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企事业单位食堂是整个后勤保障的重要部分,食堂管理的好坏会直接影响到整个企业的发展以及职工的切身利益.而我国当前的食堂管控机制已经不能适应改革新形势下的管理要求.为此,本文着重从企事业单位机关食堂财务管理存在的不足,以及优化企事业单位机关食堂财务管理这两个方面,对企事业单位机关食堂财务管理所存在的问题进行分析、探讨. 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2017,(12)
高校食堂管理工作一直被视作高校后勤工作的重中之重,随着高校食堂服务外包管理模式的引入,学校与服务单位之间也凸显了一些新的问题,诸如学校监管无从下手、中标单位名不副实、服务单位过分逐利等。学校必须与时俱进,加大食堂管理的改革力度,充分发挥学校在食堂服务外包管理中的主导作用,从招标、合同、资产管理、质量管控、考评、安全等环节上全面对服务外包单位进行管理,充分调动服务单位积极性,增强服务单位的自我管理能力,进而跟上时代的变化,为学生提供优质的服务,为建设和谐校园奠定基础。 相似文献
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办好食堂,解决好吃饭问题是学生或者职工生活中最重要的一,食堂建设工作不仅解决好广大学生和职工的吃饭问题,还能把精神文明建设和人文关怀具体化。做好职工食堂的一个重要管理工作就是财务管理,而财务管理以一整套管理体制为中心,现代会计工作的一个重要趋势是集中核算制度,而它在食堂财务管理中的应用也越来越深入和受到重视。目前,集中核算下的食堂财务管理还存在许多问题,本文在这种环境下讨论集中核算下的食堂财务管理问题,以及给出一些建议,希望为这一方向的研究有所助益。 相似文献
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笔者就集中核算情况下单位食堂的财务管理进行了探讨,从职工食堂的财务运行机制、财务管理规范化、账目公开、报表编制及其他财务问题等方面进行了介绍和分析。目的是帮助单位食堂管理者建立较为规范的食堂账务,提升单位食堂财务管理水平。 相似文献
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随着经济的发展、生活节奏的加快和人们对食品安全的重视,自办食堂的企事业单位日趋增加,选择在单位食堂用餐的人也越来越多.运用以物联网、数据库、移动互联网、智慧监控等为基础的智慧餐厅技术来提升的食堂服务水平,已成为改善和提升企事业单位食堂服务水平的有效手段. 相似文献
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文章从食堂饮食安全存在的问题入手,从基础设施、管理制度、安全意识等方面讨论了食堂饮食安全存在的问题,并提出了改善食堂硬件、完善卫生安全制度等措施,为做好院校食堂饮食安全工作提供了思路和参考。 相似文献
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高校食堂是现代高校最重要的后勤部门之一,它直接关系到学生的健康发展以及生命安全,而完善的高校食堂财务管理是保证学生饮食安全的最重要物质保障,因此,搞好高校食堂财务管理也就显得十分重要。本文主要从目前我国高校食堂财务管理的现状出发,重点分析了国内高校食堂财务管理存在的诸多问题,并探讨了相应的解决对策。 相似文献
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高校食堂是现代高校最重要的后勤部门之一,它直接关系到学生的健康发展以及生命安全,而完善的高校食堂财务管理是保证学生饮食安全的最重要物质保障,因此,搞好高校食堂财务管理也就显得十分重要.本文主要从目前我国高校食堂财务管理的现状出发,重点分析了国内高校食堂财务管理存在的诸多问题,并探讨了相应的解决对策. 相似文献
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一个集体的发展,靠的是组成这个集体的每一个成员的智慧和力量。因此,对于一个单位来讲,职工队伍的思想水平、素质高低等因素决定这个单位的前途和命运。为此,一支精湛的职工队伍成了发展的关键。借靠着思想政治工作这一教育人、引导人、启发人的工作,积极拓展新形势下职工思想教育工作的新视点,是不断增强单位凝聚力和竞争力的关键之一。本文就如何通过各种途径来加强职工思想政治教育、提升职工队伍素质做一简要的概述。 相似文献
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高校食堂服务对象主要是教师和学生,食堂管理又是后勤管理中的重点和难点。保障菜肴食品卫生和菜肴价格的稳定,是高校和谐稳定的前提,而稳定菜肴食品价格,需要在食品原料采购、加工、销售及储存等环节进行精确核算与分析,严格控制各项费用支出和运行管理中不必要的浪费,以确保高校食堂菜肴食品价格的合理和稳定,推进高校食堂成本管理,进而为高校食堂的可持续发展奠定基础。 相似文献
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树立本质安全的安全管理理念,对加强高校食堂饮食安全管理具有重要意义。本文梳理了国内外关于本质安全研究的脉络,结合高校食堂饮食特点,界定高校食堂饮食本质安全的内涵,优化4M在高校食堂饮食安全管理中的应用,提炼并系统阐述影响高校食堂饮食安全的事故因子体系。 相似文献
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关于高校餐饮食品安全卫生管理的思考和研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文旨在探索高校后勤社会化不断深入的过程中,加强高校食堂安全管理的途径与方法,并提出加大食堂硬件投入、完善管理制度、加强员工队伍建设、加强监督管理和宣传等方面的思考和建议,从而不断提高高校食堂的安全管理水平,保证校园食品安全卫生及师生身体健康。 相似文献
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企业单位的党支部书记,是企业单位党务工作的带头人,在日常工作中肩负着既要贯彻好上级指示和精神,又要维护好本单位的稳定健康的发展的重任。在新形势下做好深入细致的职工思想工作,调动职工的生产、工作积极性,确保企业安全生产和经营任务的完成是个考验。 相似文献