思想政治工作在企业和谐文化建设中的作用

在分析了思想政治工作的重要性的前提下,阐述了思想政治工作是企业和谐文化建设的向导、动力源泉、支持和保证,阐明了企业要发挥思想政治工作的优势,要坚持做到以发展促进和谐,以稳定保证和谐,以企业文化孕育和谐的观点.     

加强思想政治工作促进和谐企业文化

思想政治工作为和谐企业的构建提供了思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件,在建设和谐企业的实践中,思想政治工作承担着不可替代的责任和作用,是构建和谐企业的重要环节.企业是市场经济的主体,也是这个社会的重要组成部分,在构建社会主义和谐社会中肩负着重要责任,建设和谐企业是构建和谐社会的一个重要组成部分.     

企业思想政治工作与文化建设融合的途径探析

思想政治工作是一切工作的“生命线”,企业文化是企业发展的“软实力”,在企业生产经营中要把两者有机融合起来,以企业文化为载体推进思想政治工作,发挥思想政治工作的优势来保证企业文化的发展方向,把两者的作用发挥到最大化为企业的科学发展提供有力的思想支撑和精神动力,使企业的核心竞争力得到质的飞跃.     

构建和谐企业文化中的企业思想政治工作

论述了"以人为本"抓好企业思想政治工作与和谐企业文化建设的结合,为企业注入生命之源.培育共创、共享的价值观是企业思想政治工作的重要内容.     

思想政治工作要在建设和谐企业中发挥作用

建设和谐企业是社会主义和谐社会的重要组成,其内涵与企业实际相适应,企业思想政治工作应以此作为开展工作的出发点和落脚点.首先,思想政治工作应当在构建和谐企业中发挥统领作用.其次,思想政治工作应当在构建和谐企业中发挥疏导协调监督的作用.再次,思想政治工作应当在构建和谐企业中发挥建设主体作用.     

论和谐校园建设中的高校思想政治工作

和谐校园建设是和谐社会建设的重要组成部分,思想政治工作是高校各项工作的生命线.在目前建设和谐校园的过程中,思想政治工作既担负着重要职责,也面临着巨大挑战.为适应建设和谐校园的需要,高校思想政治工作必须彻底转变观念,进行工作机制创新.     

论企业文化与思想政治工作的结合

电网企业要实现和谐发展,必须在科学发展观的统领下,坚持以人为本的思想,注重企业文化与思想政治工作两者的有机结合,充分发挥和利用好其能动和纽带作用,保证企业健康、持续、稳定地发展.     

在企业文化建设中创新思想政治工作

强有力的思想政治工作作为凝聚人心、发展企业的有效措施。企业思想政治工作者要顺应“知识经济”发展的潮流 ,用现代化的眼光看待思想工作 ,跟踪现代企业发展的轨迹 ,与企业文化建设“同频共振” ,把思想政治工作融入现代企业文化管理之中 ,不断推陈出新 ,把传统的思想道德教育转变为思想道德与企业文化教育 ,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境。     

论企业文化与思想政治工作的结合

电网企业要实现和谐发展,必须在科学发展观的统领下,坚持“以人为本”的思想,注重企业文化与思想政治工作两者的有机结合,充分发挥和利用好其能动和纽带作用,保证企业健康、持续、稳定地发展。     

发挥思想政治工作优势构建和谐企业

发挥思想政治工作优势构建和谐企业,一是坚持科学发展,以发展促进和谐。二是坚持以人为本,以稳定保证和谐。三是坚持自我创新,以优秀的企业文化孕育和谐。     

努力把思想政治工作建设成为思想政治文化

我写这个问题，是受一些“文化”现象的教育、教益和启发，所以斗然提出这个问题。 我发现，为什么人们对寺庙的菩萨那么崇拜？因为那已经成为“宗教文化”，通过“文化”来理顺、规范、认同人们的宗教信仰。 我发现，为什么人们对传扬的传奇性的人物故事十分爱好和弘扬，顶礼模拜？因为那已经成为“民间文化”，通过文化氛围来丰富弘扬传奇性人物。 我发现，为什么对旧观念的改变如此艰难？因为不少旧观念都染成了“文化”的色彩，打上了“文化的烙印。 我们党的思想政治工作为什么脆弱？一会被淡化，一会被弱化，一会被强调重要到不恰当的…     

论思想政治工作和企业文化建设二者间的关系

和谐社会一直是古今中外思想家追求的理想社会。马克思和恩格斯所构想的共产主义社会就是和谐社会的最高境界，实现“每个人的自由而全面地发展”是对和谐社会的最经典的诠释，党的十六届六中全会《决定》据此对社会主义和谐社会做出了科学、全面地阐释。在全国上下齐心协力全面推动科学发展、促进社会和谐的大好形势下，提升企业文化内涵，拓展思想政治工作外延，将二者有机结合起来，推动思想政治工作与企业文化建设和谐发展，对于企业的发展，对于构建社会主义和谐社会具有重要的意义和作用。     

加强政治思想工作 构建和谐企业

思想政治工作的重要意义在于对人们思想政治改造和有效的激励,提高人们的思想觉悟、调动人们建设社会主义积极性。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设的一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证。”     

论企业文化与思想政治工作的关系

一、企业文化的内涵 企业文化是在20世纪80年代初,美国管理学界研究战后日本企业能够取得经营成功的原因时提出的,当今被认为是企业走向成功之道的意识革命。企业文化有广义和狭义之分,如果把企业文化作为整个社会文化系统的重要组成部分,那么广义企业文化当然应该包括企业的物质文明和精神文明两个方面,体现每个企业在一定发展阶段生产技术和经营管理的现代化程度。狭义的企业文化,是     

论高校学生思想政治工作的内容、特点和形式

思想政治工作是高校人才培养中的一项重要工作内容，是实现素质教育的重要方式之一，全方位认识新时期高校思想政治工作的内容、特点、方式方法，对做好高校学生思想政治教育工作，培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人具有极其重要的意义。     

基于企业文化建设的企业思想政治工作研究

本文探讨传统企业思想政治工作的渊源及其在我国新经济和政治社会环境中面临的困难,从现代企业组织理论的视角思考思想政治工作的企业文化建设功能及其异同,寻求在建设现代企业制度的过程中思想政治工作与现代企业文化建设的融合和提升之道。     

高校大学生思想政治工作途径建设的思考

传统常见的大学生思想政治工作途径分为马克思主义理论课和思想政治教育课(统称"两课"),以及辅导员在日常对学生的思想教育.相比之下在现今的高校中,辅导员在学生的思想教育中作用更为明显.本文作者通过对辅导员思想政治教育工作的一些途径的分析,从中发现了亟待解决的问题,并对大学生思想政治工作途径建设进行了思考,对问题的解决提出了作者本人的合理化建议.     

高校大学生思想政治工作途径建设的思考

传统常见的大学生思想政治工作途径分为马克思主义理论课和思想政治教育课（统称“两课”）,以及辅导员在日常对学生的思想教育。相比之下在现今的高校中,辅导员在学生的巴想教育中作用更为明显。本文作者通过对辅导员思想政治教育工作的一些途径的分析,从中发现了亟待解决的问题,并对大学生思想政治工作途径建设进行了思考,对问题的解决提出了作者本人的合理化建议。     

浅析当前企业如何发挥思想政治工作优势构建企业和谐文化

企业的思想政治工作是企业的生命线,始终贯穿企业发展的整个过程,是开展其他经济工作和其它一切工作的前提条件。要发挥党的优良传统和政治优势,就必须高度重视思想政治工作,继承和发扬这一优良传统,对保证和促进企业改革与发展目标的如期实现,具有十分重要的意义。企业各级党组织要切实增强大局意识、责任意识、忧患意识,从巩固党的执政地位和维护改革发展稳定的高度,充分认识加强企业思想政治工作的重要性和紧迫性,通过有效的思想政治工作引导广大干部职工正确看待改革过程中利益格局的调整,正确认识前进和发展进程中出现的矛盾和困难,充分发挥他们的聪明才智,激发他们的工作热情和首创精神。