层次分析法在岗位招聘中的应用

用人单位在招聘员工时，通常只是对众多的应聘人员进行简单的考察。因受各种主客观因素的影响，对应聘人员的评价难免有失公正。本文运用T.L.Ssaaty等人提出的层次分析法，通过建立相应的数学模型，计算出各应聘人员相对于招聘岗位的权重向量，可以解决这一问题。     

层次分析法在教师年度评估中的应用

本运用层次分析法科学准确地对教师年度评估进行综合测评，从而改变以往将原始分数直接相加比较的那种不够科学也不甚合理的传统做法。     

层次分析法在课程建设质量评估中的应用

本文运用层次分析法建立了课程建设质量评估指标体系的递阶层次结构模型，并与群组决策方法结合，确定了课程建设质量评估指标的相对权重。     

层次分析法在课程建设质量评估中的应用

本文运用层次分析法建立了课程建设质量评估指标体系的递阶层次结构模型,并与群组决策方法结合,确定了课程建设质量评估指标的相对权重.     

层次分析法在企业技术创新能力评估中的应用

影响企业技术创新能力的要素有内部要素和外部要素,利用层次分析法对内外要素及其主要对企业技术创新的影响权重进行评价。实证研究表明,层次分析法在企业技术创新能力评估中的应用,有助于企业进行创新决策和管理。     

层次分析法在绩效评价体系中的应用——以X旅行社为例

引言 业主委员会是业主大会的执行机构,担负着召集业主大会会议、代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同、及时了解业主与物业使用人的意见和建议、监督和协助物业服务企业履行物业服务合同以及监督管理规约的实施等重要职责.     

结构化面试与层次分析法相结合在招聘中的应用

21世纪国际间的竞争日益激烈,这种竞争已经不仅是企业与企业之间的竞争,更是人才与人才的竞争,一个企业要想在众多的应聘者中找到适合自身发展的人才,招聘工作就显得十分重要。结构化面试可以提高企业招聘人员的速度和效率,本文介绍了结构化面试的方法和步骤,并结合其特点,利用层次分析的方法对结构化面试的结果进行客观的评价,采用主观与客观相结合的方式提高在招聘工作中的效率和效果。     

层次分析法在战略对应模型中的应用研究

层次分析法AHP（Analytic Hierarchy Process)是70年代末期美国运筹学家Saaty提出的一种定性与定量分析相结合的决策分析方法，由于它能够把决策者的主观判断和推理紧密地联系起来，对决策者的推理过程进行量化描述，因此，它在结构较为复杂，决策准则较多且不易量化的决策问题中得到了广泛应用。     

主成分分析法和层次分析法在对综合指标进行定量评价中的比较

随着我们对经济社会发展研究的不断深入,用单一指标来反映某一问题已经不能满足研究的需要．综合指标的运用越来越普遍。主成分分析法和层次分析法是计算综合指标的两种常用方法,对不同的问题,两种方法的评价效果是不同的。本文对主成分分析法作了一些改进,然后通过与层次分析法的比较,得出它们在评价经济发展综合指标时的优劣,并分析了原因,有助于准确理解和运用这两种方法进行综合指标评价。     

层次分析法在R＆D活动比较分析中的应用研究

在知识经济时代,R＆D活动水平是影响一个国家和地区经济发展的重要因素,由于R＆D活动具有多要素性和复杂性,那么对R＆D活动的比较分析,用不同于因子分析法的层次分析法有其优越性,采用目标层次分析法建立R＆D活动的评价指标体系,通过对河南省的18个地市进行比较分析,解析了影响河南省R＆D活动水平的关键因素,由此表明层次分析法在R＆D活动的比较分析应用研究中,具有科学性和可行性.     

层次分析法应用浅谈

本文简要阐述了层次分析法（ＡＨＰ法）的基本原理，并以实例论述ＡＨＰ法在搞活企业，使企业走出困境的成功运用。浅述了高等院校在教学管理中运用层次分析法的设想，并简要介绍了我国青年学者提出的平行于Ｓａａｔｙ－ＡＨＰ的改进ＡＨＰ方法。     

论层次分析法在高校双语教学质量评估中的应用

双语教学质量是近期教学改革中倍受关注的重要问题.双语教学质量评估是一个多目标决策问题,构建高校双语教学质量的评价指标体系,并用层次分析法(AHP)对该问题进行了实证计算,得出影响高校双语教学质量的主要因素是教师质量、学生质量和教学支持的结论.     

层次分析法在管理决策中的应用--以税务机关提高服务质量决策为例

层次分析法是一种定性和定量相结合的系统方法，它能够把决策过程众多的不确定性和模糊性具体量化。本文探讨层次分析法在提高税务机关服务质量方面的应用，以期求得税务机关决策质量的提高。     

基于层次分析法的采购领域风险控制指标体系构建

文章以教育、制度、监督、惩处"四位一体"的采购领域风险控制概念化模型为指导,以科学性、全面性、层次性、代表性、动态性、可操作性和可比性为原则,构建了由4个一级指标、15个二级指标、55个三级指标组成的采购领域风险控制的评价指标体系,并对指标体系各层次目标进行评分,确立了最终的组合权重系数,以此确定风险控制优化工作的重心。     

基于层次分析法的物业管理纠纷研究

本文针对物业管理服务中出现的纠纷问题，应用层次分析法，通过对物业管理纠纷出现指标体系的构建，以及对物业管理纠纷出现评价指标权重的计算，得出物业管理服务中纠纷出现权重由大到小的排序前三位为：业主与物业管理公司之间的合同承诺不兑现纠纷、业主与开发商之间的房屋建设质量纠纷、业主与业委会之间因业主对业委会不信任而引发的纠纷。     

层次分析法在决策方式选择中的应用

随着决策问题的不同，参与决策的人员的数量、参与程度、在决策中所扮演的角色是各不相同的，并因此而形成不同的决策方式。决策方式选择的合适与否，在很大程度上决定决策绩效。本文研究和讨论了如何根据具体的决策问题运用层次分析法选择与其相适应的决策方式。     

基于层次分析法的电子货币比较研究

信息产业的高度发达使得电子货币走入人们的视线,正如纸币取代黄金的货币发展史一样,电子货币也正逐步代替了实际货币,如何去找到值得信赖的电子货币,是人们更为关心的问题。本文首先对常见的电子货币(狗币、以太币、莱特币、比特币等)进行了介绍,其次就综合评价电子货币四个方面重要指标进行阐述,并以四个重要指标作为准测层,以四种电子货币作为方案层,利用了层次分析法进行分析,构建相关的模型,通过计算得出四种电子货币的有效性结果,发现狗币是值得人们信赖的一种电子货币。     

基于层次分析法的物业管理纠纷研究

本文针对物业管理服务中出现的纠纷问题,应用层次分析法,通过对物业管理纠纷出现指标体系的构建,以及对物业管理纠纷出现评价指标权重的计算,得出物业管理服务中纠纷出现权重由大到小的排序前三位为:业主与物业管理公司之间的合同承诺不兑现纠纷、业主与开发商之间的房屋建设质量纠纷、业主与业委会之间因业主对业委会不信任而引发的纠纷。