让中国的CEO们尽快智慧起来

中国为什么难以孕育出一流的思想家、世界级的企业和企业家近半个多世纪以来,中国逐渐壮大了起来,尤其近三十年,中国的经济有了长足的进步,甚至被人号称为当今世界的工厂。尽管如此,我还是请同胞们不要忘记,中国从漫长的历史之中带来的软弱、平庸的文化和政治的背景,还依然如旧。     

做Intel的下家

既有“街斗”式的创业经历,又有在大公司做经理人的体验, 王茁能做好Intel的下家吗? 2002年9月,Intel出售了其生产桌面管理软件的生产及服务部门,业界大哗,被称为Intel放弃软件。分离出来的部门由VC投资成立了单独的LANDesk公司,出任CEO的人叫王茁。之前,他是赛门铁克主管全球软件部门的副总裁。     

“双创”为企业开启新蓝图

开场白:大众创业、万众创新是本届政府大力倡导的发展方略,对政府而言也是一项触及方方面面的改革举措。在双创浪潮的推动下,十三五经济发展新动能正在形成。企业如何抓住机会?2016年3月5日,历史关口下的企业抉择——2016第十八期中国企业家两会沙龙在北京举行。我们就这个话题请几位与会嘉宾谈谈看法。     

新消费时代的风险投资

面对中国的新一轮消费升级和投资热潮,风险投资也随之调整自己的投资行为和习惯赛伯乐(中国)投资管理公司董事长朱敏在中国投资了上十个创业公司,其中多数集中在高科技和服务领域。2006年的一天,一位朋友带他去一家     

程维战栗

执掌中国成长最快的公司,怀揣40亿美元融资,在血海狼窝中厮杀了三年,程维为何仍认为滴滴是家缺乏安全感的公司程维只身一人拎着箱子离开纽约。那是两年前的感恩节,鹅毛大雪裹挟着程维和这座陌生的城市。彼时,滴滴的C轮融资遭遇阻击异常艰难,纽约所有答应给Offer的投资人都以各种理由放弃。程维失望地转战旧金山,那天纽约大堵车,他赶到机场时,连续晚了几个航班,最后夜间航班飞往旧金山,     

保持工作忧患意识的4个方法，让自己脱颖而出

只要想到工作。就让你开心不起来吗？其实,会让你忧郁、烦恼的工作,才是真正能助你迈向成功的好工作。日本史上最年轻的上市公司董事长、现任日本网络媒体公司Cyber Agent董事长藤田晋,与出版社幻冬社董事长见城彻合著《不忧郁,哪算是工作》一书,以对谈的形式,分享两人在创业过程中所体悟的职场成功秘诀。     

陈宏:激情打造"中国的高盛"

一个创业型企业家,中国最早一批在硅谷创公司并带领公司在纳斯达克上市的华人。短短三年,创立的虚拟网络漫游商GRIC公司1999年在纳斯达克上市,短短四年,独立创办的汉能累计完成近10亿美金的交易,参与投资的框架传媒以1.8亿美金的高价卖出,成为哈佛大学、清华大学等高等学府课堂上的经典案例。他喜欢创新,更喜欢挑战,放眼做中国的"高盛",开始跟有着百年历史的高盛、摩根斯丹利等国外投行巨头叫板。一个资本市场运筹帷幄的高手,一位中国的"投行先生"。他就是"2007.中华十大财智人物"、"最具影响奖"得主,汉能投资集团董事长兼CE0陈宏。     

中国高新高回报的实现方式

没有基金存续期的限制以及LP回报的压力,公司在投资过程中就没必要急于套现。     

一个男人的野蛮足迹——评冯仑新著《野蛮生长》

<正>地产界的思想家"冯仑纵横生意江湖20年来,第一次系统梳理出书。30年来中国民营企业从前公司时代发展到公司时代,21世纪后又进入创富时代,冯仑是一个亲历者。也因此,冯仑对民营企业的所谓"原罪"、合伙人制度、管理逻辑以及生死存亡等都有着自己独到的见解和思考。民营企业家中,有成功者也有失败者,王石为什么成功?牟其中为什么失败?冯仑通过近距离观