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《当代经理人(中旬刊)》2010,(10):15-15
Q:我是一家软件公司的董事长,由于公司产品市场的缘故,我们聘请了不少外籍高管,但是东西方文化的差异在公司里体现的非常明显,管理团队经常会在公司的战略上发生分歧,请问像我们这样的公司如何消除这种影响,在管理上齐心协力? 相似文献
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菲亚特-克莱斯勒联盟CEO提出汽车业的四道选择题:我们是苟延残喘,还是彻底复兴?如何把消费者吸引回市场?产能与产品结构如何合理化?我们是做些改变来撑过这个危机,还是形成一种永远有改变出现的文化? 相似文献
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现在,几乎没有企业家会否认品牌所带给企业的好处,品牌可以为企业保持和吸引顾客,实现销售收入和利润,阻击竞争对手,获取竞争优势等方面提供近平没有穷尽的力量。但是我们也看到,曾几何时在市场上“叱咤风云”的产品消失之后,企业也跟着消亡,而且这种事例并不新鲜。问题出在了什么地方?肯定是你没有成就你的企业品牌,紧盯着产品品牌,没有将强的产品力量转化为相应的企业力量。那么,如何去平衡这两者之间的关系呢?本文正是带着这些问题,来讨论产品品牌和企业品牌之间的差异,以及企业如何来保证产品品牌和企业品牌的同步成长,以保证企业在市场上的“基业常青”。 相似文献
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曹学深 《当代经理人(中旬刊)》2011,(7):18-18
Q:作为传统企业,一般也会有自己的网站来宣传产品、服务以及品牌,在互联网与人们生活愈加紧密的今天,传统企业应如何把握互联网对企业自身的影响?另外,如果想在互联网上打广告、做宣传,应该从何下手?如何进行精准传播? 相似文献
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如何搞活国企,一直是我们改革的大课题,而如何调动国企经营管理者的积极性,自然是其中的关键。在经典理论中,作为生产力要素之一的劳动者(包括管理者在内),一直被放在相当重要的地位——我们20年来最大的改革举措之一的农村联产承包责任制,即是在调动这一因素的积极作用上做文章并取得成功的。同样的,四川20年来国企改革的一切成就,也与之密切相关。对20年来我们实施和准备实施的激励手段做一调查便显得十分必要:激励有哪些手段?我们曾在何种范围何种程度上采用过?效果如何?我们还有什么要做?毕竟,培养一批职业企业家,也就是在创造财富。 相似文献
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在农村业务人员普遍销售技能比较低的情况下,借助产品说明会的形式.借助专业讲师的技能,把产品的卖点.产品的利益和保障等内容给客户讲解地客观.真实,清楚非常有必要.但是,如何才能通过举办产品说明会,达到我们的目的呢?笔者认为有六大法则值得注意。 相似文献
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现在平台被创造出来了,我们创造的内容是不是要挪到新的平台上创造新的内容产品?而这个内容产品是不同于我们原来的东西,这个题目是出给我们的。 相似文献
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作为浙江IT产品的集散地,杭州文三路周围布满了众多大大小小的物流企业,每天收货、送货、装车、发货,忙的不亦乐乎。在WTO日渐深入的今天,国外物流企业凭借高度信息化的运作模式对国内市场虎视眈眈。国内企业将如何应付?本期我们将一起展望浙江物流企业在信息化道路上的前景。 相似文献