基于企业社会资本的竞争优势探索

企业社会资本是反映企业内外部社会关系特征的一种资源。它可以使企业在内外部的社会关系网络中获得"合作租金"和"位置租金",从而为企业带来竞争优势。企业可以通过平衡各个层次的企业社会资本、协同各个维度的企业社会资本、关注企业社会资本的收益与成本等方面,来实现对企业社会资本的建立和发展。     

略论企业社会责任与增强企业竞争优势的关系

承担社会责任有益于企业品牌影响力的提升,提高企业的营销竞争力,企业发展、获取经济效益是企业承担社会责任的物质源泉.企业社会责任与增强企业竞争优势两者是相辅相成、相互促进的,企业的社会责任行为完全可以整合到企业的生产经营活动中,在社会利益与企业利润之间找到平衡点,实现企业与利益相关者的双赢.     

论关系竞争时代的企业社会责任及其竞争力提升

市场竞争的主导方式正在沿着"价格竞争-产品竞争-服务竞争-关系竞争"的轨迹演变.在关系竞争时代,企业社会责任成为企业竞争优势的新增长点.为此,企业必须强化社会责任意识,实施社会责任战略,培育社会责任文化,优化社会责任关系,从而提升长期盈利能力,增强持续竞争优势.     

企业承担社会责任与企业社会资本相互关系研究

通过对企业社会责任和企业社会资本的构成分析,探讨企业社会责任、企业社会资本与企业竞争优势之间的内在关系,得出企业承担社会责任与企业拓广社会资本是企业相互促进相互融合的双赢策略。     

关系竞争与企业竞争优势

随着生产力的进步和市场经济的发展,关系竞争正逐步成为市场竞争的主导方式。在关系竞争时代,企业的关系资本是其竞争优势的重要来源。为此,企业必须积极开展关系管理,通过建立良好的员工关系、顾客关系、投资者关系、供应链关系、竞争者关系和公共关系,构建企业竞争优势。     

关系资本对高技术企业竞争优势的作用机理分析

低成本和差异化是企业获得竞争优势的关键,而关系资本能够降低企业总成本和实现差异化。本文因此构建了关系资本对高技术企业竞争优势的作用关系模型,全面阐述了关系资本对高技术企业总成本和差异化的作用关系。     

社会资本与小微企业竞争优势研究——基于新疆小微企业的实证分析

在文献回顾的基础上,提出了社会资本和竞争优势之间关系的假设模型,通过对新疆124家小微企业的调查问卷来验证这一模型。研究结果表明:社会资本对小微企业竞争优势具有显著的正向影响,且横向社会资本、纵向社会资本对小微企业竞争优势均具有显著的正向影响。研究结果认为,小微企业要确立竞争优势,必须重视社会资本的积累,从而为小微企业可持续发展提出一些管理建议。     

企业社会责任行为与企业竞争优势:转化效应与逻辑——来自中国100强社会责任上市公司经验证据的分析

本文从竞争优势构成的多层次性入手,剖析企业社会责任与竞争优势之间的契合点和转化机理;选取2009-2015年中国不同性质的社会责任前100强上市公司作为研究对象,引入CSR行为理论探究不同CSR行为在竞争优势不同层面的转化效应。从总体上看,CSR活动对企业竞争优势有显著提升效应,在资源能力与企业价值层面转化效应较好,但企业绩效层面转化效应不显著;不同CSR行为向竞争优势转化的效应不同,而且企业规模越大,转化效应越显著,这一结论 (发现),基于竞争优势来源构成的不同层次,对CSR-CFP关系之谜给出一种合理解释。     

浅谈企业社会责任——基于对丰田汽车召回门事件的思考和分析

从2009年11月开始,丰田公司因"刹车系统"、"油门踏板"以及"驾驶座脚垫"等部件的缺陷问题,在全球范围内召回约850万辆汽车,这个数字甚至超过了丰田汽车当年在全球的产销总量。作为全球知名品牌之一的丰田公司,旗下的产品会出现如此惊人的质量和安全问题,这使得企业社会责任问题再次成为众人关注的焦点。本文主要以丰田汽车召回门事件作为案例进行分析,同时对比国内的自主品牌,继而提出对当前我国企业应承担的社会责任问题的关注和思考。     

关系资本--构建企业新的竞争优势

在人类社会进入网络时代的今天 ,以往那种单靠企业自身资源经营的方式无法很好地满足市场需求、促进企业持续发展。企业应与利益相关者建立、保持和发展一种持久良好的关系 ,为了共同的绩效目标协调发展 ,形成关系资本 ,从而构建企业新的竞争优势 ,使企业能更好地适应市场环境的变化 ,抵御外部竞争风险。     

企业社会责任理论探析——基于法学视角

随着改革开放形势的发展,我国企业社会责任理论越来越受到关注.尽管相关理论及实践取得了一定成效,但仍存在诸多有待改进之处.首先,应进一步完善相关法律制度,政府鼓励企业担负其社会责任;其次,企业要加强自身治理,建立健全相应的体制机制;再次,强化社会——舆论监督.总之,应多方联动,促使企业更好地承担其社会责任.     

社会责任活动、社会责任沟通与企业价值

企业履行适当的社会责任是大势所趋,但目前理论与实务界对社会责任经济后果的认识存在困惑,难以指导企业的社会责任实践。企业社会责任对企业价值的影响因不同社会责任类型的收益、成本特征而异,并且社会责任价值实现受制于社会责任沟通的影响,企业应该在整体战略规划的视野里树立社会责任管理理念,对企业社会责任进行事前决策和实时的过程管理。     

企业社会责任:测定、策略及其影响

企业承担社会责任是社会进步和可持续发展的必然趋势。企业对于社会责任的选择和履行对劳动力市场、公共基础设施建设和消费者选择都有重要影响。企业承担社会责任意味着企业要从以前单纯追求自身利益最大化转变为在追求利益最大化的同时,兼顾到其利益相关者甚至社会的利益。要做到这点企业必须从两个方面出发:内部要给员工及其利益相关者创造和谐氛围;外部要对环境、公共事业、社会稳定担负相应责任。社会责任对企业并不仅仅是负担,也会给企业带来诸多益处。     

基于社会资本视角的公司治理研究

文章指出,传统的公司治理基于物质资本视角,提出了两权分离和委托—代理问题,形成了股东至上的公司治理观,其实质是支持资本雇佣劳动原则,采用股东单边治理模式,忽略了人力资本所有者与社会资本所有者等利益相关者的角色和诉求,忽略了公司核心能力的构建,不能适应知识经济与和谐社会建设的要求。本文认为,企业作为由物质资本、人力资本和社会资本所构成的一种特定契约,企业收益是三方合作的产物,三者共同拥有企业产权。因此,公司治理应由股东单边治理调整为利益相关者协同治理,公司治理目标也应从股东至上调整为公司核心能力最大化。而物质资本、人力资本和社会资本参与公司治理的方式和程度则是它们之间博弈的结果。     

Board Attributes,Corporate Social Responsibility Strategy,and Corporate Environmental and Social Performance

In this paper, we draw on insights from theories in the management and corporate governance literature to develop a theoretical model that makes explicit the links between a firm’s corporate social responsibility (CSR) related board attributes, its board CSR strategy, and its environmental and social performance. We then test the model using structural equation modeling approach. We find that the greater the CSR orientation of the board (as measured by the board’s independence, gender diversity, and financial expertise on audit committee), the more proactive and comprehensive the firm’s CSR strategy, and the higher its environmental and social performance. Moreover, we find this link to be endogenous and self-reinforcing, with superior CSR performers tending to further strengthen their board CSR orientation. This result while positive is also suggestive of the widening of the gap between the leads and laggards in CSR. Therefore, the question arises as to how ‘leaders’ are using their superior CSR competencies seen by many scholars as a source of corporate (at times unfair) competitive advantage. Stakeholders of corporations therefore need to be cognizant of this aspect of CSR when evaluating a firm’s CSR activities. Policy makers also need to be cognizant of these concerns when designing regulation in this field.     

Corporate Social Responsibility and Corporate Social Investment: The South African Case

Corporate social responsibility (CSR) and corporate social investment (CSI) have become terms that are used to examine some activities of businesses. With globalization pressures and increasing burdens on governments to provide comprehensive social services, the microscope has been trained on how firms play their part in sharing this burden. Views vary from those who believe that CSR and CSI are a distraction from profit maximization to those who argue that participation in such activities contributes to positive social transformation, while benefiting participating firms themselves. In this article, the author seeks to organize these debates within particular theoretical frameworks, positing CSR and CSI, together with the Socially Responsible Investment Index that has been used to evaluate corporate behavior in South Africa, as a novel way of addressing pressing development problems.     

Ethics,Power and Communities: Corporate Social Responsibility Revisited

Ally-building can be an ethical pursuit in developing sources of power for the business manager. The commitment to social responsibility is a source of power, as well as an ethical practice for corporate endeavors. Pfeffer promotes a business manager’s ability to develop effectiveness with ties to powerful others in an intra-organizational environment. This paper advances an analysis about how individuals in corporations may use an inter-organizational approach to developing sources of power through a notion of corporate social responsibility. As such, a more meaningful qualitative reciprocity between corporations and the communities in which they operate can be developed. And, this relationship develops a source of power for the individual involved in this effort. In other words, relationships with powerful others in the community could develop by revisiting CSR based on reciprocity and exchange of sustainability in a community, rather than on a notion of paternal responsibility to some particular construct in society. Denise Kleinrichert has published papers on the areas of business ethics, corporate social responsibility, and applied ethics, as well as a book and a forthcoming chapter in socio-economic history. She has a Master in Liberal Arts degree in Humanities with an emphasis in Social and Political Thought from the University of South Florida, as well as her Bachelors degree in Economics with minors in Political Science and Sociology from Indiana University. She also has extensive corporate experience in human resources and risk management. Currently, she teaches Ethics and Business and Honors Applied Ethics at University of South Florida and is finishing her Ph.D. in Philosophy at this University.     

反腐败与企业社会责任研究

本文借助十八大掀起的一系列反腐行动作为外生冲击,重点考察了反腐败对企业非经济绩效(社会责任绩效)的影响.研究发现:反腐败提升了企业的社会责任绩效;且在此过程中,企业的"掩饰动机"和"资源释放效应"可能发挥了主导作用.进一步研究还发现,在当前反腐败的背景下,增加环境保护、 消费者权利保护以及加强制度建设与改善可能成为企业提升自身社会责任的主要途径.本文为反腐败的实施成效提供了微观角度的实证证据,为"反腐有利论"提供了基于企业社会责任的证据.     

一损俱损：食品安全、企业的社会责任及市场反应--以“塑化剂”事件为例

本文以酒鬼酒“塑化剂”事件为案例,运用事件研究和双重差分的方法,研究该食品安全事件对酒鬼酒及白酒行业带来的影响。结果表明：事件日后20天内酒鬼酒的累计异常收益平均下降了30％,证券市场发挥了“用脚投票”的功能,对肇事企业起到惩罚作用;此外,酒鬼酒“塑化剂”事件对整个白酒行业带来的“传染效应”大于“竞争效应”,平均意义上“塑化剂”事件使得白酒类企业的累计异常收益下降了6％,说明食品安全问题会带来一损俱损现象。