浅议新时期煤炭企业女工家属协管安全工作的新途径

本文概述了由家属协管安全工作的"人文化"特点;探索女工家属协管安全工作的途径:要组织健全、制度完善;要紧紧围绕企业的安全奋斗目标;要努力向职工家属宣传安全与职工个人、家庭及企业的关系;要高度重视家庭成员在安全生产工作中的二道防线作用;要把农民合同工及其家属的安全思想工作作为协管工作的一项重要内容抓紧抓好。     

人人都参与 安全处处在——天津市房屋建筑构件有限公司晨阳楼供热站“安康杯”竞赛纪实

<正>天津市房屋建筑构件有限公司晨阳楼供热工程中心工会,在"安康杯"竞赛活动中,通过完善安全制度、寓教于乐教育职工和加强培训,规范职工行为,提高了职工安全自律意识,既维护了职工的安全     

浅谈随钻测井中心的工会工作

文章概括总结了测井有限公司随钻测井中心工会,对如何做好工会工作进行探索的经验体会:在实际工作中围绕融入中心、服务大局,发挥工会重要作用;民主管理、制度健全,落实完善"三权"工作;以人为本、关爱职工,打造"五有暖心"工程;安全第一、预防为主,发挥劳动安全活动中的作用;保障生产、丰富生活,统筹兼顾做好各项工作。     

浅谈企业安全生产与劳动竞赛

职工由"要我安全"到"我要安全"的转变。安全生产做到多层次、全方位的防范,使安全生产工作实现可控的目标。综合考核检查是劳动竞赛分解到具体工作的表现,安全生产工作作为一票否决的主项内容贯穿其中。通过劳动竞赛树立典型榜样,营造出重安全、管理强的积极向上的学习型团队。     

浅谈水电厂运行工作安全管理

运行工作是水电厂电力生产工作的关键环节,是水电厂完成发电任务、发挥效益的基础工作.发电厂要贯彻"安全第一,预防为主"的方针,完成安全生产管理任务,要建立在安全、可靠的运行管理之上.因此,如何提高运行工作的安全管理水平,对于保障设备的安全运行和发电厂职工的人身安全有着十分重要的意义.     

靖边县供电分公司:突出重点强化落实确保安全生产长治久安

安全生产是靖边县供电分公司各项工作的重中之重,公司坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,牢牢把握安全生产的基础地位不动摇. 结合安全法律规程,奠定安全生产的思想基础.公司深入宣传贯彻《安全生产法》和《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》等各类安全法律法规,将《陕西省安全生产条例》《电力安全工作规程》《集团公司安全生产工作规定》等安全管理制度落到实处,消除麻痹、松懈和懒、散、慢、等、靠的思想,树立"安全生产、人人有责"的主人翁责任感,在职工中形成了"安全为了自己"的主动安全观.     

煤炭企业思想政治工作必须坚持“以人为本”

正煤炭企业在安全生产、经营管理、企业文化等体系上,有别于其他企业,这就决定了思想政治工作必然与其他企业有所不同,不能游离于安全生产之外,也不能脱离"人"的重要性。思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。一、坚持以人为本,保证思想政治在安全生产管理中的作用我们常说"以人为本",而具体什么是以人为本,以人为本就是必须视职工     

“互联网+普惠”开创工会工作新局面

<正>移动互联网的飞速发展,为工会开展服务工作带来了新的历史机遇。近年来,宁波市总工会根据中央和省市委党的群团工作会议精神,围绕"打造网上网下相互促进、有机融合的群团工作新格局"要求,积极探索"互联网+普惠"工作新模式,坚持问题导向和职工需求导向,加快构建和完善服务职工工作体系,打造职工"身边的工会",切实提升了职工的获得感和认同感。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业稳定和谐发展的重要保障.贯彻"以人为本"宗旨,做好职工的思想政治工作,要同满足职工日益增长的物质需要、文化需要相结合;同帮助职工解决实际问题相结合;要把企业的发展与职工的发展相结合.发挥好思想政治工作凝聚人心的作用.     

分析安全生产形势，做好煤矿安全培训工作

通过对我国煤矿安全生产形势的分析，说明煤矿安全生产形势不容乐观，与此相关的职工安全生产知识、安全操作技能有待丰富和提高、职工安全工作态度有待改变。提升职工素质，做好煤矿安全培训工作无疑在为安全生产保驾护航，是改变安全生产形势的有效途径。     

浅谈煤矿基层区队“四员一站”工作中存在的问题和对策

<正>"四员一站"工作是集团公司纪委贯彻落实"依靠群众、支持群众监督"的探索与创新,是区队监督干部,团结职工,鼓舞职工,调动生产积极因素,推动区队整体工作健康发展的有效形式。是纪检监察工作在基层深度的延伸。"四员一站"工作对于基层区队的班子建设、队伍稳定、反腐倡廉以及解决职工关心的热点难点等问题起着"监督、协调、保障、服务"的重要作用。但是,随着企业改革的     

浅论新形势下油田班组思想政治工作的创新

针对油田采油施工"点多、线长、面广、条件艰苦"的特点,加强基层班组思想政治工作建设,要针对油田发展形势,在观念上进行创新;针对职工切身利益,在内容上不断创新;针对职工生产生活实际,在机制上不断创新;针对复合型人才要求,加强思想政治工作队伍建设.     

“四统一”感动农民工天津市园林局送凉爽激励全局职工

今夏入伏时期，局党委对一线职工的安全生产和防暑降温工作给予了高度重视，在全局作出统一安排和部署。局领导王义彬、张群芳、毕光庆、袁东升、李继生同志分别带队深入基层单位、生产班组、施工工地慰问一线职工和农民工，为他们送去了防暑降温饮用品。局领导每到一处，都详细询问职工的生产生活情况，对各单位重视夏季安全工作和职工生活工作所采取措施落实情况表示满意，并要求进一步增强以为本的执政理念，关爱职工，严格管理，加强监督检查，切实把安全生产和下级职工生活的工作要求落实在基层班组。     

围绕企业整合推进党风廉政制度建设

<正>天津工务段是铁路系统2006年布局调整后,由天津、南仓、沧州三个段组合成的新单位,现有职工3870人,管辖着2500公里铁路的线路设备。新段成立后,面对职工人数多、设备规模大、管理模式不统一等问题,段纪委结合自身工作实际,全面贴近安全和经营,抓好教育、制度、监督三项工作,促进了整合后的企业管理有序、安全可控、制度规范、职工稳定。     

浅谈对石化企业如何搞好安全文化的思考

安全文化是企业在安全生产过程中为保障职工身心健康创造的一切安全物资财富和精神财富的总和.是企业全体职工所共同拥有的安全理念、共同遵守的安全制度及这些理念、制度所塑造出的行为举止.建设安全文化,必须高屋建瓴,战略把握,确立"建设安全型油田"为目标,提出企业安全生产核心理念,不断筑牢安全生产精神防线.     

创新服务方式 打造服务品牌 职工服务中心不断提升服务职工的能力水平

正5年来,重庆市职工服务中心坚持"一切为了职工群众"的工作理念,着眼于保障和改善民生,以群团改革为契机,强化服务意识,完善工作机制,提升工作效能,扎实做好职工帮扶服务重点工作,服务基层、服务职工的能力得到增强。健全服务职工的阵地建设制定下发《进一步加强职工服务阵地建设的通知》,着力推进区县职工服务(帮扶)中心规范化建设、基层群团服务站建设、户外劳动者"爱心驿站"建设工作,巩固深化职工服务阵地     

对做好云南省职工文化体育工作的思考

云南省开展职工文化体育工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题。建议加强职工文化体育工作的重视;以社会主义核心价值体系为引领,践行"云南职工精神";不断丰富职工群众精神文化生活;成立职工文化体育协会;充分发挥工会宣传作用。     

煤矿工会组织开展群众安全工作的思考

在煤矿安全生产中,找准工会工作位置,维护职工合法权益,充分发挥群监组织作用,是强化矿井安全工作的重要举措。有效开展群众安全工作对维护职工的基本权益,保障矿井安全生产发挥重要作用。一、多角度统一认识,切实把群众     

浅谈企业现代安全科学管理

随着科学的进步,社会的发展,生活水平的不断提高,人的需求也发生了变化,"要钱不要命"的择业观念被抛弃,"安全、舒适、清洁"的作业环境已成为人们选择工作的重要条件.因此,企业必须把安全性放在首位,设备本质安全性良好,并运用现代安全科学管理手段,才能保障职工在生产过程中的安全和健康.     

“青岛高速”发展的新动力

企业文化激活发展动力 在多元化的世界观价值观大环境下,以"科学发展"为主题,"青岛高速"扎根实际,凝心聚力地构建了"以道达远、以心为站"为使命,以"基于发展需求、兴于民众满意、高于社会期许"为核心价值观,以"心随青岛腾飞、情随高速延伸"为精神的文化体系. 确立"人本为先,协调有序"的管理观.以解决基层根本性问题为目标,创新薪酬管理,2010年,实施了企业编职工薪酬改革,科学设岗、以岗定薪,将业务量和优质服务纳入绩效考核范畴,体现多劳多得,优质优筹,极大地调动了职工队伍工作积极性;解决后顾之忧,针对高速公路24小时运营,绝大多数职工日常吃、住、工作、生活都在收费站里的行业特点,改善职工生活和工作环境,使夏季防暑、冬季取暖、职工洗浴等一些关系职工切身利益的实际问题得以解决,特别是为所有职工上缴了"五险一金"保险,使得职工队伍人心稳定、团结和谐.