学习、再学习 修炼、再修炼

<正> 《中国商办工业》杂志的编辑约我写一篇有关如何将企业做大、做好、做长的文章,具体地说就是,作为企业的开创者,面对企业的膨胀、发展和市场格局的千变万化,如何不断提升自己的理念,克服自身的缺点;还可以延伸下去的就是,企业高层的     

擅自变更经营地点 被罚1万

<正> 个体业主周某没想到,自己的公司变更了一下经营地点,竟也违反了法律。前不久,某市工商局专业市场管理分局的工作人员,在检查生产资料交易市场时,发现一家企业的注册场所清楚地写着"朝阳区乐山镇",但企业现在的经营地点却是市生产资料交易市     

从“小贩”到“大王”

从“小贩”到“大王”胡羽在商贾如云、企业遍地的“东方之珠”──香港，许多工商大亨为了提高自己企业的知名度，总是千方百计地宣扬自己财大气粗的市场竞争实力和自己所在行业的广阔发展前景。但是，有这样一位企业巨子，却反其道而行之，在上市招股书中仅简明扼要地写...     

冯亚丽：直面总理提建议

11月15日,一些浙商接到了当地政府电话,被要求写一份发言稿,汇报有关自己企业经营发展中的一些问题,海亮集团董事长冯亚丽就是其中一位。她写了一份报告上去,3天之后,她知道了这份报告的“用途”：向即将来浙江视察的温家宝总理汇报。“向温总理汇报,我不能只讲自己企业的情况。”冯亚丽马上意识到,“我必须代表整个行业和浙江企业说话。”     

转换企业经营机制的几点体会

这是湖南省农业机械总公司刘祖毅总经理写的他们在转换企业经营机制过程中的一些体会。现在各地公司、工厂都在根据各自的具体情况进行企业机制转换和体制改革,做法各有不同,体会也不尽一样。如果能有更多的经理、厂长抽出些时间,把自己的体会、经验写出来,互相交流,则对推动各地、各企业的机制转换和体制改革一定是很有帮助的。我们期待着经理、厂长们的来稿。     

私有企业的发展前景--简析我国私有企业发展及其制约因素之一

·写在前面· 笔者做过企业工作、经济工作;在企业中从事过技术工作、各类管理工作、管理咨询(行业)工作;工作过的企业包括国有、集体、私有各类所有制的大、中、小企业。而自上世纪80年代开始就与私有企业结下不解之缘,先后兼职、专职担任过多个私有企业的高层职位。对各类所有制的企业,特别是对私有经济与私有企业有许多切实感受。在实际工作同时,为使自己能站在现代管理前沿,时刻不敢放松对经营管理新知识、新趋势的学习与运用。其中亦特别关注私有经济和私有企业发展。 复杂的工作经历和对经济发展的关注,使我     

比尔·盖茨最信赖的女人

<正>创业初期,比尔·盖茨想为自己招一名女助手。在下属送来的简历中,不少求职者写着自己年轻、大学学历、精力充沛、有着丰富的工作经验。这其中有一位与众不同,她不夸自己,而是写出自己许多"缺点":     

小小机会，使农妇成为亿元老板

一个没上过一天学、仅会写自己名字的农村妇女，白手起家，居然在短短的6年间，创办出了一家资产达13亿元的私营大企业!     

杉杉科技：苹果树上长出的草莓

杉杉控股的网页上写着“Let’s change ourselves!”在杉杉集团采访,水杯上也写着“Let’s change ourselves!”不断改变自己,突破自己,已经从其核心人物郑永刚的个性融入到杉杉企业的血脉。杉杉成功嫁接科技板块,从传统服装产业跨入高科技的高门槛,并在多个高新技术领域立足领先地位,为这句口号赋予了丰富的内涵和力量     

开个文书代写服务部

<正> 小李原在一企业办公室工作,专业从事文秘写作6年,积累了丰富的经验.常有人找他写典型材料、演讲稿、讲话之类的东西,他都能得心应手地写出来,因而在当地颇有些名气。另外,近几年小李又学会了操作电脑和打字排版技术。去年他所在单位不景气,小李主动离岗,利用自家居住在县城中心的优势,在家中开办起一家"文秘材料代写服务部",运作8个多月来,生意出奇地好,月收入2000多元,比工资高3倍。凭自己的知识,小李走出了一条生财路。     

一名大区经理的年终总结

<正> "抓破脑壳也写不出来!"泡了茶,抽了烟,憋了一晚上还是没写出半个字。"叫我做销售还行,写总结不是存心为难我吗?"时值年底,年终总结的写作成为很多大区经理的心病,公司催交年终总结,不少大区经理都急得团团转,完全失去了平时统领一方冲锋陷阵的豪情,慨叹"做市场易,写总结难"。实际上,年终总结不仅仅是一项工作任务,更是你在公司领导面前表现自己和体现自己价值的有力武器,"做得好不如写得好",不写出来,你做了     

为自己编制一份会计报表

<正>企业会计报表可以反映企业资产规模、结构、质量、获利能力和运行情况。如果我们把自己比做企业,企业的名称就是自己的姓名,每个人都是自己企业的老板,因而每个人都应当知     

马云辞职能否平稳取决于继任机制

选聘CEO人选是确保企业基业长青最关键的事情,根本做法就是建立一整套完善的CEO选聘用退机制。2013年1月份,中国企业界最热门的话题莫过于,阿里巴巴马云将辞去CEO的消息。马云的辞职信写得非常有才,有情,有义。在辞职信中马云明确传递了五点重更信息:第一,承认自己不是标准的但却是有个性的CEO;第二,马云承认自己48岁的年龄虽然年富力强,但在IT行业却是老兵;第三,肯定阿里现任领导班子里有数位具有罕见的领导魅力和风格,符合CEO的胜任标     

新课程标准下如何培养学生的写话能力

<语文课程标准>提出了低段的写话教学要求:"对写话有兴趣,写自己想说的话,写想象中的事物,写出自己对周围事物的认识和感想.在写话中乐于运用阅读和生活中学到的词语.     

宫学斌:为中国农民写传奇

从一个普通的农民，到拥有１３０００多员工、总资产１０亿元的国家级农字号大型企业的董事长兼总经理，宫学斌为自己写下了一部传奇。然而当你走近他，了解他之后，你就会看到一个更高层次上的宫学斌──一个为改变中国农民的命运而倾注自己全部身心、一个为中国农民写传奇的宫学斌。     

学会给厂家高层打“小报告”

<正> 一提起每月给厂家高层写报告,很多经销商老板难免会反问:厂家高层又不是我的上司,我报告什么?再说了,报告有什么好写的,市场还不就那点事?岂不知,"小"报告里有"大"文章。1.为什么要写报告对厂家而言,经销商作为厂家的客户、合作伙伴,厂家希望知道经销商的动向和市场操作情况,为下一步运作提供参考。对经销商而言,每月给厂家高层写报告,有利于整理自己的操作思路,发现新的市场机会;同时,     

论企业的核心竞争力和创新战略资源

<正>打造企业核心竞争力是企业可持续发展的客观需要,企业必须拥有和有效地使用比竞争对手更多更好更新的战略资源,这样才能形成竞争力。企业只有拥有了自己独特的一面,突出自己别具一格的企业核心竞争优势时,才能彰显出自己的能力。     

后发劣势

我一直希望中国的企业家抽点时间在制度的层面思考一下自己的企业,在很多我写过的文章里,我也一直在用很多不同的案例陈述许多企业因为在制度上的准备不足,酿成了很多遗憾。我在我的一本叫《过坎》的书里,也提出了中国企业“非制度生存”的概念。这个概念的提出,就来自杨小凯教授这篇文章对我的启发。有意思的是,当年,小凯教授提出“后发劣势”之后,经济学家林毅夫即写了篇《后发优势》的文章,有兴趣的读者可以找来读读。     

对马克思主义经济学新的思考

<正>引言《资本论》作为经典著作心有所领,不敢写“读”完了这四卷,由于自己的懈怠,只能谈到“翻”了而已。因为很多都没有来得及回味细品,只能谈一下粗略的感受和自己已久的思考。马克思在《资本论》前三卷中建立了自己的思想体系,以资     

一蓑烟雨任平生

苏东坡以那看似轻松的笔触、奇特的构思描画了他坎坷的生命历程以及痛苦的内心纠结,最终展现了一个豪迈、超脱的东坡居士在世人眼前。别人写超然是写自己如何看待世俗,看清世界的,别人写仕途失意是写自己如何被排挤、被贬谪的,而苏东坡却不然。无论是《定风波》中的"一蓑烟雨任平生"还是"也无风雨也无晴",让我们深刻铭记住苏轼在政治失意后并没有从此沉沦,没有钻牛角尖,而是学会了豁达的人生态度。