制度创新考问民企

对于高速成长的中国民营企业来说，从１９９７年开始便进入了“多事”之秋。我们在探索着民营企业为什么很难做大的同时，也在思索着民营企业为什么要建立现代企业制度。     

中国民企到底缺什么

三株何在？民营企业做不大做不持久的现象值得思考。     

中国民企的危机与出路

民营企业获得宪法、正规制度的鼓励与保护固然重要，但是，如果社会环境、民众等不能认同，民营企业仍会面临生存与发展的更大危机。人心的震荡是社会震荡之先声。种种事实表明，中国改革开放已到一个重要关头，迫切要求在推进正规制度创新的同时，也建立起一套行之有效的市场伦理和财富伦理。     

民企的困惑——把脉民企管理模式

作为专制文化在企业治理结构中的存在，家族制管理有其先天不足之处。但从“第一职业经理人”姚吉庆出走华帝开始，民企“改制”多数以失败告终。一见钟情，互相猜疑，再到不欢而散，成了司空见惯的三部曲。处于成长阵痛中的民企，面临着如何选择管理模式的困惑。     

中国民企管理真的不如欧美？

谈到企业管理，很多人特别是海归和海外学者都会大谈特谈欧美企业管理如何如何先进，中国企业特别是民营企业管理如何如何落后。中国民企管理真的不如欧美吗。如果是，改革开放以来中国民企突飞猛进式的发展又该如何解释？如果不是．中国民企为什么总是在海归和海外学者面前不值得一提呢？我们究竟该如何看待中国民营企业和他们的管理模式？     

制度创新理论对西部民企发展的意义

在西部大开发中,民营企业发展要注重制度创新。政府要积极引导西部民营企业创建现代企业制度,企业也要结合自身实际采取多种形式进行制度创新。     

面对“入世”我国农副产品怎么办？

自我国与美国达成WTO双边协议后，大大地加快了我国加入世界贸易组织的步伐，这无疑是我国经济生活中的一件大喜事。然而，“入世”对国内各种产业将产生巨大的影响，农副产品也不例外地面临着严重的冲击和严峻的挑战。我国“入世”后，外国的优质农副产品必将大量涌入我国市场，     

中国民企“奥运方程式”：民企怎样踏进

七月．激情似火的日子：雅典奥运圣火才从北京掠过．国际奥林匹克日(6月23日)的脚步还未远去；奥运精神尚在人们心中传承；而欲走向国际舞台的中国民营企业们早就把目光投向了2008北京奥运．他们有的已付诸行动．更多的是在观望：民企参与奥运是理性决策还是感性冲动?七月的红火亦带给我们七月的冷思考。     

中国民企七种死亡方式

据调查，中国企业的平均寿命为6．5—7岁，而民营企业仪有2．9岁。民企寿命如此之短，着实让人匪夷所思，唏嘘不已。如果我们细细考察和研究，特别是考察那些曾经辉煌一时的民企的死法，值得民营企业家反省深思。     

入世后中国企业的竞争力分析与对策

一、中国企业的竞争力分析 中国企业的竞争力体现在工业企业和服务性企业两部分. (一)我国工业企业竞争力分析 1、我国工业企业中劳动力密集型行业,如纺织、服装、食品和普通日用消费品工业等,具有一定的比较优势和竞争力,加入WTO后的一定时期内将有利于这些工业品出口.     

中国民企热衷新加坡上市

随着中国企业实力的迅速增长．中国成为海外证券市场争夺上市资源的主战场。记者在新加坡上市推介会上了解到，中国成为新加坡证券市场最大的外国企业来源地。     

民企的“钱途”在哪里？

因为宏观调控，不少民营企业的资金链十分紧张。与此对应的是，民企进军金融业的欲望也越来越强烈。融资难其实是个老难题了，那么，民营企业的“钱途”究竟在哪里?     

内外兼修—民企入世通行证

歧视从此不再有 入世后，我国将根据世贸组织的要求，对现有的国营贸易企业有特殊考虑的经贸政策作重大调整．消除“所有制歧视”，赋予国内各种所有制企业在国际市场上同台竞技的权利。调整主要包括： 下放外贸经营权，取消国有企业的外贸垄断。赋予国内所有企业从事对外贸易的权利： 全国实行统一的外贸政策，我们的关税减让和非关税壁垒取消的承诺以及ＷＴＯ成员国将对我们的市场开放适用于所有类型企业； 确保外贸政策法规的透明性，即在全国范围公开贸易政策法规。 外贸经营权的下放主要体现在三个层面：一是取消企业类型限制，允许生…     

中国民企面对上市为何说“不”

一个企业成功的上市，无形之中将预示着该企业未来发展资金的充裕，管理制度的规范及利润的源源不断．是企业发展成熟的一个标志。更简洁的说“上市”就是一种无穷资产。就在众多企业趋之若鸶，迎追“时代潮流”之时，我国的民营企业却表现出了异常的“冷静”，冷眼面对上市，甚者断然拒绝，一改往日求“财”若渴的姿态，着实不得不让人产生怀疑，究竟是其真冷静，还是在其背后有何难言之隐？本文从民营企业家、企业本身及企业外部政策体制等多角度进行剥析，揭示其真相，并结合真相提出几点相关建议。