳动力成为全县和扶贫的工作重心。2007年，大余县在开展市场和县情广泛调研的基础上，确立了“以提高农村富余劳动力素质和就业能力，培养一大批具有较高文化素质、有一定专业技能的新型农民，加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，促进农民增收”的指导思想，遵循“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的培训原则，调整和优化组合教学资源，开设了以电子电工、计算机应用、服装、针织工、家政服务、酒店服务、烹饪和农村种养实用科学技术等市场需要量大的职业（工种）为主的培训。     

农村富余劳动力将何去何从

为什么说我国的"三农"问题形势严峻,农民增收缓慢呢?吴敬琏教授认为:说到底,是因为农村人口和农村富余劳动力过多,人均占有资源、首先是土地资源的数量过少,因而土地报酬递减的趋势十分明显,生产率提高缓慢而成本却迅速增高.     

固本强基为民生——关于唐山市丰润区扎实做好就业工作的几点启示

唐山市丰润区是河北省人口第一大区，近90万人，其中农业人口64万人，驻区大厂企16个。几年来，丰润区把抓好就业再就业作为保障民生、促进和谐社会建设的重要战略任务，不断强化措施，创新机制，有力促进了下岗职工、农村劳动力就业增收。目前，该区每年农村劳动力向非农产业转移1．2万多人，下岗失业人员得到及时有效安置，相关经验做法得到了上级党委政府的肯定和表彰。透过该区就业工作的实践，我们得到以下几点启示：     

浅析农村劳动力转移的特征及措施

就业问题特别是农村劳动力转移问题一直是影响我国国民经济发展全局的重大战略问题。改革开放以来,随着乡镇企业的迅猛发展,以及农村劳动力外出就业规模的不断扩大，我国的农村劳动力转移的步伐明显加快，农村劳动力就业结构发生了深刻变化。合理转移农村剩余劳动力成为了我国缩小城乡差距的一项重要举措。     

当前中部地区农村劳动力转移就业的问题及措施

农村就业问题是当前解决“三农”问题的关键．鹄是协调城乡经济社会发展需要研究的重大课题。因此，从农村就业问题入手,积极探索解决农村就业问题的对策是有效缓解当前“三农”问题所带来的经济、社会矛盾的一条思路。     

我国农村劳动力转移的宏观调控法保护——基于促进现代农业可持续发展视角

我国是传统农业大国,农村人口众多,在发展现代农业、建设新农村过程中,农村人口的就业问题就显得尤其重要。而农村劳动力转移是我国现代农业可持续发展和农村人口就业的重要渠道,是建设现代农业的必由之路。然而,我国农村劳动力转移并不顺畅,制度因素是其主要根源,因此,在社会主义市场经济和法治社会下,宏观调控法规制是我国农村劳动力转移的基本制度保障。     

谈我国农村剩余劳动力的转移

下岗问题在很长时期内引起社会的普遍关注。但实际上,目前下岗问题已经不是中国就业形势严峻的主要原因。现在我们面临的最大就业压力并非是来自城镇劳动力。而在于农村剩余劳动力向城镇的转移。将近70％的农村人口对工业品的消费程度还是非常低的,农村市场还远远没有启动。显而易见,如果农村市场启动的话,我们应当不会在现在这个发展阶段就面临这么严重的供大于求的失衡。启动农村市场的答案其实人们很容易想到。启动农村市场,关键是农民的收入不能支持他们大规模消费城市生产的工业品。说到底,要解决农民收入问题,最终要靠把农村剩余劳动力从土地上解脱出来,转移到城镇和非农产业就业。没有别的出路。     

闽东农村剩余劳动力转移问题初探

农村大量剩余劳动力的就业问题是困扰我国农村经济的一个重要问题，闽东是全国18个集中连片的贫困地区之一，农业人口占总人口的87％，人力资源丰富，但呈出“高数量低能效”特点，给农村劳动力转移带来了很大难度，成了闽东经济发展的基本限制因素，闽东农村剩余劳动力的转移具有特殊的艰巨性和紧迫性，探索闽东剩余劳动力的开发和利用，对于落后地区经济发展和农村社会进步具有重要意义。     

黄冈市农村劳动力转移调查

湖北省黄冈市总人口726万，其中农业人口555万，占76．4％。全市现有农村劳动力260万，占全省农村劳动力的13．9％；全市农村富余劳动力90万人，加上每年新增劳动力10万人，占全省农村富余劳动力的16．9％。     

西部经济发展与农村富余劳动力转移

西部是一个农业地区，人口的绝大部分在农村。西部农村人口多，增长快，而农业自然资源相对较少，因此产生了较大规模的农村富余劳动力。这是现阶段西部面临的重要人口问题之一。反贫困是中国的一项国家战略，而西部农村反贫困又是中国反贫困战略的重中之重。要消除西部农村贫困问题，关键是要找准西部农村贫困的根源，进而制定科学的反贫困战略和政策。     

吕梁市劳动力培训就业工作的问题及建议

到二00四年底吕梁市农村劳动力培训达到13．2万人，输出达到12．8万人，农民劳务增收人均337元，去年以来，吕梁市委、市政府把农村劳动力转移作为农民增收的一项主要产业。笔者深为这项工作如此卓有成效而欣喜，同时也对目前农村劳动力、城镇劳动力培训就业工作有一些不成熟的看法和想法：     

重庆市农民创业概况及对策建议

引导和促进农民创业，对于拓宽农民就业渠道、减少农村富余劳动力和促进农民增收、发展农村经济和全市统筹城乡具有重大意义。近年来，市委、市政府把开发农村劳动力资源作为促进农业农村发展和新农村建设的重大战略来抓，高度重视农村劳动力转移和农民创业工作，在大力引导农村劳动力转移、促进农民外出就业的同时，积极支持农民自主创业，鼓励外出务工人员返乡创业，全市农民创业工作取得了显著成效。[第一段]     

开展农村职业教育 促进农村富余劳动力转移

全面建设小康社会，农村是关键。促进农民增收的有效方式之一是大力实施农村劳动力的非农化战略，让大批农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，跳出农业寻找解决“三农”问题的出路。当前，在农村积极推广对劳动力的职业教育是农民市民化迫切需要解决的问题。