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近两年来,陕西有色集团公司党委深入开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的“四好”领导班子创建活动。不断增强班子的凝聚力、战斗力和创造力,不断提升企业的市场竞争力和整体实力。2006年.集团公司被评为“十五”陕西著名国企,在中国企业500强中排名240位,名列陕西上榜企业第二位;集团公司党委被陕西省委命名为“先进基层党组织”.党委书记、董事长宋钧炉同志被评为“十五”陕西行业领军特别贡献者。 相似文献
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“中国民营企业500强”、“全球华商矿产业500强”、“2006、2007中国工业行业排头兵企业”、“甘肃省最具竞争力企业”……这一串串夺目的荣誉,印证着一个民营企业蜕变、发展、壮大的过程。建新集团,1992年成立,历经十五年的发展,由一个小作坊式的公司,魔幻般地成长为总资产50亿元、年实现利税15亿佘元、从业人员10000余人、以项目投资及资本运营为主的国际化企业集团。 相似文献
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最近,由中国企业联合会、中国企业家协会评选的“2009中国企业500强”揭晓,东岭集团列居第315名。在遭遇全球金融危机、全行业严重亏损的严峻形势下,东岭集团比上年前移了21位,是目前陕西民营企业和宝鸡市企业连续5年的惟一入选者,并位列“2009全球华商企业500强”第348名。 相似文献
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9月1日。中企联、中企协发布了2012“中国企业500强”名单,42家浙企榜上有名,上榜总数位居全国第四,而北京、上海、广东三省市入围企业的规模体量和质量效益均呈现出明显优于浙江的发展态势 相似文献
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9月5日,中国企业联合会在重庆公布了“2004年中国企业500强”名单。国家电网公司以4829.5亿元营业收入成为中国企业500强的新冠军,其后依次是中石油,中石化、工商银行、中移动、中国人寿、中国电信、中化集团、建设银行和中国银行。中国企业500强的评选再次引燃了中国企业的强大之梦。然而垄断企业占据绝大多数席位的现实,也揭示了中国企业500强的内在素质离全球500强还很远。 相似文献
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九月五日,中国企业联合会在重庆公布了“2004年中国企业500强”名单。国家电网公司以4829.5亿元营业收入成为中国企业500强的新冠军,其后依次是中石油、中石化、工商银行、中移动、中国人寿、中国电信、中化集团、建设银行和中国银行。中国企业500强的评选再次引燃了中国企业的强大之梦。然而垄断企业占据绝大多数席位的现实,也揭示了中国企业500强的内在素质离全球500强还很远。 相似文献
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9月3日,由中国企业联合会、中国企业家协会共同主办的2011中国企业500强发布暨中国大企业高峰会在成都召开。会上发布了2011中国企业500强、中国制造企业500强和服务业500强。数据显示,7成强企分布在东部,而西部仅占一成,所以西部企业更应从榜单中读出差距和机遇——500强集中在东部和2010年一样,全国共有29个省区有企 相似文献
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"陕西第一村"--东岭村,近20年来在李黑记等村党委-班人带领下,树雄心,立壮志,开拓进取,求实创新,将一个1万元起步的黑白铁皮加工厂发展壮大为集黑色金属贸易加工、有色金属冶炼、焦炭生产、货物运输、汽车修理等多种产业为-体,固定资产达16亿元的大型股份制企业一一东岭集团,实现了超常规发展,创造了奇迹(东岭村发展奇迹详见本刊第5、6期). 相似文献
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调查报告显示七大因素制约我国企业自主创新 总被引:1,自引:0,他引:1
《中国科技产业》2006,(3):24-24
中国企业联合会在日前于北京举行的“自主创新与企业发展高层座谈会”上发布了“中国企业500强科技自主创新问卷调查分析报告”。接受本次调查的是2005中国企业500强的各企业主要技术负责人。调查报告显示,七大因素制约我国企业自主创新: 相似文献
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中国上市公司百强排行榜”首次发布于2001年。当时,受美国《财富500》大企业排行榜的影响,有不少人士提出,中国企业应尽快扩张规模,通过重组兼并等方式“做大”,以跻身于“财富500”之列。但华顿经济研究院认为,中国企业的当务之急,首先要做“强”,要优化资产质量,增强企业竞争能力, 相似文献
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2007年9月1日,中国企业联合会、中国企业家协会自2002年以来第六次向社会发布中国企业500强,云南冶金集团总公司(以下简称“云冶集团”)2006年以实现有色金属产量66.3万吨、营业收入142.4亿元、利润19.13亿元的优异成绩,入围2007年中国企业500强,荣列第267位:中国制造业企业500强,荣列第140位;中国企业效益200佳, 相似文献
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2003中国500强企业日前由中国企业联合会、中国企业家协会向社会公开推出。这是中国企业联合会、中国企业家协会按国际惯例第二次向社会公布“中国500强企业”年度排行榜,中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国移动通信集团公司占据排行榜前三位。与2002中国500强企业相比,2003中国500强企业的显著特点是:有112家新面孔荣登500强排行榜;500强的入围门槛大幅度提高,今年排名最后一位的营业收入为25亿元,而去年相应位置公司的年营业收入为20亿元;2003中国500强的营业收入、利润、资产和职工人数分别比2002中国500强企业增长14.0… 相似文献
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